Exista numeroase teste privind orientarea vocationala, dar putine sunt atat de concise si inca mai putine furnizeaza aprecieri atat de exacte ca instrumentele de evaluare adunate de Louis Janda, psiholog practician si profesor de psihologie la Old Dominion University, Norfolk, Virginia, in lucrarea "Teste pentru alegerea carierei". Lucrarea a fost publicata de editura Business Tech International Press.

Drumul Romaniei catre integrarea in Uniunea Europeana implica deschiderea pietei muncii internationale si pentru tinerii romani cu studii ce vor sa-si ofere un trai de viata occidental.

GTS International va lansa in luna mai in Romania cardul ISIC (International Student Identity Card).

OG nr.26/2000, asa cum a fost modificata prin OG nr.37/2003, reglementeaza statutul asociatiilor si fundatiilor. Articolul de fata nu isi propune decat sa puncteze anumite aspecte cu o incidenta crescanda in viata unei asociatii.

Federatia europeana a angajatorilor/Federation of European Employers, organizatie lider a angajatorilor internationali care opereaza in Europa, infiintata ca urmare a concretizarii unui proiect finantat de Comisia Europeana in 1989, a publicat raportul "Pay in Europe 2004".

Cabinetul Hewitt, specializat in resurse umane, a dat publicitatii, in luna martie, al doilea barometru european de capital uman. Pentru stabilirea clasamentului pe 2003, au fost luate in calcul 196 de firme din 20 de tari europene.

O scrisoare de recomandare care insoteste candidatura va sporeste simtitor sansele de reusita.

Fie din acumularea unei semnificative experiente de munca, fie ca un summum de studii universitare, masterale sau doctorale, supercalificarea este un fenomen din ce in ce mai prezent in piata romaneasca a fortei de munca. Ce reprezentativitate are el, cum este perceput de potentialii angajatori, ce avantaje sau frustrari atrage dupa sine, sunt cateva dintre problemele la care am cerut raspunsuri specialistilor in capital uman.

Teatrul Act a fost in perioada 24 martie - 28 aprilie gazda unui workshop de o factura inedita. Tinerii interesati sa isi dezvolte capacitatile de dramaturgi au beneficiat de cursul intitulat "Cum sa scrii ceva nou: strategii de dezvoltare creativa in scrisul dramatic contemporan", avand ca trainer pe prof. Roberta Levitow, regizor si dramaturg deschizator de noi orizonturi in teatrul american. Roberta Levitow a regizat peste 50 de spectacole in SUA, este Fulbright Senior Specialist si a realizat un stagiu la Universitatea din Hong Kong in 2003. In prezent, preda la Colegiul Bennington din SUA. Intr-un interviu in exclusivitate pentru revista Cariere, prof. Levitow a explicat in ce constau si cum au fost predate tehnicile de scriere dramatica studentilor din Romania.

In luna octombrie 2003, Raiffeisen Bank Romania a lansat, in premiera in Grupul Bancar Raiffeisen, Programul Management Trainee, in care au fost inclusi 8 proaspat absolventi. Programul s-a dovedit a fi un real succes, primind si o nominalizare din partea publicatiei Bucharest Business Week la Corporate Citizen Awards, categoria Inventiveness Award.

Studentii interesati de o cariera in domeniul comunicarii participa, timp de aproape o luna, la cea de-a patra editie a Olimpiadelor Comunicarii.

Intre 3 si 7 mai va avea loc la Bucuresti bursa locurilor de munca pentru studenti, un eveniment complex ce cuprinde atat un targ de locuri de munca, cat si prezentari de companii si sesiuni de consiliere.

Programul MBA Romano-Canadian sarbatoreste anul acesta zece ani de activitate pe piata pregatirii la nivel inalt a managerilor din Romania.

Guvernul roman a aprobat, in 7 aprilie, un proiect de lege referitor la acordarea unui ajutor financiar in vederea stimularii achizitionarii de calculatoare, proces in care vor fi implicate Ministerul Comunicatiilor si Tehnologiei Informatiei si Ministerul Educatiei si Cercetarii.

Holcim (Romania) a organizat in 14 aprilie la sediul central din Bucuresti un seminar pentru jurnalisti, cu scopul de a prezenta pe larg industria cimentului si termenii specifici utilizati in acest domeniu.

Business Organization for Students (B.O.S.) organizeaza in perioada 26-29 aprilie "Advertising & Marketing Days".

Potrivit lui Carlos Guido Montini, coaching-ul consta in... sprijin individualizat in programele pentru dezvoltarea executivilor, planificarea proceselor de evolutie si evaluare in materie de crestere profesionala. Coaching-ul ii pune pe manageri in contact cu emotiile lor, generand un feed-back (ida y vuelta comunicacional) indispensabil.

Un om ocupat, vesnic sub presiunea timpului. Orarul curselor aeriene ii este mai familiar decat programul de scoala al copiilor. L-am gasit greu, intr-o fereastra de timp smulsa agendei. Am descoperit un caracter puternic, o evolutie cu metoda. Un adevarat om de cariera: Catalin Lascu - Franchise & Marketing Manager PepsiCo International, Romania, Bulgaria, Moldova.

Profesia de specialist in relatii publice, in sensul actual, nu are o istorie bogata in Romania. Cu toate acestea, dezvoltarea ei spectaculoasa in ultimele decenii, precum si popularizarea intensa au ridicat-o la rangul uneia dintre cele mai dorite profesii. Despre ce inseamna constructia imaginii unei firme si strategiile de imagine, precum si despre modul cum poti ajunge un profesionist in relatii publice, am discutat cu Ruxandra Voda, PR Director in cadrul agentiei Graffiti BBDO Romania.

In orice organizatie, indiferent de dimensiunea ei, au loc schimburi: de marfuri, de produse, de servicii, de informatii. Oamenii fac sa se intample toate acestea, actioneaza. Ca efect al actiunilor lor, primesc raspunsuri. Sau nu. Silvia Chialda, Manager Human Capital Advisory Services, si Lavinia Tanculescu, Consultant Human Capital Advisory Services, de la Deloitte & Touche, Florin Luca - Director Resurse Umane BRD si Ioan Samihaian - Managing Partner Atlas Consel Training Services, incearca sa lamureasca unele aspecte legate de problematica feedback-ului.