Skip to main content

Leadership

    • Profesia de consilier juridic - un mix intre creativitate si rigoare

      Profesia de legal adviser sau, adaptat pietei romanesti, consilier juridic, nu este o noutate in Romania, fiind, pe langa outsourcing-ul furnizat de firme de avocatura, un element indispensabil pentru conformitatea legala a unei institutii publice sau private. O optiune pentru absolventii de drept, activitatea de consilier juridic in cadrul unei firme implica operatiuni specifice, responsabilitati diferite de ale unui avocat pledant. Despre provocarile si cerintele unei astfel de profesii ne-a vorbit av. Dragos Marinescu, Legal Adviser in cadrul UniCredit Leasing Romania.

    • Camelia Csiki: Cariera de a fi om

      Cazul Lucicai Bunghez, a carei tumoare gigantica a fost extirpata cu cateva luni in urma, s-a bucurat de o intensa mediatizare. Ceea ce a ramas in umbra, spre nestiinta publicului larg, este faptul ca in spatele intregii povesti se afla un om cu un suflet urias si o vointa de stanca: Camelia Csiki. Am aflat ca este pentru scurta vreme in Bucuresti si, intre un telefon si o vizita la spital, la prietena ei de viata - Lucica, i-am pus cateva intrebari.

    • Ce-i face pe oameni sa fie satisfacuti de munca lor?

      Pentru foarte multi manageri, satisfactia in munca este legata direct de motivatia lor personala sau de cea pe care o identifica la prieteni, cunoscuti, colegi, subordonati, eventual superiori ierarhici. Ce-i determina pe oameni sa incerce un sentiment de satisfactie sau de insatisfactie determinat de o munca prestata - iata o intrebare la care am vrea sa stim raspunsul in fiecare zi!
    • Perspectiva angajatului

      D espre propria viziune asupra satisfactiei in munca, precum si despre asteptarile legate de compania angajatoare, i-am solicitat Roxanei Gica, consultant in asigurari, sa ne precizeze cateva aspecte:
    • Scoala Doctorala de Finante - Banci la a zecea aniversare

      Scoala Doctorala de Finante-Banci din Academia de Studii Economice implineste anul acesta 10 ani de existenta, timp in care a pregatit generatii intregi de specialisti in domeniul financiar-bancar. Scoala este cunoscuta atat prin parteneriatele cu universitati straine, cat si prin managerii bancari pe care ii pregateste. Daca va intereseaza o prelegere a lui Joseph Stieglitz, laureat al Premiului Nobel pentru economie, aici aveti sansa sa il audiati intr-o conferinta. Despre programele pe care le dezvolta aceasta institutie, am stat de vorba cu prof. Moisa Altar, director al Scolii Doctorale.
    • La multi ani, Cariere !

      Intai a fost asteptarea... Oameni care si-au gasit drumul, dar nu si linistea, tineri care inca isi mai cauta vocatia, sefi care viseaza echipe fantastice, firme care-si doresc parteneri competenti de dialog, o piata atipica a fortei de munca, provocari europene si transatlantice. Un tablou complex de probleme care-si asteapta solutiile.

    • Internal Audit Manager

      In acest numar, ne indreptam atentia catre un post care priveste "de la inaltime" activitatea unei firme, pentru a identifica gradul de concordanta cu legile si reglementarile economice. Ne referim aici la auditul financiar.

    • Cultura si management organizational

      (continuare din numarul precedent) "Cultura este mai importanta decat produsul. Din ce in ce mai des, companiile trebuie sa isi "vanda" cultura sau imaginea de marca, nu doar produsele, pentru a-si invinge concurentii." (The Economist, 2 martie 1991)

    • Satisfactia profesionala, o chestiune de personalitate

      Una dintre cele mai vechi descoperiri ale psihologiei organizationale este aceea ca productivitatea si satisfactia in munca sunt direct legate de concordanta intre caracteristicile individuale (abilitatile, temperamentul, personalitatea) si cerintele postului. Altfel spus, vorbim de concordanta atunci cand exista o congruenta intre normele si valorile organizatiei si cele ale persoanei angajate. Este lesne de inteles: cu cat "potrivirea" este mai mare, cu atat mai mare va fi satisfactia si performanta individului.
    • "Sa fii lider!"

      Pentru al patrulea an consecutiv, Connex si Junior Achievement organizeaza programul national de educatie "Sa fii lider!", destinat tinerilor din Romania.
    • Pluri Consultants Romania a implinit 10 ani

      In data de 9 martie 2004, compania Pluri Consultants Romania a sarbatorit intrarea in cea de-a doua decada de activitate. Pluri Consultants Romania furnizeaza pe piata romaneasca de capital uman servicii de consultanta.
    • GlaxoSmithKline lanseaza editia a doua a Scolii sale de Afaceri

      "Scoala de Afaceri GSK", aflata la a doua editie, ofera tinerilor absolventi sansa de a se familiariza cu modul de functionare a unei companii. 50 de studenti din ultimul an de studii vor beneficia si in acest an de seminarii si cursuri practice sustinute de profesionisti apartinand echipei GlaxoSmithKline Romania.
    • DaAfaceri lanseaza "Electronic Business Intro"

      Asociatia studenteasca DaAfaceri a lansat in 23 martie programul "Electronic Business Intro", care isi propune sa ofere studentilor si proaspetilor absolventi informatii despre antreprenoriatul in afaceri electronice din Romania.
    • Inscrieri pentru programul de EMBA al ASEBUSS

      Institutul de Administratie Publica si a Afacerilor ASEBUSS organizeaza in perioada 1 martie - 15 mai sesiunea de inscriere pentru programul de Executive MBA. Programul EMBA este realizat in parteneriat cu Kennesaw State University din Atlanta, SUA, si se adreseaza managerilor din firmele private si de stat, romanesti sau straine.
    • Drepturile salariale

      In Imperiul Roman, profesorii, filozofii, medicii sau avocatii isi angajau serviciile prin intermediul contractului de mandat, iar munca fizica a oamenilor liberi imbraca forma juridica a contractului de locatiune (locatio operarum). Conductor si locator pot fi considerati antecesorii patronului si angajatului.

    • Victor Rebengiuc: "Eu am o treaba de facut: trebuie sa ajung mare actor"

      4 martie 2004, intalnirea cu unul dintre cei mai mari actori romani de teatru si film. S-a nascut pe 10 februarie 1933, la Bucuresti. A absolvit UNATC "I. L. Caragiale" din Bucuresti in 1956, la clasa prof. Aura Buzescu si Beate Fredanov. A urmat o coplesitor de lunga lista de roluri, in regii nu mai putin remarcabile: Liviu Ciulei, Lucian Pintilie, Radu Penciulescu, Alexa Visarion, Silviu Purcarete, Alexandru Darie, Felix Alexa, Catalina Buzoianu, Yuri Kordonski, Alexandru Dabija. Cei 45 de ani de film i-au prilejuit tot atat de memorabile intalniri artistice: "Padurea spanzuratilor", regia Liviu Ciulei, "Tanase Scatiu" si "Faleze de nisip", regia Dan Pita, "De ce trag clopotele, Mitica?", "Balanta", "Niki Ardelean, colonel in rezerva", regia Lucian Pintilie, "Morometii", regia Stere Gulea.

    • Ovidiu Rusu, Head of Internal Audit, Romtelecom: "Noi suntem ochii si urechile actionarilor"

      "Internal Auditor" nu este numai o meserie care suna interesant si se regaseste in tarile cu un nivel de trai ridicat, ci o profesie complexa care exista si in Romania in majoritatea marilor companii. Pentru a patrunde in lumea celor care asigura bunul mers al afacerii si elaboreaza strategii de rezolvare a problemelor, am intrat in biroul lui Ovidiu Rusu, Head of Internal Audit in cadrul Romtelecom.

    • Rutina sabie cu doua taisuri

      A pastra o rutina sau a iesi din ea? Aceasta este intrebarea pe care foarte multi dintre managerii aflati in cautarea avantajului competitiv si-o pun in fiecare zi. Ei si-au facut un obicei din a gandi strategii de iesire din rutina care marcheaza orice activitate profesionala descoperita pana acum.

Recomandările editorilor