Skip to main content

Leadership

    • Develop your own early warning system

      Over the last year I have given talks around the world at events calling themselves competitive/market intelligence or foresight or business analytics or insight conferences and seminars. I`ve met many people during these events and had great discussions with them about what is going on in their countries and with their jobs and one thing is clear to me, whatever you call this field, it is definitely growing as more and more companies and government around the world are realising that for their programs and strategies to succeed will require that they develop systematic, integrated, and analytical approaches to understand the risks in the external environment forces that can affect their organizations success. They will have to stay ahead of the market and develop key insights on what is happening around them. While the need to understand these forces has existed for years, what has changed is the development of tools to better address these issues and, of course, the cost of failure. 

    • Societatea românească încotro?

      Amendând exagerările şi eliminând frustrările nejustificate cu scopul de a obţine perspectiva corectă, antropologul Vintilă Mihăilescu şi sociologii Cătălin Augustin Stoica şi Barbu Mateescu fac o diagnoză a societăţii româneşti menită să demitizeze istoria recentă, în căutarea adevărului gol-goluţ despre noi şi vulnerabilităţile noastre.

    • Părerea tinerilor contează!

      UNICEF, în parteneriat cu Holt România, organizează astăzi, la Iaşi, cu ocazia Internaţionale a Tinerilor, celebrată în fiecare an pe 12 august, două focus grupuri menite să contribuie la dezvoltarea primei curricule de educaţie parentală dedicată părinţilor cu adolescenţi. Este pentru prima oară când adolescenţii au un cuvânt de spus: prin intermediul focus grupurilor, ei au ocazia să-şi exprime părerile legate de cum ar trebui să fie comunicarea şi relaţia lor cu părinţii, care sunt subiectele pe care ar dori să le poată aborda cu aceştia.

    • România pierde din viteză și la internet

      România a coborât pe locul 13 în topul mondial al vitezei medii de conectare la internet, de pe pozitia a noua la sfârșitul anului trecut, dar s-a menținut în top 10 în Europa, dupăce, în 2010, internetul românesc era cel mai rapid de pe continent și al patrulea în lume.

    • Tinerii miliardari ai lumii

      Cei mai mulți miliardari cu vârste de sub 35 de ani și-au făcut banii din IT. Totuși, unii dintre ei au avut norocul că s-au nascut într-o familie bogata. Iată-i pe cei mai bogați tineri din lume, potrivit Bankrate.

    • TOP 10 beneficii extrasalariale

      Salariul unui angajat de multinaţională este ca o ecuaţie complexă. Are o parte fixă, aceeaşi de la lună la lună, dar şi o parte variabilă, adiacentă, calculată în funcţie de vechimea sa în companie, poziţia pe care o ocupă sau nivelul de performanţă pe care îl atinge. Pachetul de beneficii extrasalariale este un fel de cutie a Pandorei pentru angajatori, pentru că, de când s-a înrădăcinat în cultura organizaţională a companiilor, nu mai pot renunţa la el şi nici nu-l pot ajusta în mod dramatic. Fac însă mici modificări, din când în când, şi se reorientează către acele beneficii care, fie sunt mai puţin costisitoare, fie sunt mai atrăgătoare în ochii angajaţilor.

    • Castingul e ca o întâlnire cu o fată

      E poreclit Doctorul, deşi este actor şi regizor. A trăit într-un deceniu cât alţii într-o viaţă. S-a lovit de multe ori cu capul de pereţi, dar n-a renunţat niciodată. A pus tavane false, a împărţit fluturaşi la New York, a suportat umilinţele unor funcţionari englezi aroganţi doar pentru că voia să fie ceea ce este, un actor de excepţie. 

    • Învăţământul superior în alternanţă, o oportunitate de business de nerefuzat

      Instituţiile de învăţământ superior în alternanţă, unde teoria se îmbină cu practica într-un mod armonios, îşi desfăşoară activitatea de mai bine de 40 de ani în Europa de Vest. În România, acest concept este foarte puţin cunoscut şi rar întâlnit, pe piaţa locală existând în prezent o singură şcoală de acest fel. Tocmai lipsa unei concurenţe ridicate pe acest segment poate genera oportunităţi uriaşe de business dacă situaţia actuală este gestionată corect.

    • Nu poţi fi lider dacă nu ai în spate oameni care te urmează

      Leadershipul este factorul care face diferenţa dintre echipele performante şi cele mai puţin performante, având astfel impact direct asupra rezultatelor unei companii. Miercuri, 8 august, participanţii Leaders School au aflat mai multe despre practicile de succes ale leadership-ului echipei în context românesc alături de cei mai buni traineri în materie de leadership şi lideri consacraţi din diferite domenii.

    • Randamentul Social Media în recrutare

      Folosirea reţelelor sociale în recrutare este un subiect de mare actualitate în cadrul comunităţii globale de HR. În Europa am observat un interes continuu pentru Social Recruiting şi am descoperit tot mai multe organizaţii care investesc în Social Media ca şi instrument de localizare a candidaţilor şi de promovare a brandului de angajator.

    • Cine plange cel mai mult la Jocurile Olimpice?

      Jocurile Olimpice de la Londra sunt în plină desfășurare. Unele probe s-au încheiat deja, dar mai sunt încă multe medalii de cucerit. Pentru multravnitele titluri olimpice, sportivii se întrec pe sine. Și, odată ajunși pe podium în ovațiile publicului, reacția învingătorilor este diferită.

    • Cont de economii vs depozit la termen

      Criza a schimbat aproape fundamental comportamentul majorităţii românilor, economisirea tinzând să devină chiar un obicei. În cele ce urmează vă prezentăm două modalităţi de a vă păstra rezervele financiare în bănci: depozitele la termen şi conturile de economii. Fiind două produse diferite, este limpede că fiecare a fost construit pentru situaţii distincte.

Recomandările editorilor