La mijlocul lunii aprilie, compania și-a transferat activitatea în Romania și le-a cerut angajaților își exprime punctul de vedere în ceea ce privește relocarea în țara noastră. Din păcate, persoanele care nu sunt de acord să lucreze în România vor fi concediate, potrivit cotidianului Le Parisien, citat de Hotnews. Sindicatele spun că demersul patronilor nu este corect din punct de vedere juridic.

Christine, o angajată care lucra de opt ani în cadrul companiei, a fost concediată după ce a refuzat să accepte să vină în România. "Am semnat un contract în Franța, cu o companie franceza, nu cu o companie romaneasca", spune Christine, care și-a angajat deja un avocat și e hotărâtă să își câștige dreptatea în instanță.