Mi s-a parut deosebit de fericita metafora cu care unul dintre specialistii in publicitate intervievati a definit creativitatea, pentru a o folosi in titlu. Ce inseamna actul creativ, cum sunt oamenii responsabili cu fantezia, in ce masura si alte domenii mizeaza pe imaginatie sunt cateva dintre intrebarile la care am solicitat si primit raspunsuri din zona cea mai fierbinte a creativitatii - publicitatea - si nu numai.

In 2002 se puneau bazele unui nou model de afacere pentru piata din Romania: e-commerce-ul de tip B2E - business-to-employees. Cristian Dumitrescu si Marius Panait, deveniti parteneri datorita pasiunii comune, domeniul IT&C, sunt cei care au avut ideea acestui nou concept de afacere si tot ei sunt cei care acum, la inceput de 2004, va anunta ca ideea lor a devenit realitate. Realitatea se numeste x-Mart (www.x-Mart.ro). Marius Panait, Managing Partner la Entelion Software, firma care a conceput produsul x-Mart, a avut amabilitatea sa raspunda la cateva intrebari.

Ritmul accelerat al vietii si dezvoltarea galopanta a noilor tehnologiii au adus si in Romania programe de specializare si formare online. Pentru cei carora activitatea profesionala nu le permite prezenta fizica la un curs sau un seminar, universitatea online poate constitui o alternativa viabila la studiile universitare clasice. De curand, in peisajul educational romanesc a aparut Universitatea Virtuala de Afaceri, care isi propune sa devina un veritabil consilier care sa fie aproape de intreprinzatori, atunci cand isi construiesc afacerea. Mai multe despre acest proiect aflam de la Alin Zainescu, Director executiv al Universitatii Virtuale de Afaceri.

De obicei, angajatul pe un astfel de post activeaza in cadrul departamentului financiar, avand ca superior direct directorul financiar sau contabilul sef, dar raporteaza si directorului de resurse umane sau directorului de compensatii si beneficii, deoarece calcularea si evidenta salariilor sunt date necesare ambelor departamente.

Specialistii de resurse umane prezenti in data de 19 februarie la Conferinta internationala a Clubului de Resurse Umane roman au evaluat tendintele pietei salariale romanesti, comparativ cu cele din Europa occidentala.

Intersource Romania a lansat in data de 19 februarie la Athenee Palace Hilton un curs practic de eticheta si networking in afaceri, intitulat "Elite Business Networking Etiquette". Cursul face parte din programul "Seminarii deschise-Learning and Development for a Life Time", care contine workshop-uri pe teme de vanzari, de management al salariilor si de imbunatatire a eficientei echipei si individului, carora li se adauga, prin cursul lansat, eticheta in afaceri.

Potentialul creativ poate fi stimulat nu numai prin metode specifice, ci si prin inlaturarea factorilor care inhiba. Acesti factori tin atat de nivelul personal, cat si de mediul social si cultural in care vietuim.

Palatul Cotroceni va gazdui in data de 27 februarie ceremonia de decernare a Premiilor IT&C ale Romaniei pentru anul 2003.

Fundatia pentru o Societate Deschisa impreuna cu Central European University Business School din Budapesta au prezentat in 12 februarie la Bucuresti programul de MBA al CEU Business School. Prezentarea a fost sustinuta Chris Dalton, director de program.

Oficiul National al Burselor de Studii in Strainatate a facut publica o oferta de burse a Koreea Information Strategy Development Institute (Coreea de Sud) pentru cursuri de perfectionare de scurta durata destinate specialistilor IT.

Prima lege in domeniul drepturilor de autor din Romania a fost adoptata in 1923, pentru ca patru ani mai tarziu, tara noastra sa adere la Conventia de la Berna din 1886 privind protectia operelor literare si artistice. In 1974, Romania a semnat Conventia care instituie Organizatia Mondiala privind Proprietatea Intelectuala (OMPI/WIPO), devenind membra cu drepturi depline, alaturi de alte 178 de state.

Cand am intrat in biroul lui Radu Florescu, Managing Director al Saatchi&Saatchi, ma asteptam la o discutie despre publicitate si cum sa faci cariera in acest domeniu privit ca o adevarata fabrica de vise. Am intalnit insa un om a carui cariera de succes are ca reteta nu focalizarea exclusiva pe un domeniu, ci diversitatea de interese, complexitatea preocuparilor si abordarea matematica a creativitatii. Oamenii si ideile lor reprezinta pentru Radu Florescu capitalul cel mai important, iar in Saatchi&Saatchi este incurajat acelasi spirit de antreprenoriat si explorare, definitoriu brand-ului "Radu Florescu".

HR Club, reunind specialisti in resurse umane, organizeaza in data de 19 februarie conferinta intitulata "Salaries in Romania".

In ultima vreme se vorbeste tot mai des despre cultura organizationala, un concept ce a inceput sa castige teren si in Romania si sa preocupe managerii diverselor companii, constienti ca existenta unei culturi interne reprezinta liantul unei afaceri de succes. Este un lucru deja dovedit ca serviciile oferite, identitatea marcii si cultura interna sunt legate intr-o maniera inextricabila.

(continuare din numarul precedent) Ar fi foarte greu sa le prevedeti pe toate, dar exista cateva care sunt foarte folosite. Raspundeti la fiecare dintre ele, in cateva randuri:

CARIERE, partener media al evenimentului, va aduce in atentie seminarul "Marci de succes-100% Branding", organizat in 28 ianuarie de J. Barac si Catalogul Marcilor de Succes.

Castigatorii campaniei "CARIERE- abonamentul tau la succes" au participat in data de 30 ianuarie la sesiunea de training "Secretele comunicarii influente", oferita de firma Axa Consulting. Participantii la workshop au invatat cum sa se defineasca pe sine ca si comunicatori, cum sa isi analizeze interlocutorii si ce atitudine sa adopte in relatiile de afaceri.

In orice companie a carei activitate presupune transportul unor produse sau consta in mare masura in servicii de transport, un rol important in bunul mers al afacerii il are directorul flotei de masini, mai degraba cunoscut sub denumirea de "administrator parc auto".

F undatia pentru Dezvoltarea Societatii Civile va lansa in curand un program pilot de pregatire pentru managerii din sectorul organizatiilor neguvernamentale mari si mijlocii. Despre acest program pilot lansat de FDSC, am stat de vorba cu Octavian Rusu, consultant juridic al fundatiei.

(Continuare din numarul precedent) Portretul ideal al candidatului la obtinerea unui loc de munca