leadership

Miguel Trindade, ManpowerGroup România: Ca să faci lucrurile diferit, trebuie să ai curaj și să riști

Piața serviciilor de recrutare și muncă temporară din România este extrem de competitivă, atât din punctul de vedere al prețurilor, cât și din perspectiva angajaților și a clienților.

3 noiembrie 2025 Adelina Mihai
Leadership
Energia schimbării. Cum transformă Distribuție Oltenia organizația pentru viitorul sustenabil

Transformarea energetică de azi nu se măsoară doar în megawați sau tehnologii inteligente. Se vede mai ales în oameni, în felul în care se adaptează, învață și duc mai departe energia schimbării.

28 octombrie 2025 Cati Lupașcu
Leadership
Când paralelele se întâlnesc… și liderii sfidează infinitul! | EDITORIAL

Imaginați-vă o sală de concert într-o seară rece de toamnă. Lumina se așază blând peste instrumente, foșnetul publicului se domolește. Dirijorul urcă pe scenă, ridică bagheta și, pentru o clipă, privește spre sală.

27 octombrie 2025 Cati Lupașcu
Opinii
Articol susținut de DAAS EPTA Romania
Performanțele academice și cele sportive nu sunt incompatibile

Patrick Dinu, Ana Bărbosu și alți tineri sportivi români de top demonstrează că pot face performanță și dacă prioritizează studiile.

23 octombrie 2025 Revista Cariere
Leadership sportiv
Dacă este cu adevărat o piață a angajatorilor, de ce unii angajați nu vin la birou sau nu lucrează când plouă? | EDITORIAL

Piața muncii este o piață a angajatorului, și nu a angajatului, iar statisticile oficiale confirmă acest lucru.

23 octombrie 2025 Adelina Mihai
Opinii
CARIERE 301: Lideri fără scut, profesioniști fără mască, oameni care schimbă lumea prin ceea ce sunt

A ieșit din tipar ediția 301 a Revistei CARIERE, o ediție care deschide un nou capitol în conversația despre leadership, curaj și sens.

22 octombrie 2025 Revista Cariere
Leadership
Cristina Dascălu, HEINEKEN România: Leadership în ritm olimpic. Lecții de la televizor | HR OPINIE

Câți copii de 6 ani ştii care sǎ se uite seara la ştirile sportive şi sǎ memoreze orele la care vor concura sportivii preferați? Eu mǎ ştiu pe mine.
Mǎ uitam împreunǎ cu tatǎl meu

22 octombrie 2025 Cristina Dascălu
HR Manager
Cum a evoluat piața de executive search în România

Piața locală de executive search a cunoscut în ultimii 25 de ani o transformare radicală.

13 octombrie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Lorelai Marchidan, Regional International HR, Servier: „Cred că a fi umil și a asculta cu adevărat ce spune celălalt este esențial”

Lorelai Marchidan conduce astăzi strategia de Resurse Umane pentru 15 țări din regiunea APAC – Asia Pacific a companiei farmaceutice franceze Servier.

6 octombrie 2025 Ramona Ursu
Lideri care inspiră
Oamenii din inima mecanismului banilor europeni: Laura Marinaș, director MIPE | Leadership de cursă lungă

4,7 miliarde euro – bani europeni intrați în România prin programele finanțate în cadrul Politicii de Coeziune 2021–2027 până la 30 iunie 2025;
3,99 miliarde euro – fonduri încasate prin cele 8 programe naționale;
709,85

29 septembrie 2025 Cati Lupașcu
Leadership
Alexandra Fus, Valoris Center: Am muncit de două-trei ori mai mult decât era nevoie pentru că eram «fata fondatoarei»

Alexandra Fus, directorul general al centrului de servicii de call‑center și business process outsourcing Valoris Center, împărtășește lecțiile de leadership învățate din greșeli și din provocările unei cariere pe care le‑a avut într‑un business de

26 septembrie 2025 Adelina Mihai
Leadership
Mariana Garștea, Sixense România: „Puterea exemplului contează” | JURNAL DE LEADERSHIP - PODCAST CARIERE

Mariana Garștea are o misiune clară: vrea să schimbe modul în care este privită infrastructura, de la reparații reactive, făcute după apariția problemelor, la strategii predictive, bazate pe date, care prelungesc viața construcțiilor și le

23 septembrie 2025 Adelina Mihai
Jurnal de Leadership
Mariana Boiciuc, Senior Partner, CITR | Când vin vremuri grele, măștile cad și rămâne esența: viziunea și curajul de a regândi modelul de business

Cariera Marianei Boiciuc nu a fost o linie dreaptă, ci o succesiune de descoperiri, de adaptări și dorința constantă de a face lucrurile mai bine. A început cu matematica, unde cifrele i‑au oferit un cadru

23 septembrie 2025 Adelina Mihai
Leadership
Sfaturi pentru succes de la Simon Sinek: Cum să conduci și să inspiri prin leadership

Succesul nu este întotdeauna despre câștigurile financiare sau recunoașterea publică. Pentru Simon Sinek, autor și speaker internațional în domeniul leadershipului, succesul înseamnă mai mult: este despre creearea unui impact durabil, despre inspirarea oamenilor din jur

20 septembrie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Urmează CEO + HR Roundtable București | Cultura recunoașterii și redefinirea retenției: lecțiile Genpact despre leadership în 2025

Recunoașterea și recompensa organizațională nu mai înseamnă doar salarii competitive și bonusuri, ci și felul în care companiile fac vizibilă contribuția oamenilor, le validează efortul și le oferă sentimentul de apartenență. Despre recunoaștere, sens și

11 septembrie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Numărul 300 al Revistei CARIERE e „gata de tipar”. Ce vom citi în ediția aniversară

22 de ani. 269 de luni. 8.189 de zile. Multe cifre, dar când o publicație traversează aproape un sfert de secol, merită amintite. În 10 aprilie 2003 apărea primul număr al Revistei CARIERE.
22 de

10 septembrie 2025 Călin Cociș
Leadership
Leadership: Cum conduci oameni care sunt mai buni decât tine pe zona tehnică

Un lider nu ar trebui să ascundă faptul că alți membri ai echipei dețin competențe tehnice superioare. Față de cine să și ascundă, până la urmă? Recunoașterea acestui lucru nu înseamnă slăbiciune, ci maturitate. Echipa

8 septembrie 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum gestionezi o criză din companie când nu ai toate răspunsurile

Un lider credibil nu joacă rolul expertului care le știe pe toate. Sau, cel puțin, nu ar trebui să o facă. În momente de criză, recunoașterea faptului că nu există toate răspunsurile consolidează încrederea, nu

7 septembrie 2025 Călin Cociș
Leadership
Când să taci într-o ședință, ca lider. Și de ce contează

Să știi să vorbești bine e o competență. Să știi când să taci e o formă de maturitate în leadership. Mulți manageri cred că rolul de lider presupune și să umple fiecare spațiu de tăcere.

3 septembrie 2025 Călin Cociș
Leadership
Ce decizii pot fi amânate cu folos și cum spui asta echipei

Observăm des cum amânarea unei decizii e privită ca un semn de slăbiciune sau indecizie. În realitate, unele decizii câștigă valoare tocmai prin așteptare. Timpul oferă informații noi, testează ipoteze și poate chiar să elimine

31 august 2025 Călin Cociș
Leadership

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 891 rezultate

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
...
44
45
›

Recomandările editorilor

Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ

Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie.

3 noiembrie 2025 Roxana Toader, Adelina Mihai
HR Manager
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout

Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.

30 octombrie 2025 Mirabela Anghel
Best Employer Fest
Salim Touma, Grand Hotel Bucharest: Îmi place să rezolv probleme. Dacă nu apar provocări operaționale, mă plictisesc

Cu peste 25 de ani de experiență internațională în industria ospitalității, Salim Touma a reușit, în ultimii trei ani, să conducă un proces complet de rebranding, să reducă cu 32% costurile și să scadă fluctuația de personal cu 40%.

30 octombrie 2025 Adelina Mihai
Leadership
Giorgiana Matei, Airbus Aerostructures România: Oamenii nu caută doar muncă, ci și sens. Vor să contribuie la comunitatea în care trăiesc

Nu poți fi sub nivelul pieței, dar nici un salariu peste medie nu garantează retenția, susține cu realism Giorgiana Matei, HR Manager la Airbus Aerostructures România.

30 octombrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable