resurse umane

Revista HR Manager intră într-o nouă eră | EDITORIAL – Revista HR Manager

HR Manager a fost, până acum, locul unde liderii din resurse umane și-au spus poveștile, unde managerii și specialiștii din domeniu și-au împărtășit viziunile. Dar lumea HR-ului evoluează rapid, iar noi, ca publicație, trebuie să

28 august 2025 Viviana Serban
Opinii
Tot mai mulți directori de HR anunță reducerea numărului de angajări. Care sunt motivele

Un director de resurse umane (CHRO) din cinci intenționează să reducă angajările în următoarele șase luni, aproape dublu față de cei care anticipau același lucru în urmă cu un an, reiese dintr-un nou sondaj realizat

28 august 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Liderii din HR care formează viitorii specialiști în resurse umane

Liderii de Resurse Umane care predau la universitate nu sunt doar profesori – sunt arhitecții viitorului industriei, ghidând viitorii specialiști spre o înțelegere profundă a rolului HR-ului în business și societate.
Ce îi determină să

9 aprilie 2025 Revista Cariere
HR Manager
Revista HR Manager intră într-o nouă eră

HR Manager a fost, până acum, locul unde liderii din resurse umane și-au spus poveștile, unde managerii și specialiștii din domeniu și-au împărtășit viziunile. Dar lumea HR-ului evoluează rapid, iar noi, ca publicație, trebuie să

2 aprilie 2025 Revista Cariere
HR Manager
Aruncă o privire asupra viitorului resurselor umane. A apărut o nouă ediție a Revistei HR Manager

Revista HR Manager, ediția cu numărul 80, aduce în prim-plan subiecte de actualitate și soluții inovative pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane. Această ediție reflectă direcțiile majore ale industriei și provocările cu care se confruntă

28 martie 2025 Marilena Ispas
HR Manager
Un număr tot mai mare de profesioniști în resurse umane folosesc AI în activitatea lor

Un număr tot mai mare de specialiști în resurse umane din Marea Britanie își manifestă deschiderea față de utilizarea inteligenței artificiale (AI) în activitatea lor, conform celui mai recent raport WorkBuzz privind implicarea angajaților.
Studiul,

10 martie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Care sunt cele mai mari salarii în HR într-o mare țară europeană

Salariile în domeniul resurselor umane (HR) din Marea Britanie variază semnificativ în funcție de poziție, experiență și locație geografică. În Londra, salariul mediu anual pentru profesioniștii din HR este de aproximativ 63.945 de lire sterline,

21 februarie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Zentiva România, premiată pentru excelența în practicile de resurse umane și a culturii organizaționale

Grupul Zentiva în România a primit certificarea Top Employer pentru al patrulea an consecutiv. Această certificare reprezintă recunoașterea internațională a excelenței în practicile de resurse umane și a culturii organizaționale.
Organizațiile certificate Top Employers se

21 ianuarie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
HR Analytics: Cum pot datele să transforme strategia de Resurse Umane

Pe măsură ce companiile se digitalizează tot mai mult, departamentele de resurse umane au început să utilizeze analiza datelor pentru optimizarea proceselor și pentru decizii mai informate. HR Analytics reprezintă utilizarea datelor și a tehnologiei

16 decembrie 2024 Călin Cociș
Leadership
Cum s-a schimbat percepția asupra tehnologiilor HR în doi ani de criză

Romanian Software, unul dintre liderii pieţei de software în domeniul resurselor umane, anunță rezultatele studiului „New HR: cum digitalizează companiile din România procesele de HR?”. Studiul și-a propus să identifice direcția în care se îndreaptă

8 iulie 2022 Marilena Ispas
NOUTĂȚI
Best Employer Fest - Bune practici în experiența angajatului

Criza sanitară a venit ca un tăvălug, și cu bine, și cu rele peste noi toți. Avalanșa de schimbări a venit cu idei noi, cu provocări, cu dorințe, speranțe și înțelepciune. Strategii noi realizate de

14 iunie 2022 Marilena Ispas
HR Manager
Antrenați pentru viitor. Program de consiliere vocațională pentru elevi de liceu și gimnaziu

157 de elevi din două licee și trei școli gimnaziale prahovene au încheiat cu succes programul integrat de orientare în carieră Antrenament pentru Viitor, un program educațional prin intermediul căruia au avut oportunitatea de a

21 aprilie 2022 Marilena Ispas
Tehnologie
Gala Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane şi-a desemnat câştigătorii celei de-a 14-a ediții

Pe 31 martie 2022, aproape 300 de membri ai comunității HR Club s-au reîntâlnit la Gala Premiilor de Excelență în Resurse Umane, ediția a 14-a.
Transmisă în direct pe o platformă virtuală, ceremonia online a

1 aprilie 2022 Marilena Ispas
Tehnologie
Deschiderea către reinventare, cea mai constructivă atitudine a specialistului de HR

Smărăndița Schnel, Director Resurse Umane Saint-Gobain România, a vorbit despre efectele pandemiei în companie și care au fost soluțiile care au ajutat la buna funcționare a lucrurilor, în materialul „Deschiderea către reinventare, cea mai constructivă

28 februarie 2022 Marilena Ispas
HR Manager
Piața muncii: Trenduri în resurse umane pentru 2022

Locuri de muncă există, candidați există, voință există... să ne apucăm de treabă! Cam așa s-ar descrie pe foarte scurt situația la zi în resurse umane și planurile pentru anul 2022, așadar: Piața muncii: Trenduri

20 ianuarie 2022 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Cu sau fără MBA pe o piață a muncii post-pandemie?

În contextul pandemiei s-a conturat o nouă realitate a pieței muncii, una în care cuvintele de bază sunt munca hibrid, flexibilizare, recalificare, reinventare. Despre schimbările care au avut loc, despre ce mai este relevant într-un

29 noiembrie 2021 Marilena Ispas
Educație
Ana Krasovschi, noul Director de Resurse Umane al Sameday

Sameday are un nou People, Culture & Organization Director în persoana Anei Krasovschi
Sameday atribuie leadershipul ariei de Resurse Umane Anei Krasovschi care în ultimii 20 de ani a avut rolul de Director Resurse Umane

14 septembrie 2021 Viviana Serban
On the move
O nouă generaţie de specialişti în resurse umane s-a pregătit online

Cea mai recentă ediţie a Şcolii de Vară HR Club, care a avut loc în perioada 30 august - 8 septembrie 2021, a dat startul în carieră pentru 23 de tineri pasionaţi de Resurse Umane.

10 septembrie 2021 Marilena Ispas
Educație
Outsourcing, soluția care optimizează activitatea departamentelor HR

Pandemia a forțat o adevărată revoluție pe piața muncii, impunând transformări majore și rapide, într-un context nou, la rându-i schimbat din temelii peste noapte. Munca de acasă a devenit noua normalitate, siguranța angajaților fiind primordială

2 septembrie 2021 Viviana Serban
Companii
Evoluția Pieței Muncii Temporare pe primul semestru al 2021- Analiza AFSRU

Piața muncii temporare a înregistrat, conform datelor transmise de Furnizorii de Servicii de Resurse Umane, membri AFSRU, o creștere de peste 19% în prima jumătate a anului.
Cele mai multe angajări pe proiecte de muncă

25 august 2021 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 171 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI