Skip to main content

Leadership

    • Ultima săptămână în care puteți beneficia de un discount de 47% pentru înscrirea la conferința Leaders in Marketing

      Este ultima săptămână în care vă puteți înscrie la conferința Leaders in Marketing și economisi 200 de euro. Până la data de 30 iunie, puteți beneficia de un discount de 47% la înscriere, prețul de participare fiind de 209 euro în loc de 395 euro. Sunt disponibile și discounturi suplimentare pentru grupuri de minim 3 sau 6 persoane.

    • Termenul anunțat chiar de ministrul Silaghi, depășit: Autostrada București – Ploiești se mai amână o lună

      Deschiderea Autostrăzii București – Ploiești se amânăcu cel puțin încă o lună, noua dată probabilă de inaugurare a acesteia fiind, cel mai probabil, 1 august, a anunțat, joi, ministrul Transporturilor, Ovidiu Silaghi, aflat într-o vizită pe șantierul autostrăzii. Motivele noii amânări țin de “siguranța circulației”, a precizat ministrul, nefiind încă finalizate toate lucrările auxiliare legate de autostradă: parapeți, rigole de scurgere, ieșiri/intrări, pasaje.

    • El a ales România - Adrian Măniuţiu, tânărul care a ocolit scurtătura românească

      Adrian Măniuţiu este cazul atipic de copil român născut într-o familie cu privilegii. Poate pentru că ne referim la cele culturale și mai puţin la cele materiale. Fiu al reputatului regizor și scriitor Mihai Măniuţiu, Adrian a mers contra curentului familial și a ales știinţele economice. Le-a studiat în Germania, mânat de ambiţia copilului care caută afirmarea proprie, copleșit de frământări și greutăţi. Așa cum li se întâmplă multor copii occidentali de familie bună.

    • Află cât costă afișul unui film din 1927

      Un afiş al filmului "Metropolis", regizat de Fritz Lang în 1927, ar putea fi vândut cu 1 milion de dolari, la o licitaţie unde vor fi scoase la vânzare diverse obiecte şi opere de artă care au aparţinut colecţionarului Kenneth Schachter, scrie presa franceză.

    • DE CE N-A URCAT ALEX GĂVAN PE LHOTSE

      E un optmiar pe care nu îl mai încercase niciodată şi, se ştie, fiecare e diferit de celelalte. Deşi în 2008 urcase un vârf de înăţime similară, Makalu (8.463 m), pe Lhotse (8516 m) taberele aveau o localizare puţin diferită şi altitudinile erau diferite. Se gândise iniţial să aplice aceeaşi tehnică pe care o folosise la ascensiunea pe Makalu, dar curând avea să-şi dea seama că nu va merge. 

    • CVdesigners.ro – Investeşte in tine!

      Într-o piaţă a angajatorului, fiecare candidat este nevoit să depuna un efort în plus pentru a ieşi din mulţime. Acest lucru presupune o investiţie în propria persoana, imagine si evoluţie, fie că vorbim de urmarea unor cursuri de dezvoltare personală, participarea la un training, implicarea într-un program de voluntariat, sau o discuţie cu un consilier specializat despre schimbări profesionale şi crearea unui plan de carieră.

    • Mario Demezzo, editura All: Nu există manageri buni, există manageri construiți de echipa din spatele lor

      Născut și crescut în România, Mario Demezzo are, așa cum lasă de înțeles și numele său, origini italiene, bunicul său venind în România în urmă cu aproape un secol. O persoană foarte deschisă și comunicativă, Mario are o experiență de opt ani în domeniul ONG, ca fundraiser, și este în prezent CEO al grupului editorial All. Reporterii revistei Cariere au discutat cu Mario despre piața de carte, despre cât mai citesc românii, despre stilul de management adoptat de acesta, dar și despre motivul care l-a determinat să plece din sectorul ONG și să intre în piața de carte.

    • Vrei să începi o conversaţie cu angajaţii tăi? Cât de apropiaţi sunteţi de fapt?

      © 2012 Harvard Business School Publishing Corp.

      Cauza care se află la rădăcina disfuncţiilor dintr-o organizaţie este, adesea, distanţa dintre liderii care comunică de-sus-în-jos şi angajaţi, care încep să simtă că între ei şi lideri apare şi creşte o senzaţie din ce în ce mai puternică de înstrăinare. Cu cât e mai mare distanţa dintre ei, cu atât e mai greu ca informaţiile esenţiale şi ideile-cheie să circule prin organizaţie. Distanţa aceasta poate creşte până devine o prăpastie: pe măsură ce liderii pierd contactul cu angajaţii lor, îşi pierd şi abilitatea de a menţine acel gen de proces de feedback care asigură eficienţa într-o organizaţie. Ei nici nu vorbesc cu adevărat cu angajaţii lor, nici nu aud ceea ce au de spus angajaţii.

    • Dacioții invadează Mongolia la volanul unei Dacii 1310

      Iulian, fost publicitar, Alexandru, fotograf la Jurnalul Naţional, şi Nicu, biciclist şi actual corporatist, vor merge cu o Dacie până în Mongolia, în cadrul raliului umanitar Mongol Rally 2012. Este pentru prima dată când o Dacie va ajunge în Mongolia şi este prima Dacie care participă la acest raliu.

    • Responsabilitatea socială, nevoia umană a companiilor de a ajuta

      De când se fac afaceri, oamenii au simţit nevoia să îi ajute pe cei mai puţini norocoşi, fie că sunt bătrâni neajutoraţi, fie că sunt copii abandonaţi, ori chiar comunităţi aflate într-o situaţie deznădăjduită. Când un miliardar sau un multimiliardar face aceste gesturi primeşte atributul de filantrop. Când o companie începe să se gândească la binele celor care se află în jurul ei, oameni sau locuri, organizează campanii de responsabilitate socială.

    • Ce nu ştiţi, poate, despre scris

      Am auzit şi citit de multe ori „Nu ştiu despre ce / cum să scriu”. Răspunsul meu e: "Scrie despre ce vrei să înveţi, nu despre ce (crezi că) ştii deja. Şi scrie aşa cum vorbeşti tu natural atunci când îi explici ceva cuiva care vrea şi poate să înţeleagă.

    • Dialog despre maturitatea managerială

      Mi-aș dori să am lânga mine oameni maturi, care fac ceea ce spun! Mi-aș dori să văd că managerii mei nu caută scuze, ci vin cu soluții la mine!

      Cam așa își exprimă în câteva cuvinte un director dorința lui de a lucra cu manageri maturi. Și când spun maturi, nu mă refer la senioritatea vârstei (pentru că sunt  mulți oameni care sunt în vârstă, dar nu sunt neapărat și maturi), ci la maturitatea managerială.

    • Timpul liber la români. Preferinţe, aşteptări, consum

      S-a lansat un nou studiu pe piaţa din România: Timpul liber la români. Preferinţe, aşteptări, consum, cel de-al şaselea raport de cercetare în sistem sindicalizat realizat sub umbrela Smark Research. Acesta este realizat de eResearch în luna mai 2012 şi răspunde la întrebări importante pentru branduri din perspectiva comunicării cu publicul ţintă în timpul liber, momentul în care acesta este cel mai deschis către mesaje.

Recomandările editorilor