Skip to main content

responsabilitate sociala

    • Prima ediţie a competiţiei Romanian CSR Awards şi-a desemnat câştigătorii

      Mona Nicolici - Community Relations Manager OMV Petrom, Cornel Ilie - solistul trupei Vunk şi bloggerii Cristina Bazavan şi Cabral Ibacka au fost câştigătorii premiilor speciale acordate de echipa CSRmedia.ro în cadrul primei ediţii Romanian CSR Awards. Au fost acordate 43 de premii şi menţiuni speciale companiilor care au derulat proiecte şi campanii de Responsabilitate Socială în 2012

    • Creşte-ţi brand awareness-ul prin responsabilitate socială

      Pe o piaţă în care concurenţa este din ce în ce mai aprigă, iar modalităţile prin care poţi să ieşi în evidenţă sunt tot mai reduse, în condiţiile unor resurse limitate, succesul sau eşecul unei afaceri poate depinde de modul în care alegi să joci toate cărţile pe care le ai la îndemână. O astfel de carte, pe care mulţi antreprenori o au la îndemână, dar nu o folosesc este implicarea companiei în activităţi de responsabilitate socială.

    • 4,2 milioane de euro alocate de Petrom în proiecte sociale, în 2011

      Petrom a publicat raportul implicării în comunitate pentru anul 2011, document ce conţine rezultatele şi contribuţiile companiei în beneficiul comunităţilor locale, dar şi pentru România. Anul trecut, Petrom a alocat 4,2 milioane de euro pentru proiecte dedicate educaţiei, protecţiei mediului, sănătăţii şi dezvoltării comunitare. Raportul sumarizează şi întreaga activitate a companiei din ultimii cinci ani în domeniul responsabilităţii sociale. Astfel, în perioada 2007 – 2011, Petrom a alocat aproximativ 27,5 milioane de euro proiectelor comunitare.

    • Românii sunt niște donatori impulsivi - Video

      Invitata celei de-a cincea ediții a emisiunii Jurnal de leadership a fost Oana Gheorghiu, vicepreşedinte al Asociaţiei Salvează Vieţi. Cei doi moderatori ai emisiunii marca revista Cariere, găzduită de Radio Lynx, au discutat cu Oana despre cât de implicaţi sunt românii în responsabilitatea socială şi ce am putea să facem fiecare dintre noi ca să ajutăm societatea în care trăim.

    • Responsabilitatea socială, nevoia umană a companiilor de a ajuta

      De când se fac afaceri, oamenii au simţit nevoia să îi ajute pe cei mai puţini norocoşi, fie că sunt bătrâni neajutoraţi, fie că sunt copii abandonaţi, ori chiar comunităţi aflate într-o situaţie deznădăjduită. Când un miliardar sau un multimiliardar face aceste gesturi primeşte atributul de filantrop. Când o companie începe să se gândească la binele celor care se află în jurul ei, oameni sau locuri, organizează campanii de responsabilitate socială.

    • Doamnele din caritate

      Valori precum independenţa, curajul şi dorinţa de a face lumea mai bună se regăsesc printre dezideratele acestor femei. Implicarea lor socială se concretizează, îndeosebi, în elaborarea şi susţinerea financiară sau prin munca depusă a unor programe şi cauze legate de copii, bătrâni, sănătate şi educaţie.

    • Ai motive sa te simti european?

      Agentia DRAFTFCB a anuntat intr-o conferinta de presa lansarea campaniei anticontrabanda “European pe buna dreptate”,  initiata de JTI in parteneriat cu Autoritatea Nationala a Vamilor. Campania se deruleaza in perioada 20 septembrie – 31 octombrie 2011 in Bucuresti si in alte 7 orase din tara.

    • Parteneriate sustenabile si bune practici în responsabilitatea socială

      O serie de workshopuri, intitulate “Parteneriate sustenabile şi bune practici în responsabilitatea socială” care sunt adresate membrilor Reţelei RSC, dar şi altor organizaţii interesate de promovarea dialogului social, vor avea loc în staţiunea Mamaia cu scopul de a  asigura transferul de know-how și de a permite membrilor rețelei și celorlalți participanți să interacționeze, să își consolideze relațiile deja create și să se antreneze în schimburi de opinii și de experiență în timp real.

    • Cum determini board-ul sa investeasca in CSR

      Vine o zi in care CEO-ul trebuie sa aprobe bugetele pe anul in curs pentru fiecare departament din companie. Cele mai mari bugete suportate vor ajunge la resurse umane si marketing, insa nu trebuie neglijat nici departamentul de CSR. Cum pledeaza managerul de CSR pentru a primi un buget consistent, mai ales ca multe companii s-au lovit de provocari financiare?

    • Dezvoltare personala prin voluntariat

      Voluntari se cauta 24 de ore pe zi, sapte zile pe saptamana in toate domeniile posibile. Asa ca, daca nu aveti posibilitatea sa voluntariati prin intermediul companiei sau daca vreti sa faceti acest lucru intr-un domeniu in care va face placere, cautati pe Internet.

    • Si la carma companiei, si in boardul ONG-urilor

      Experientele personale neplacute si intelegerea faptului ca doar prin fortele lor pot schimba cumva societatea in care traiesc i-au determinat pe cei mai multi manageri din companii sa-si faca loc in agenda lor si-asa destul de incarcata si sa se implice activ in actiuni si proiecte ale ONG-urilor, chiar din postura de membri in consiliul de conducere.

Recomandările editorilor