Domeniul Public Affairs este unul destul de puțin cunoscut în România, iar oportunitățile de carieră în această zonă sunt cu atât mai necunoscute. Care sunt actorii din această piață și cine aspiră să se perfecționeze în această meserie? Ce calități trebuie să aibă un aspirant și ce experiență e relevantă? Răspunsurile le-am aflat de la Laura Florea (foto), managing partner Point Public Affairs și președintele Asociației Registrului Român de Lobby în cadrul ediției de luni, 21 iulie, a Jurnal de Leadership.
Pe 20 mai, 3 elevi de la Colegiul Național Jean Monnet din Ploiești au fost desemnați câștigători ai competiției de idei de inovare socială Social Innovation Relay. NEO Team a propus ca soluție la problema absenteismului și abandonului școlar înființarea unei companii de servicii de telecomunicații care să le ofere suport financiar elevilor cu situație materială deficitară, printr-un sistem de donații simplu: Fiecare oră pe care un abonat o va consuma vorbind la telefon se va converti într-o zi petrecută la școală de un copil care nu și-a putut termina studiile.
Programul de Executive MBA oferit de WU Executive Academy deschide sesiunea de burse de studiu care oferă candidaților șansa de a obține un discount de până la 50% din costurile școlarizării. Astfel, managerii români și străini care se vor înscrie în perioada aprilie - iunie la programul part time de Executive MBA din București vor avea un beneficiu de până la 17.500 de euro din valoarea totală de 35.000 Euro a școlarizării.
Dorința de perfecționare se regăsește în fiecare dintre noi, iar modul în care alegem să ne dezvoltăm cunoștințele și abilitățile depinde de fiecare în parte. Unii citesc, alții participă la diverse cursuri de dezvoltare personală, iar unii aleg să urmeze un program de MBA. Ce presupune urmarea unui astfel de program, cum se împacă acesta cu programul zilnic al unui cursant, dar și ce așteptări au absolvenții de MBA am aflat de la Sebastian Stan, Sales Engeneer TE Connectivity, student în anul I în cadrul programului de EMBA al Maastricht School of Management România.
Care a fost cauza pentru care promoțiile tale nu au funcționat așa cum te-ai așteptat? Ce ți-a lipsit: o stategie adecvată sau poate execuția nu s-a ridicat la nivelul dorit? Dacă acestea sunt câteva dintre întrebările care vă frământă, cei de la SMARK KnowHow vin în întâmpinarea voastră cu o serie de răspunsuri.
Dragă tinere,
Ai aflat probabil că în luna mai sunt alegeri europene. Răspunzi că asta este, şi nu e relevant pentru tine subiectul. Chiar alegerile din ţara ta le priveşti cu neîncredere, ce să mai vorbim de cele europene, departe de nevoile tale cotidiene.
Veste bună pentru tinerii care vor să studieze în Marea Britanie! 30 de universități din Regatul Unit vin la București în zilele de 23 și 24 noiembrie, la Hotel Howard Johnson, pentru a-și prezenta ofertele educaționale pentru anul 2014.
Chiar dacă auzim des la televizor diferite persoane îmbrăcate la costum vorbind despre ieșirea României din perioada de recesiune, realitatea este un pic diferită. Faptul că încă nu suntem pe un trend foarte bun se reflectă cel mai bine pe piața locurilor de muncă. Cunosc multe persoane care încearcă să își schimbe locul de muncă de luni de zile sau poate chiar ani, fără succes.
Ai vrea să îți continui studiile în afară? Cunoști cel puțin o limba străină? Acum ai ocazia să îți îndeplinești acest vis cu bursele de studii de master și stagii de cercetare în universitățile din Germania.
12 tineri vor primi bursă de studiu şi vor avea oportunitatea să primească o ofertă de angajare la finalizarea studiilor liceale, din partea Zentiva România, prin programul de recrutare „Zentiva Express”.
Noi vești bune pentru cei care se află în căutarea unui loc de muncă sau care vor să își schimbe jobul. Potrivit datelor furnizate de angajatori Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), în această dimineață erau înregistrate 12.083 locuri de muncă vacante. Din păcate, doar 830 de posturi se adresează persoanelor cu studii superioare.
Mi-am propus să abordez o problemă care revine obsesiv în mass media românească. Este vorba de faimoasa plecare în străinătate şi apoi, şi mai spectaculoasă, reîntoarcere a românilor în „ţara mamă˝. Posibilităţile actuale de a studia şi a munci în străinătate, la care contribuie programele de mobilităţi avute la dispoziţie, fac din experienţa plecării din ţară, un lucru aproape banal. Este recunoscut de către societatea românească?
Potrivit unui studiu realizat în 2011 la Târgul de Universităţi Internaţionale - RIUF, peste 60% dintre tinerii români plecaţi la studii afirmă că doresc să se întoarcă în ţară. Dacă se și întâmplă acest lucru în realitate este greu de spus. Se pare că un loc de muncă bine plătit, statut social şi un mediu propice dezvoltării profesionale şi personale puse la dispoziția lor în țările în care studiază sunt aspectele care îi fac pe tinerii români să se răzgândească şi, până la finele studiilor, să ia decizia de a nu se reîntoarce în țară. Europarlamentarul Petru Luhan susține că mai sunt și tineri care preferă să se întoarcă acasă pentru a schimba România în bine.
Suntem bucuroşi să va anunţăm că am lansat cea de-a doua ediţie a suplimentului editorial anual de top al revistei CARIERE: Ghid MBA 2013.
Adriana Maria Consuegra, o columbiancă de numai 17 ani, din Bogota, este în clasa a XI- a la American International School of Bucharest. În privinţa studiilor pe care vrea să le urmeze, tânăra este abia la început de drum, dar aceasta nu o împiedică să-şi fixeze ţinte cât mai înalte.
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.
“Nu pot să plec acum. Nu vreau să văd că am irosit cele 50 de miare pe care le-am plătit pentru MBA-ul meu”. Susan se gândea la experienţa prin care trecuse în cel de-al doilea an de când lucra la o mare firmă de consultanţă. Nu se simţea pasionată de jobul ei, dar nici nu-l dispreţuia. Când am insistat ceva mai mult, şi-a menţinut hotărârea de fier: “să mă ia naiba dacă o să plec din jobul pentru care mi-am petrecut toată viaţa de studentă ca să-l obţin, la firma la care toţi colegii mei vroiau să aibă şansa de a se angaja”. Prinsă la nesfârşit între visul de a-şi urma adevăratele ei pasiuni şi responsabilitatea de a genera un venit care să justifice şi să recupereze investiţia pe care o făcuse în educaţia ei, Susan a decis, încă o dată, să “zâmbească strângând din dinţi şi să rabde” actualul ei rol.
