Verdi Union si Lufthansa au incheiat un acord interimar relativ la timpul de munca si platile suplimentare pentru cei 40.000 de salariati.

In primul rand, este absolut necesar sa ai clar in minte care este obiectivul expunerii tale. Ce incerci sa comunici, de ce si ce rezultat astepti? Daca este posibil, incearca sa surprinzi intreaga esenta a expunerii intr-o singura fraza. O poti folosi la inceputul expunerii pentru a comunica cu claritate auditoriului obiectivele si continutul expunerii tale.

Mai mult de 3/4 dintre firme, care au facut obiectul unei analize din acest an a Journal du Management, se arata interesate de angajarea unor salariati cu experienta profesionala in strainatate. Firmele respective sunt, de asemenea, dispuse sa faca un efort financiar suplimentar pentru angajarea unor asemenea persoane.

Pasionat de ideea de a cladi o afacere pe teren nou, Roberto Musneci si-a dorit o cariera care sa-i permita sa fie creativ si sa calatoreasca. Iar aceste ingrediente nu au lipsit din traseul sau profesional. Inca de la debutul sau in GlaxoSmithKline, Musneci a pus bazele operatiunilor acestei companii in tari de-abia iesite din regimul comunist, construind o zona GSK est europeana puternica. Vice Presedinte si Director Regional Europa de Est si Sud GlaxoSmithKline, Roberto Musneci a devenit din luna februarie a acestui an presedinte al Camerei Americane de Comert din Romania, fiind si membru al Consiliului Investitorilor Straini din Romania.

Stephen Moroz, Country Manager Hudson Global Resources Romania, isi imparte timpul intre sediul Hudson din Bucuresti si propria companie de recrutare din Istanbul. In doua tipuri de business diferite - filiala a unei multinationale si antreprenoriat - Stephen Moroz aplica aceleasi principii in "headhunting": confidentialitate, etica si profesionalism. Si-a inceput cariera in vanzari, dar pe parcurs a descoperit ca a vinde o oportunitate de cariera este mult mai dificil decat a vinde orice produs. Country Manager-ul Hudson Romania povesteste in cele ce urmeaza despre propria cariera, piata recrutarii din Romania in perspectiva dezvoltarii din ultimii ani si regulile unei recrutari eficiente.

Relatiile publice sunt un instrument indispensabil in managementul oricarei afaceri de succes in zilele noastre. Astfel, pentru deschiderea catre scena europeana a relatiilor publice si a comunicarii a fost infiintata asociatia studenteasca CERP Students Romania, filiala a Asociatiei Europeane a Studentilor la Relatii Publice.

Globalizarea reprezinta in evolutia statutului de "analist financiar" un moment de cotitura. Pana la el, misiunea analistului era sa descopere ce se afla in spatele comunicatelor de presa ale companiilor, care este starea lor reala de sanatate financiara. Era prost platit si iesea rareori in public sau in fata presei. Dupa globalizare, analistii financiari formeaza o elita de profesionisti foarte apropiata cercurilor de putere, cu salarii dintre cele mai mari, singurii insarcinati cu interpretarea auditului contabil. Au o mare influenta asupra deciziilor la varf si sunt, de obicei, absolventi ai celor mai prestigioase universitati de specialitate. Cristian-Daniel Dragos, Director Retea Sucursale, Banca Romaneasca SA, Membru al Asociatiei Romane a Analistilor Financiari, este el insusi Chartered Financial Analyst si face pentru cititorii nostri o scurta prezentare a pozitiei "analistului financiar" in context general si specific romanesc.

ING Barings Romania are un important rol de consilier pe probleme financiare pentru clientii sai. In realizarea programelor de investitii de succes, apeleaza la specialistii cotati cu cele mai inalte titluri profesionale, in cazul de fata, analistii financiari licentiati CFA. I-am solicitat Danielei Rohan, Director Resurse Umane si Dezvoltarea Managementului din ING Romania sa argumenteze optiunea companiei sale pentru aceste standarde de profesionalism.

Putem intalni astazi pe piata fortei de munca o multitudine de persoane care ocupa functia de "analist financiar"; cu toate acestea, este putin probabil ca doua dintre ele sa aiba exact aceleasi responsabilitati. Numitorul comun pentru o categorie atat de larga de indivizi este rolul important pe care acestia si-l asuma in conducerea organizatiei din care fac parte si in asigurarea unei cresteri constante a afacerii pe termen lung. Prezentam aceasta importanta pozitie in structura unei companii prin amabilitatea lui Georgi Roussev, Financial Analysis Group Manager Procter & Gamble, Bucuresti Romania.

Daca pasii va indruma spre Facultatea de Sociologie si Asistenta Sociala din Bucuresti, veti fi intampinati de o noua arhitectura, sali de cursuri renovate, o biblioteca moderna si o oferta larga de programe de master. Pentru a ne prezenta masteratul in management strategic si dezvoltare sociala, am stat de vorba cu profesor doctor Catalin Zamfir, decanul Facultatii de Sociologie si Asistenta Sociala.

Institutul National de Administratie Publica a organizat, in 4 iunie, primul Forum al Formarii Continue a Functionarilor Publici. La dezbateri au luat parte reprezentanti ai Institutului National de Administratie Publica si ai Proiectului Phare "Crearea unui Institut National capabil sa formeze functionari publici competenti", reprezentanti ai celor 8 centre regionale coordonate de INA, ai ministerelor si ai altor institutii de formare continua. In cadrul proiectului Phare este prevazuta in acest an si infiintarea unui Centru de Documentare in probleme de administratie publica, un nou factor in formarea functionarilor publici la standarde europene.

Asa cum explicam, exista mai multe standarde pentru definirea si implementarea unor mecanisme si sisteme de control IT, COSO fiind cel la care face referire Sarbanes-Oxley. Companiile care doresc sa fie compatibile Sarbanes-Oxley, pot evalua eficienta propriilor sisteme de control IT, urmarind insa alte standarde recunoscute (COBIT, BS7799) care se mapeaza pe COSO.

Intre 24-31 iulie 2004 se va desfasura, la Brasov si Bucuresti, forumul european cu tema "Constientizarea cetateniei europene si dezvoltarea dialogului intercultural in randul tinerilor".

Facultatea de Comunicare si Relatii Publice din cadrul SNSPA a organizat in data de 9 iunie 2004 la Hotelul Crowne Plaza din Bucuresti dezbaterea "Mediul academic - furnizor de expertiza pentru derularea proiectelor europene". Evenimentul a fost prilejuit de inchiderea proiectului "Universitatea Virtuala de Afaceri" (UVA), derulat cu finantare Phare.

Potrivit unui comunicat remis de Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei, Guvernul a adoptat in sedinta din 3 iunie 2004 Proiectul de lege privind fondurile de pensii administrate privat, care reglementeaza infiintarea, organizarea si functionarea sistemului fondurilor de pensii administrate privat, Atributiile Comisiei de Supraveghere a Fondurilor de Pensii, precum si garantiile acordate participantilor la fonduri.

In data de 8 iunie Ted Lattimore, Presedinte si COO Connex le-a inmanat diplomele de absolvire celor 28 de studenti ai Facultatii de Electronica si Telecomunicatii care au participat la cursul "Comunicatii mobile integrate", sponsorizat de Connex.

UN PRODUS INOVATOR... Pentru a veni in intampinarea clientilor nostri cu posibilitati financiare limitate si a le facilita acestora accesul la serviciile turistice am initiat la inceputul anului 2004 un parteneriat strategic cu BANCA TRANSILVANIA. Astfel am pus bazele unui nou produs specializat, inovator, atat pe piata turistica, cat si pe cea bancara prin care dorim sa oferim tuturor clientilor nostri, indiferent de nivelul veniturilor acestora, sansa de a calatori sau de a-si petrece concediul in cele mai bune conditii fara a resimti efectul costurilor pe care le implica aceste activitati.

Intre 29 si 31 mai a avut loc, la Sala Palatului din Bucuresti, primul Congres International de Estetica Aplicata, in cadrul caruia profesionistii din domeniul industriei cosmeticelor, tehnologiilor pentru tratamente estetice si reprezentanti ai centrelor de frumusete au facut demonstratii ale tehnicilor de infrumusetare, masaj, machiaj, coafura si gimnastica.

Incepeti inca de pe acum pregatirile pentru stagiile de formare profesionala si stagiile lingvistice pe Coasta de Azur- Franta! Centrul de Excelenta al Casei Europei-Eurolink ofera programe de stagii profesionale de scurta durata (2 saptamani) si de stagii lingvistice pentru manageri, oameni de afaceri, profesori si studenti.

Centrul de limbi straine "Bridge Language Study House" din Cluj-Napoca va organiza, intre 11 si 25 iulie 2004, Tabara internationala de vara pentru adulti, unde cei interesati de studiul limbilor straine au posibilitatea de a-si imbogati bagajul lingvistic cu ajutorul unor profesori nativi din zece tari: Romania, Marea Britanie, Germania, Italia, Spania, Olanda, Portugalia, Ungaria, Suedia si Norvegia.