
Leadership
-
Expresie a flexibilitatii in munca, noul Cod al muncii prevede, in principiu, care anume categorii de conventii pot face obiectul negocierilor: contractul individual de munca cu timp partial, contractul prin agent de munca temporara sau munca la domiciliu.
-
Cum sa-ti planifici o cariera de succes?
In lumea moderna nu exista job care sa nu fie susceptibil de a imbraca o noua haina in urmatorii zece ani. Ce putem face? Sugestiile merg de la gestionarea carierei, asemenea unui star de la Hollywood, pana la lucruri simple, cum ar fi practica constanta. -
56 de minute pentru pauza de masa
Ziua de lucru se imparte, in mod traditional, in doua: inainte si dupa masa. -
Cele mai frecvente greseli la un interviu
Un studiu al Career Builder.com releva cele mai comune tipuri de greseli ale celor care se prezinta la un interviu de angajare. -
Mariana Nicolesco: talent si daruire de exceptie pe altarul artei
Nu voi incerca sa gasesc superlative inca nefolosite pentru a descrie personalitatea unicei Mariana Nicolesco. Palmaresul sau artistic, stralucitoarele sale roluri si numele compozitorilor, dirijorilor, ale scenelor lumii de care si-a legat destinul, o fac mult mai bine. Ceea ce poate nu reiese din insiruirea lor coplesitoare este pasiunea cu care Mariana Nicolesco traieste fiece clipa, indiferent daca vorbeste, canta, rade sau viseaza. Vad aceasta ardere a clipei ca definitorie pentru succesul carierei sale, in ambele ipostaze: de artist si de formator de artisti.
-
Mihaela Coroiu, Assistant CEO & HRM South East Europe, Philips Romania: "Lucrul cu oamenii este aspectul cel mai interesant dar si cel mai dificil in profesia de Assistant GM"
In acest numar lumina rampei cade in jurul profesiei de Assistant GM, denumire care in Romania nu isi gaseste decat un echivalent partial in profesia de "secretara". Un Assistant GM modern are atributii extinse in domeniul mentinerii fluxului comunicational al carui actor este GM-ul companiei, in organizarea eficienta a activitatilor acestuia si informarea lui in toate aspectele necesare unei bune practici de afaceri. Despre detaliile profesiei de Assistant GM, provocarile si dificultatile unei astfel de munci am stat de vorba cu Mihaela Coroiu, Assistant CEO & HRM South East Europe, Philips Romania.
-
Leandro Arellano Resendiz: Mexicul e mult mai mult decat folclor...
A avea o cariera diplomatica nu este chiar un fapt obisnuit sau cel putin nu era pana de curand. Cum granitele tind sa devina tot mai transparente, iar distantele se reduc gratie exploziei comunicationale, perspectiva de a deveni diplomat nu mai este atat de indepartata. Asa se explica prezenta in paginile revistei noastre a Excelentei Sale Leandro Arellano Resendiz, Ambasador al Mexicului in Romania, care a avut amabilitatea de a ne raspunde la cateva intrebari.
-
A avea un MBA nu este un privilegiu, ci o responsabilitate!
Radu Furnica, presedintele Leadership Development Solutions, prestigioasa companie specializata in Direct Search, face o scurta analiza a stadiului, eficientei si rolului jucat de scolile superioare de afaceri in context national si international.
-
CERF 2004 in cifre
In perioada 20 - 24 aprilie 2004, la Complexul Expozitional Romexpo, a avut loc cea de-a XIII-a editie anuala a Expozitiei si Conferintei Internationale de Tehnologia Informatiei si Comunicatii, CERF, organizata de firma Expotek. -
Argument pentru educatia manageriala: Master of Business Administration
Master of Business Administration (MBA) este fara indoiala cel mai cunoscut si apreciat program de studii postuniversitare din intreaga lume. MBA este un titlu profesional in management, necesar celor care isi desfasoara activitatea in mediul de afaceri. -
Programul MBA Romano-Canadian
Programul MBA Romano-Canadian este gazduit de Academia de Studii Economice - Bucuresti, cea mai prestigioasa universitate cu profil economic din Romania si ofera educatie manageriala postuniversitara de nivel international.
-
MBA ca schimbare in cariera
Un profesionist alege sa urmeze un program de Master of Business Administration din varii motive. Fie ca este vorba despre o conversie profesionala fie despre o specializare, alegerea unui program de MBA presupune analizarea unor parametri profesionali si personali. Despre ce a insemnat programul de MBA urmat si ce impact a avut in viata profesionala si personala, am stat de vorba cu Anda Iosif, Sef Birou Marketing, Robert Bosch S.R.L., absolventa a programului de MBA Romano-Canadian. -
CODECS - un MBA pentru o cariera de succes
Care sunt avantajele de a urma la noi in tara un MBA recunoscut la nivel international? Cat de importanta este pregatirea manageriala de calitate si in ce masura poate aceasta influenta derularea unor afaceri de succes? -
"Astazi, daca ma intrebati, as urma acelasi drum"
Adriana Palasan, absolventa a programului de MBA al Open University (OU), oferit prin intermediul CODECS, a avut amabilitatea de a raspunde la cateva intrebari despre sensul si consistenta pe care masteratul i le-a adus carierei sale profesionale: -
Perspectiva top management-ului da specificitatea Programului Executive MBA, organizat de ASEBUSS
Incepand cu anul 1993, ASEBUSS organizeaza programul de Executive MBA pentru oamenii de afaceri - singurul de acest tip organizat pe plan national. Programul este oferit in colaborare cu o prestigioasa universitate americana: Kennesaw State University-Atlanta, Georgia, care elibereaza certificate EMBA, recunoscute pe plan international. -
"Star Candidate"
In urma cu doua numere, am anuntat lansarea iminenta a unui nou proiect ce te va avea in prim plan pe tine, cititorul nostru! Proiectul consta intr-o abordare deosebita a capitalului uman si mizeaza pe unicitatea fiecaruia dintre voi. -
Corporate Affairs Manager
Un om al timpului sau, conectat la sursele de informatie privind societatea si problemele sale, un om cu un simt de observatie si de analiza sociala crescut, un lider de opinie, o persoana convingatoare. Asa arata caracterizarea celui care aspira la pozitia de Corporate Affairs Manager.
-
Resursele umane incotro? Stadiul dezvoltarii managementului
Cu 10 ani in urma, Deloitte a desfasurat un studiu pe piata nord-americana pentru a evalua stadiul dezvoltarii managementului resurselor umane. La aceasta initiativa au raspuns peste 250 de organizatii din sectorul privat si public. -
Politici IT la nivelul companiei
In cadrul fiecarei companii bine organizate sunt implementate si documentate un set de proceduri si politici care definesc si stabilesc standardele si nivelele de securitate acceptate la nivelul companiei. -
Business Organisation for Students
Centrele universitare bucurestene au fost impanzite in ultima perioada de anunturi privind un eveniment dedicat studentilor pasionati de comunicare in general, si de marketing si advertising in special. Advertising&Marketing Days, o serie de conferinte care a avut loc intre 26 si 29 aprilie, a fost organizat de Business Organization for Students. Cu acest prilej am incercat sa aflam cine este Business Organization for Students, cu ce se ocupa si de ce a fost infiintata, precum si care sunt planurile sale de viitor.
Recomandările editorilor
-
Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională
Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune. -
Tristul tigru | Invitație la lectură
Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească. -
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE
Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte... -
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT
Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...