„În mediul de afaceri ultracompetitiv şi disruptiv al zilelor noastre, când schimbarea este singura constantă, Gala HR Club reprezintă platforma perfectă de prezentare a progresului făcut de Resursele Umane în ultimii ani şi evidenţiază modul în care această profesie şi-a câştigat un rol tot mai relevant în strategie şi business”, a declarat Dana Cavaleru, Directorul Executiv HR Club.

Iată lista completă a câştigătorilor Galei HR Club 2018:

• Secţiunea Proiecte de Resurse Umane

Recrutare şi Selecţie: DHL International România, EuroGSM şi Solina România;
Managementul Performanţei şi al Recompensării: Unicredit Bank:
Formare şi Dezvoltare: Caroli Foods Group;
Strategie de Resurse Umane: Carrefour România, Orange România şi Solina România;

• Secţiunea Management General

Managerul Anului: Dragoş Nan, Plant Manager Ploieşti, Coca-Cola HBC România;
Echipa CEO – HR a anului – companii cu mai puţin de 500 angajaţi: Ciprian Grădinariu şi Oana Piper, Solina România;
Echipa CEO – HR a anului – companii cu mai mult de 500 angajaţi: Şerban Toader şi Mădălina Racoviţan, KPMG România şi Moldova;

• Secţiunea Premii Speciale

Premiul Special pentru Inovaţie: EuroGSM, pentru proiectul „KickStart Sales”;
Premiul Generaţiei Z: Banca Comercială Română, pentru proiectul „Şcoala de bani”;
Menţiune specială: Caroli Foods Group, pentru proiectul „The Academy of Logistics”;
Developing Trustworthy Leaders Award, oferit de invitatul de onoare al Galei, Gianpiero Petriglieri:
Orange România, pentru proiectul „Shared Experience Ultra-Marathon”

Ca în fiecare an, proiectele câştigătoare şi cele finaliste vor fi incluse în Manualul de Bune Practici, un alt proiect cu tradiţie al HR Club, care prezintă şi promovează bunele practici în industria de resurse umane din România.