Cea dintâi întrebare care îţi vine în minte atunci când te gândeşti la înregistrarea unei mărci în România este cea legată de provocările pe care le vei întâmpina. Plecând de aici am abordat un consilier în proprietate industrială, familiarizat cu hăţişul de proceduri care ne bulversează când avem de întreprins singuri un astfel de demers. 

In improvizatie avem o regula: nu trebuie sa incerci sa fii amuzant!

In primele ore de teatru la care am participat, acum ceva ani, eram tentata sa impresionez prin fiecare replica, fiecare gest, fiecare miscare. In teatru lucrul asta iti este cumva permis pentru ca, la urma urmei, esti acolo pentru a sustine un spectacol si pentru a distra oamenii. Si nu ma refer doar la a-i face sa rada ci la a-i face sa simta. Despre asta e entertainment-ul. 

Liftul către succes e defect…va trebui să o iei pe scări, pas cu pas – Joe Girard 

Majoritatea oamenilor înclină spre o autoevaluare înalt pozitivă şi sunt motivaţi să o menţină la un nivel ridicat. Ea exprimă atitudinea faţă de sine, stima de sine, extrem de importante în apărarea împotriva neliniştilor, temerilor, anxietăţii. Autoevaluarea înalt pozitivă poate deforma realitatea şi naşte iluzii ce nu pot fi împlinite.  

Copiii sunt un subiect interminabil de discuție, mai ales dacă ești déjà părinte. Daca nu ești încă, oricum sunt numai buni de luat în răspăr pentru ceea ce fac și cum gândesc.

In decurs de mai bine de un an am adunat povesti diverse despre oameni, calatorii, am experimentat situatii de viata la fel de diverse, am inteles cit de importante sunt gandurile si emotiile si mai ales cum pot crea o varianta mai buna a celei care sunt.

Dacă sunteţi managerul unei companii sau patronul unei firme, din când în când sunteţi nevoit/ă să ţineţi cuvântări în faţa unei audienţe. Fie ele externe, la diferite întruniri şi simpozioane, fie interne, cu prilejul unor realizări notabile sau la final de an. Desigur, nu suntem cu toţii oratori înnăscuţi, iar vorbitul în public nu este floare la ureche pentru toată lumea. 

Sunt compensaţiile, de orice natură, o alternativă benefică pe care companiile încearcă să le-o ofere angajaţilor în contextul unei crize economice ce pare fără sfârşit? Răspunsul este desigur unul afirmativ, deoarece devine vitală identificarea de metode viabile şi convenabile de răsplătire a acestora.

Shelly Gorman, Director of Career Management la UNC Kenan-Flagler Business School dă câteva sfaturi la început de an celor care vor să avanseze în carieră, potrivit site-ului thegrindstone.com.

Noţiunea de „manager“ al unei societăţi comerciale implică, pe lângă calităţi profesionale deosebite, un înalt grad de responsabilitate.

Modul în care o companie nouă îşi tratează clienţii este adesea un factor decisiv în determinarea succesului ei viitor. Marile companii – cele care au înţeles corect acest lucru – se pricep să-şi facă din clienţi propriii avocaţi ai businessului lor. Aceasta înseamnă că eforturile lor de marketing sunt susţinute prin viu grai de clienţi şi prin cronici pozitive răspândite pe diverse siteuri sau canale de socializare – care astăzi influenţează comportamentul de cumpărare.

Intr-o zi de week-end, in octombrie 2010 ajungeam în Amsterdam în zona faimoaselor muzee: Reijkmuseum și Van Gogh. Era o sambata insorita de toamna foarte apreciata de oameni de toate varstele si nationalitatile. Din primul moment, m-a atras si am retinut sloganul acelui loc: I AMsterdam.

Potrivit rezultatelor ultimului studiu de salarizare AIMS Salary Map 2011- in jur de 10 % dintre companiile de dezvoltare software participante la proiect acorda posibilitatea angajatilor sai de a lucra de acasa o zi pesaptamana…

Despre cum să găsim un job în cadrul firmelor de consultanţă din Bruxelles.

Atâta vreme cât încă există probleme cu salariile, joburile şi puterea de cumpărare, e foarte greu să te gândeşti la lucruri abstracte precum protejarea pădurilor virgine. Totuşi, ar trebui să conştientizăm că pădurea este vitală pentru oameni. Pădurea înseamnă apă şi aer curat şi o protecţie eficientă a solurilor. Rezolvarea problemei, însă, depinde de autorităţi. 

Sunt fascinata de oamenii care creaza, ating excelenta in domeniul lor si lasa ceva in urma. De multi ani, observ cu atentie profesionisti din domenii diverse, de la business, muzica, pictura, cinematografie pina la moda.

Dacă doriţi să vă petreceţi concediul într-un mod neconvenţional, atunci sigur n-o să vă încurce gerul de la 2 000 de metri de la Bâlea Lac. Acolo, începând cu 25 decembrie, aveţi ocazia să vă cazaţi într-un hotel de gheaţă. Întrebarea este: Reuşiţi să dormiţi la o temperatură de cel mult 2 grade Celsius?

Finalul anului ne oferă cele mai multe ocazii de a ne distra, de a uita măcar pentru o vreme de programări, şedinţe şi rapoarte. Fie că este vorba de petrecerea de Crăciun cu familia şi prietenii apropiaţi, de petrecerea de firmă sau de cea de Anul Nou, cu toţii vom fi preocupaţi de ţinutele pe care le vom purta. Pentru astfel de momente de bucurie este indicat chiar să ne implicăm şi să ne străduim un pic mai mult pentru a arăta şi a ne simţi mai bine.

Pe langa competentele profesionale si integritate, motivatia candidatului pentru job este una dintre temele cele mai importante de analiza in cadrul unui interviu.

Am citit recent un articol care mi-a placut foarte mult – “11 lucruri de stiut la 25 de ani” (“11 Things to know at 25(ish)” si care a fost extrem de apreciat de comunitatea Mind Learners de pe Facebook. Ba chiar am primit mesaje sugerand sa scriu un articol in jurul acestei teme, dedicat celor care au acum in jur de 30 de ani. Ideea mi s-a parut excelenta, si dupa multa gandire, iata ce a iesit.