Irina Cristescu preia funcția de director general al XTB ROMÂNIA. Irina face parte din echipa XTB încă de la înființarea sucursalei, în 2008 și a ocupat anterior numirii funcția de director adjunct. Primul obiectiv al noului manager va fi extinderea echipei.
„Irina Cristescu a avut oportunitatea de a asista și contribui la toate transformările prin care a trecut sucursala noastră din România în ultimii zece ani. Prin urmare, decizia numirii Irinei în poziția de director general al acestei sucursale vine sa susțină direcția în care se îndreaptă compania și strategia globală de a poziționa compania ca un fintech care oferă un portofoliu variat de oportunități pentru toți investitorii care doresc să își ia investițiile în propriile mâini; avem convingerea că din noua ei poziție, Irina va implementa cu succes aceste transformări în România și va contribui la extinderea și consolidarea poziției companiei în regiunea Europei Centrale și de Est”, a transmis Omar Arnaout, CEO XTB, printr-un comunicat de presă.
Primul obiectiv al Irinei Cristescu va fi extinderea echipei
Primul obiectiv al Irinei Cristescu va fi extinderea echipei, proces determinat de creșterea portofoliului de produse și accesarea unui nou segment de piață. Recrutarea a început deja. Compania este în proces de lărgire a diviziei de brokeraj.
În acest moment, compania are 10 angajați și este în curs de extindere a echipei cu încă trei: 2 pe departamentul de brokeraj si 1 pe departamentul de analiză. „Pentru poziția de Junior Account Manager din cadrul departamentului de brokeraj, compania caută proaspăt absolvenți care sunt pasionați de piețele financiare. Pentru departamentul de analiză, compania își propune să angajeze un analist junior pentru piețele financiare locale și internaționale, care va lucra sub directa coordonare a șefului departamentului de analiză al companiei, Claudiu Cazacu, Chief Strategist, XTB România”, a transmis compania pentru Revista CARIERE.
O altă prioritate pentru anul 2019, este adaptarea la modificările peisajului juridic care reglementează industria, marcat în 2018 de intrarea în vigoare a directivei MIFID2, precum și de noile condiții impuse de ESMA (Autoritatea Europeană pentru Valori Mobiliare și Piețe). Se așteaptă ca aceste schimbări legislative să îmbunătățească semnificativ practicile de piață, contribuind la crearea premiselor pentru consolidarea unei piețe mai mature.
Lucrează în companie din 2008
Irina Cristescu și-a început cariera în XTB punând bazele înființării sucursalei și implementând primele procese în România în anul 2008, de pe poziția de Customer Care & Compliance Manager, pe care a ocupat-o între 2008 și 2013. Din 2014 până în 2018 a deținut funcția de director general adjunct.
Noul director general deține un master în psihologie de la Universitatea Titu Maiorescu și a absolvit cursurile Facultății de Psihologie si Științele Educației din cadrul Universității din București și ale Facultății de Management Financiar din cadrul Universității Financiar Bancare din București.
***X-Trade Brokers (XTB) este una dintre cele mai mari companii internaționale de brokeraj. Compania a fost înființată în Polonia în 2002. Este prezentă în Europa și America Latină și este în proces de extindere în Africa de Sud și Asia. Compania este listată pe piața principală a Bursei de Valori din Varșovia din 2016 si are peste 400 de angajați la nivel de grup.
În multe procese de recrutare, accentul cade aproape exclusiv pe rezultate: ce a construit candidatul, ce a reușit. Însă o imagine completă a unui profesionist nu se vede doar în succese, ci și în felul în care a gestionat greșelile.
După pandemie, când a aflat, dintr-un clip al unei firme de echipament sportiv, că generația copiilor de acum e prima generație care are o speranță de viață mai mică decât cea a părinților lor, a simțit că trebuie să contribuie la schimbare.
Piața muncii din România a fost mult timp considerată ca unul dintre cele mai mari atuuri ale țării noastre, însă, în 2025, a devenit una dintre cele mai mari provocări pentru perioada următoare.
Angajatorii din România au postat în ultima lună peste 22.000 de locuri de muncă pe platforma eJobs.ro, o parte dintre acestea sunt dedicate sezonului de sărbători, când volumul de activități crește semnificativ,
Scrie povestea Clujului în mai multe limbi și pe mai multe continente. Conectează Clujul la lume și lumea la Cluj. Descoperă oameni și oportunități acolo unde alții văd doar granițe. Trecerea ei prin oraș se vede.
Revista CARIERE continuă rubrica „Longevitate în carieră”, dedicată personalităților care sfidează trecerea timpului și rămân repere de succes, relevanță și forță interioară chiar și la vârste înaintate.
După pandemie, când a aflat, dintr-un clip al unei firme de echipament sportiv, că generația copiilor de acum e prima generație care are o speranță de viață mai mică decât cea a părinților lor, a simțit că trebuie să contribuie la schimbare.
