Schimbarea locului de muncă vine pe seama mai multor factori, dar cei mai cunoscuți sunt legați de cunoașterea unei noi culturi organizaționale și îmbunătățirea parcursului profesional. Interviul de angajare implică diferite probe, în funcție de viziunea companiei la care aplici.  Regulile de selecție a angajaților s-au schimbat de-a lungul timpului, dar anumite aspecte rămân aceleași. Ca de exemplu, pregătirea pentru interviu. Unele companii aleg să își desemneze angajații cu ajutorul agențiilor de recrutare, drept urmare, interviurile vor fi mai multe față de momentele în care se angajează direct, prin specialiștii de resurse umane interni.  În ultimul timp, interviurile au decurs și online, fapt care dovedește că de acum înainte vor fi un mix între probele online și cele fizice, de la sediul companiei. Indiferent unde se vor desfășura și câte etape vor avea, trebuie să te pregătești să faci față tuturor problemelor. 
Citește și documentează-te despre compania unde ai depus CV-ul
Se aplică aceeași regulă ca înaintea unui examen: trebuie să ai lecțiile învățate și să reții noțiuni în plus față de ceea ce ți s-a predat. Când te hotărăști să aplici la un loc de muncă, o faci pentru că știi în ce domeniu activează compania și ce livrează. Dar, există cazuri când nu aplici la un job, ci un recrutor te va contacta, pentru o posibilă colaborare. Atunci, ce îți rămâne de făcut, este să te documentezi despre viziunea, misiunea și obiectivele companiei. Nu te îngrijora că nu vei avea unde să găsești aceste informații, ele vor fi publicate întotdeauna pe site-ul oficial.  Un al doilea pas în documentare se leagă de viitorul job. Dacă aplici pentru un job în departamentul de marketing, ai în vedere să nu te limitezi doar la ce scrie pe site. Caută-le conturile de pe rețelele sociale și aruncă o privire la tipul de postări, expunerea acestora, tonul de comunicare sau identitatea vizuală. Posibilitatea de a fi întrebat despre cum se vede compania din exterior este mare și nu trebuie să te prindă nepregătit. 
Ai grijă la modul de comunicare și la comportament
Interviurile online au venit cu o anumită flexibilitate pentru cei care sunt în postura de viitor angajat. Fiind în confortul propriei locuinței, pare a fi mai natural să comunice și să uite de emoții. Însă, poate fi și riscant, pentru că tendința de a nu acorda același profesionalism interviului, la fel ca unuia fizic, este mare.  Dacă viitorul interviu va fi unul online, pregătește-te corespunzător, de la echipamente până la îmbrăcăminte. Încearcă să nu intri de pe telefonul mobil, chiar și dacă ai ultimul model de iPhone lansat, adică iphone 13. Rezoluția imaginii nu va fi aceeași, dacă nu ai un suport special, telefonul nu va fi sprijinit cum trebuie și riscul să cadă va fi mare. Lucrul acesta va fi deranjant atât pentru tine, dar și pentru cei care îți iau interviul. Conectează-te întotdeauna de pe un laptop.  Îmbracă-te corespunzător și când dai interviul online, va conta extrem de mult dacă ești aranjat când vorbești din dormitor, asta înseamnă că ai luat în serios interviul. De asemenea, asigură-te că nu vor exista bruiaje și că decorul este unul plăcut. Pune întrebări pertinente, iar dacă ceva te deranjează și simți că nu ești pe aceeași lungime cu viziunea companiei, nu schimba tonul dialogului.  Când interviul va fi la sediul companiei, asigură-te că nu vei întârzia, iar dacă se întâmplă ceva, nu uita să anunți. 
Pregătește-te pentru probele practice
Un interviu de angajare va fi întotdeauna însoțit de probe practice, prin care compania îți va testa performanțele pentru viitorul job. Selecția nu se va face în totalitate doar pe aceste rezultate, pentru că va conta și experiența de la interviul verbal. În mod obișnuit, probele nu se vor da la prima întâlnire, ci va fi acordat un timp de gândire angajatului, pentru că este esențial să se creeze o oarecare cunoaștere a sarcinilor.  Trebuie să te concentrezi extrem de bine pe aceste probe, indiferent câte vor fi sau cât de grele sunt. De asemenea, vino cu soluții practice și inovatoare, ele nu vor fi folosite de către companie în implementare și nu vei avea nimic de pierdut.  Interviul de angajare este o etapă importantă pentru fiecare persoană care își dorește reconversia profesională. Prin urmare, respectă regulile de mai sus și vei fi sigur că vei da tot ce este mai bun.  Sursa foto: shutterstock.com