Yael Selfin, Director PwC: „Ţări precum Marea Britanie, SUA şi ţările central şi est-europene, printre care şi România, s-ar putea să se confrunte cu scăderea nivelului exporturilor şi cu probleme ale sistemului bancar.“
O cincime dintre organizațiile participante la studiul TMT Global Security realizat de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL) afirmă că unul dintre principalele pericole cu care se confruntă în acest domeniu este eroarea umană a propriilor angajați. Un procent de 17% identifică abuzul angajaților ca o amenințare majoră pentru sistemele IT și informații.
I was on my way to Bucharest, where I would be presenting The Inner Game of Work for the first time in Romania. Naturally, the subject of my upcoming presentation consumed my thoughts. I spent much of the trip reflecting on the concept of work: the way we think about work, how that affects our experience and how our definition of work can impact the quality of what we do.
În România anului 2005 existau în jur de 380 000 de persoane cu dizabilităţi, iar numărul lor a crescut cu circa 250 000 în cel de-al doilea trimestru din 2011. Din păcate, în ţara noastră angajarea persoanelor cu dizabilităţi nu este o practică uzuală, doar 4,5% dintre acestea au un loc de muncă, arată Autoritatea Naţională pentru Persoanele cu Handicap. Din fericire, există programe în derulare care încearcă să formeze, să consilieze şi să creeze locuri de muncă pentru aceste persoane.
Întotdeauna a vrut să faca totul cât poate de bine, rezultatele ei fiind oglindite în aprecierea celorlalți. Niciodată nu a îndrăznit ca vreuna din acțiunile sale să reflecte exclusiv dorinta sau nevoia ei.
Un proiect internaţional adaptat exigenţelor locale
Academia de Vânzări face parte dintr-un proiect internaţional al grupului France Telecom implementat în 11 ţări care oferă angajaţilor şi partenerilor posibilitatea ca în urma parcurgerii programelor locale şi a unui examen final să obţină o certificare recunoscută la nivel de grup. Programul integrat a constituit o experienţă de învăţare şi dezvoltare pentru participanţi care, în funcţie de nivelul lor de performanţă curent, cantitativ şi calitativ, au avut de parcurs un traseu de instruire personalizat necesităţilor lor.
Dintr-un spaţiu mediatic care seamănă din ce în ce mai mult cu un iarmaroc unde cine strigă mai tare vinde, oricât de proastă ar fi marfa, noi am ales să vă prezentăm nişte personaje pentru care acurateţea prestaţiei contează, care fac efortul de a etala ce este relevant, lănsându-ne pe noi să discernem ce este valoros de ce este vanitate.
„Televiziunea abrutizează oamenii cultivaţi şi îi cultivă pe cei care duc o viaţă abrutizantă.“(Umberto Eco)
De 15 ani face televiziune, iar radio de 20. Oamenii o ştiu de la B1 TV unde a făcut emisiunea „Trenul vieţii“ timp de vreo 7 ani şi de la Magic FM, unde realizează zilnic trei ore de emisiune, începând cu 10:00 dimineaţa.
De câte ori aţi spus sau aţi gândit „X vorbeşte din cărţi, realitatea e alta” sau „Asta e teorie, nu se potriveşte cu viaţa reală”? Aţi fost sigur(ă), nu-i aşa, că vorbiţi despre un el sau o ea diferit(ă) de dumneavoastră şi că semnalaţi o limită a lui/ei. Ei bine, vă înşelaţi! Vorbiţi de fapt despre dumneavoastră şi dezvăluiţi o parte din limitele dumneavoastră. Frazele acestea simple şi uzuale pot constitui, dacă le folosiţi inteligent, începutul unei schimbări în viaţa dumneavoastră.
Castigatorul invitatiei duble la filmul "Motanul incaltat" a fost desemnat astazi.
Vrei o invitatie pentru doua persoane la filmul ("Moneyball Arta de a invinge”) difuzat de Hollywood Multiplex? Afla mai jos cum te poti inscrie la concurs.
Pregătirea fuziunii celor două companii, Generali Asigurări şi Ardaf, a început încă din 2010 şi a durat până în luna septembrie a anului curent. Deşi, nu a fost neapărat un proces uşor şi nici nu s-a întâmplat peste noapte, fuziunea acestor două mari companii dovedeşte că piaţa asigurărilor din România se maturizează şi îşi consolidează poziţia într-o economie fluctuantă.
Inima are, între mişcările ei de contractare şi relaxare, o microsecundă în care nu face absolut nimic. Interesant este că dacă am scoate acest moment de odihnă din activitatea inimii, durata ei de viaţă s-ar scurta la doar câteva ore.
Salariile au scazut cu 7% – indică studiul comparativ de salarii pe piata fortei de munca din Romania pentru perioada septembrie 2011 vs. septembrie 2010 efectuat de PayLogic, companie specializată în oferirea de servicii profesionale de externalizare a salariilor şi administrare de personal.
Una dintre erorile de selecție și recrutare este atunci când îți dorești în echipă un “high potential”, dar nu dispui de spațiul necesar exploatării și dezvoltării acestuia.
Coaching-ul este poate cel mai eficient mod de dezvoltare, atât la nivel individual, cât şi la nivel de echipă sau chiar instituţional. Concentrat pe obiective clare şi urmărind ferm atingerea acestora, este instrumentul ideal pentru un mediu economic în care schimbarea a devenit o realitate cotidiană.
Intre 9 si 13 decembrie 2011, portile atelierului de portelanuri pictate manual Wagner Maison de la Porcelaine din str. Dr. Staicovici 19, se deschid pentru una dintre cele mai frumoase invitatii la deschiderea sezonului de cumparaturi de iarna: „Maini inteligente”, un eveniment-creuzet care gazduieste timp de 5 zile alaturi de brandul Wagner Arte Frumoase si Povesti unele dintre cele mai frumoase cadouri de sezon.
Vrei o invitatie pentru doua persoane la filmul ("Motanul incaltat”) difuzat de Hollywood Multiplex? Afla mai jos cum te poti inscrie la concurs.
Castigatorul invitatiei duble la filmul "Jurnalul unui iubitor de rom" a fost desemnat astazi.
Managerii au intenţii bune când oferă feedback, însă oricât de firesc ni se pare actul comunicării, organizaţiile au mari probleme când şeful trebuie să dea un răspuns adecvat subalternilor. Feedbackul este dificil de dat şi dificil de primit, motiv pentru care îl evităm până când nu mai avem încotro.
