Miercuri, 5 iunie, a fost lansată la Buzău prima stație inteligentă de colectare a deșeurilor din România. Sistemul, numit Sigurec 1, integrează cea mai nouă și inteligentă soluție de preluare a 10 tipuri de deșeuri din ambalaje (deșeuri PET, doze de aluminiu,  butelii de sticlă, butelii PE, PP, Tetra Pack, sacoșe/folii ambalaj PE, PP, hârtie și cartoane) și echipamente electrice sau electronice.

Când, în plină criză a pieţei locurilor de muncă, partenerul de viaţă îţi dă telefon şi brusc te anunţă că tocmai şi-a dat demisia din compania în care lucra, unde avea un pachet salarial onorabil şi un post adecvat, cu un program de lucru comod, menţionând ca motivaţie că noul său şef direct îl ignoră consecvent, te gândeşti că nu poţi decât să-l întrebi: „Ai înnebunit?!…” Sau: „Dar ăsta nu e un motiv să pleci, când atâtea persoane ar vrea să fie în locul tău. mergi mai departe. Bazează-te pe talentele tale şi vei avea performanţe foarte bune, ce contează dacă managerul tău nu comunică cu tine, poate îşi va schimba comportamentul în timp!”. Dar la fel de brusc îţi vine în minte o veche parabolă care te ajută să înţelegi perspectiva.

Astăzi, 6 iunie 2013, se lansează cea de-a IV-a Competiție NESsT pentru Întreprinderi Sociale, organizată de către Fundaţia NESsT România, în parteneriat strategic cu Romanian-American Foundation și cu susţinerea Citi România. Competiţia se adresează atât organizaţiilor non-guvernamentale, cât şi întreprinderilor mici şi mijlocii sau persoanelor fizice interesate să dezvolte o întreprindere socială.

„Există oameni care au cumpărat terenuri în ansambluri rezidenţiale cu 150- 200 de euro pe metru pătrat în perioada de boom imobiliar, iar acum mai bine plantează roşii decât să-l vândă la un preţ derizoriu”, declara Alina Petrescu, marketing manager al portalului Imobiliare.NET.

În urmă cu mai mulţi ani, când am început să lucrez în vânzări, am auzit cu surprindere pe holurile companiei care mă recrutase, o frază spusă unui vânzător mai nou de către un vânzător mult mai experimentat decât mine (probabil toţi puteau să intre în această categorie): „Bărbate, un vânzător bun poate să vândă şi gheaţă eschimoşilor!”. La momentul respectiv mi s-a părut un nonsens. În continuare cred la fel.

Abilitățile de comunicare dezvoltate sunt unele dintre cele mai căutate lucruri de către angajatori, cele mai frecvent întâlnite pe CV-uri și cele cu care ne mândrim la interviurile de angajare.

Faptul că reușim să-i facem pe ceilalți să stea și să ne asculte atunci când povestim entuziaști de aventurile din concediu nu înseamnă neapărat o comunicare eficientă. Sau atunci când echipa execută impecabil orice sarcină pe care o transmitem fără să ne adreseze o întrebare nu implică un proces de comunicare ci, mai degraba, un proces de informare bine structurat.

Anul trecut mi-a căzut în mână primul volum publicat de Dorin Bodea, „Românii un viitor previzibil?”. M-a atras capitolul dedicat „feedback-ului” la români şi mi-am dorit să îl cunosc.

Lucrurile s-au legat uşor şi mi-a făcut plăcere să particip la următorul studiu, care a stat la baza volumului „Valorile angajaţilor români”.

© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.

Nu e uşor să depăşeşti obstacolul vechilor percepţii pe care oamenii le au asupra ta. Chiar şi după ce au trecut câţiva ani de când mi-am lansat firma de consultanţă, am fost uimită să aflu că printre cunoştinţele mele şi chiar unii dintre prietenii mei se numărau şi persoane care nu erau la curent cu tranziţia pe care o făcusem în carieră. Mă întrebau despre fostele mele activităţi din domeniul politicii şi cel al promovării intereselor organizaţiilor nonprofit, fără să aibă habar de schimbările care se petrecuseră între timp în viaţa mea.

Șeful Oficiului elen pentru statistici, Andreas Gioriou, face obiectul unei anchete pentru că ar fi umflat cifrele deficitului public cu scopul de oferi un plus de legitimitate cererii de ajutor internațional formulată de Atena. Executivul european asigură ca nu are niciun dubiu privind credibilitatea statisticilor.

După decizia de marți a Comisiei Europene de a impune taxe provizorii la panourile solare de fabricație chineză, Beijing a ripostat, anunțând că va verifica vinurile de proveniență europeană. Aceste acțiuni intreprinse de cele două părți riscă să pună în mare dificultate relațiile comerciale bilaterale.

Social Media începe să fie un canal de comunicare indispensabil, iar acest lucru a generat noi locuri de muncă şi a creat noi titulaturi de job. Mai mult, există agenţii de media şi comunicare care impun deprinderea de cunoştinţe de Social Media în rândul tuturor angajaţilor.

Niciun domeniu artistic și cultural nu s-a putut dezvolta în absența unei școli care să sprijine demersurile artiștilor și inovatorilor. În afara cunoștințelor sau a tehnicilor de lucru, urmarea cursurilor unei instituții specializate oferă avantajele multiple - interacțiunea directă cu profesorul, schimbul de experiență cu restul cursanților, perioada de ucenicie și încercări. Dar, în cele din urmă, cursantul devine parte integrantă a unei comunități solide și își însușește principii clar definite.

În urmă cu câţiva ani, când nu găseam o stradă, îl opream pe un trecător şi îl întrebam. Acum, scoatem telefonul „deştept” din buzunar şi căutăm strada cu ajutorul unei hărţi interactive. În urmă cu nişte ani, oamenii aveau căsuţe vocale activate la telefoanele mobile. Acum, nimeni nu mai are răbdare să lase un mesaj vocal, ci preferă să scrie un sms sau un e-mail. S-ar putea crede că s-a schimbat ceva ireversibil în modul în care comunicăm. De fapt, ceea ce s-a schimbat nu este modul în care comunicăm, ci mijloacele prin care facem acest lucru.

Creatorul browserului de internet Firefox, compania Mozilla, intenționează să lanseze un smartphone destinat piețelor emergente la un preț de până la 50 dolari și care va rula propriul sistem de operare. Deși mai ieftin, noul device nu va ceda, din punct de vedere al funcționalității în fața unui aparat premium pe platforma Andorid sau iOS.

Carlyle Group a găsit cumpărător pentru blocul sau turn din Manhattan. Cunoscuta cladire cu 27 de etaje situată pe Madison Avenue, 650, sunt dispuși să o achiziționeze cu 1,3 miliarde de dolari compania Crown Acquisitions din New York și Highgate Holdings Inc., din Texas, relatează Bloomberg.

Conform unor studii recente efectuate de firma de consultanță Bersin&Associates, companiile ai căror lideri fac eforturi „foarte frecvent” în a oferi coaching echipelor lor au înregistrat rezultate în business cu 21% mai bune decât ale celorlalte companii. Același studiu arată și că, acolo unde există un climat și un suport „excelent” pentru coaching, implicarea angajaților, productivitatea și customer service-ul sunt mai ridicate cu 39%. Și totuși 70 de procente dintre managerii intervievați au recunoscut că știu într-o mică măsură să aplice coaching-ul în echipele lor.

În această seară în studioul emisiunii Jurnal de Leadership de la Radio Lynx va fi prezent celebrul dirijor Cristian Lupeș. Moderatorii emisiunii, Mirabela Stoica și Marius Dobre, jurnaliști ai revistei CARIERE, vor discuta cu dirijorul despre legătura dintre muzică și leadership, dar și cum poți ajunge un conducător bun ori cum să-ți „dirijezi″ angajații ca să-ți aducă rezultatele mult dorite.

Universitatea Danubius lansează, în premieră pentru universitățile private din centrul și estul României, un program de Executive MBA, în parteneriat cu Universitatea Arcadia din Pennsylvania. Programul are la bază un principiu revoluționar pentru segmentul specializărilor postuniversitare și anume acela de amortizare a investiției prin intermediul noțiunilor care se pot aplica imediat ce sunt parcurse în cadrul modulelor de curs.

© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.

Iată o lecţie de leadership: fii egoist. Fii foarte egoist. Dar pentru ca lecţia aceasta să fie eficientă, trebuie să înţelegem ce înseamnă egoismul. În mod obişnuit, este definit ca a fi preocupat excesiv sau exclusiv de tine însuţi. De exemplu, atunci când cineva aude despre un CEO că este descris ca fiind un om egoist, primul său gând ar putea fi: “CEO-ul acesta îşi maximizează recompensele financiare personale în detrimentul intereselor companiei”. Dacă într-adevăr aşa este, atunci este o situaţie regretabilă şi inacceptabilă.

Prețurile medii solicitate de proprietarii bucureșteni pe întreg segmentul apartamentelor vechi au scăzut, în mai 2013, comparativ cu același interval al anului 2012, pornind de la o variație de minus 3% în cazul apartamentelor cu 2 camere și ajungând la minus 7% în cazul garsonierelor și apartamentelor cu 3 și 4 camere, conform raportului lunar de monitorizare AnunțuriParticulari.ro.