Mult aşteptatul eveniment The Ultimate Success Summit, care a avut loc pe 9 mai la Sala Palatului, l-a adus pentru prima oară în România pe Sir Richard Branson, şi pentru a doua oară pe Robin Sharma, unul dintre cei mai mari experţi în leadership şi dezvoltare personală. Cei doi s-au prezentat impecabil şi au oferit oamenilor de business români lecţii memorabile de leadership, modestie şi simplitate, care pe unii i-au încântat, iar pe alţii i-au surprins.
“Richard a fost politicos şi absolut minunat. O placere să împarţi timpul cu el. Un om care adoră efectiv tot ceea ce face”. Aşa îl descrie Robin Sharma pe celebrul Richard Branson, în urma întâlnirii de la Bucureşti, într-un articol publicat pe blogul său. Specialistul în leadership ne împărtăşeşte câteva dintre concluziile sale după interviul cu antreprenorul britanic şi speră ca astfel să ne motivăm în a atinge un nou nivel în viaţă.
Cât de mult timp ne petrecem pe rețelele de socializare? Cât de mult timp navigăm pe internet fără o țintă anume? Cât de des ne verificăm telefonul mobi sau mailul, deși nu este neapărat necesar să o facem?
Oriunde te afli şi indiferent de meseria pe care o practici, independent de funcţia pe care o deţii într-o companie sau de felul în care arată viaţa ta în prezent, fii conştient că stă doar în puterea ta să străluceşti şi să fii genial în ce faci. Fii megastar în biroul tău! le spune Robin Sharma românilor, în interviul acordat în exclusivitate ediţiei print a Revistei CARIERE.
Richard Branson şi Robin Sharma au susţinut astăzi două recitale motivaţionale care au ridicat Sala Palatului în picioare, în aplauze şi aprecieri sonore demne de un concert de muzică rock.
În „Ghidul Împlinirii“, una dintre cela mai apreciate cărţi scrise de Robin Sharma, autorul ne sfătuieşte să ne alegem modelele cu atenţie. Fascinat de prestaţia live a trupei The Rolling Stones, dar mai ales de cea a lui Mick Jagger, atunci în vârstă de 62 de ani, Robin s-a simţit nu doar foarte încântat de tot spectacolul, ci şi încurajat şi, probabil, încă foarte tânăr.
By Robin Sharma, author of the #1 bestseller "The Leader Who Had No Title"
„Micile progrese zilnice aduc cu timpul rezultate uimitoare”. Acesta a fost leitmotivul in jurul caruia si-a centrat Robin Sharma discursul din data de 29 septembrie, de la Bucuresti, pe care fara rezerve putem sa il numim evenimentul de leadership al anului. Spatiul dedicat conferintei in hotelul Marriott s-a dovedit neincapator pentru cei peste sase sute de admiratori ai speakerului canadian si a constituit un factor generator de frustrari pentru toti cei care n-au avut un bilet rezervat din timp.
Afla care sunt, in viziunea lui Robin Sharma, pasii ce trebuie urmati pentru a fi un profesionist care nu are nevoie de titlu pentru a deveni un lider veritabil. Ideile de mai jos au fost expuse publicului roman la conferinta-seminar sustinuta de consultant la Bucuresti.
Conferinta-seminar Robin Sharma "Lead without Title - High Performance Leadership in Turbulent Times", organizata de Finmedia cu sustinerea Cariere, s-a desfasurat miercuri, 29 septembrie, la Hotelul JW Marriott din Bucuresti. "Mi-a placut fiecare moment alaturi de cei 650 de oameni de afaceri romani cu care mi-am petrecut o zi din viata. Acum sunt pe drum catre Danemarca", a scris Sharma pe contul sau de Twitter.
Datorita activitatii mele, am avut sansa de a intalni cu regularitate oameni interesanti din toate sectoarele societatii. Ma intalnesc cu producatori de film, cu poeti, cu studenti straluciti, cu profesori experimentati si cu intreprinzatori vizionari. Fiecare dintre aceste intalniri m-a invatat ceva si mi-a format perspectiva.
Iata o idee care v-ar putea schimba intreaga cariera (si intreaga viata) :a fi lider (si dupa cum vad eu lucrurile, fiecare dintre noi are obligatia de a demonstra zi de zi insusiri de lider, indiferent de titlul sau de functia sa) nu inseamna a fi popular.
Dr. Martin Luther King Jr. spunea odata, intr-un discurs: „Demonstrezi cine esti cu adevarat, nu prin atitudinea pe care o ai in perioadele de siguranta si de liniste, ci prin atitudinea pe care o ai in momentele dificile si in incercarile vietii”. Cat de adevarat. Calitatea noastra, ca fiinte umane, se vede cu mult mai bine in infruntarea unei probleme, decat in momentele lipsite de griji.
