Miercuri, 9 aprilie, începând cu ora 18:30, TechHub Bucharest găzduieşte Innovation Labs Boost Day, eveniment în cadrul căruia cele 16 echipe participante în programul de pre-accelerare vor avea ocazia să îşi prezinte pentru prima dată produsele în faţa audienţei şi să primească feedback şi recomandări din partea juriului. Un eveniment similar va fi organizat pentru cei 10 finalişti din Cluj-Napoca joi, 10 aprilie, la Cluj Hub.
Întotdeauna mi-a plăcut să le arăt recunoștință celor care m-au ajutat să evoluez, atât pe plan personal, dar și profesional, și să fiu cea de astăzi. Aș vrea să vă vorbesc despre o persoană pe care am cunoscut-o când încă nici nu împlinisem 19 ani și care a avut un impact puternic asupra carierei mele.
Se spune că „ești născut pentru antreprenoriat”, însă Bill Aulet, Director al Martin Trust Center for MIT Entrepreneurship și profesor în cadrul MIT Loan School of Management, consideră că antreprenoriatul este o altă abilitate care poate fi antrenată, dar este foarte important modul în care se face acest lucru.
Trăim în era vitezei şi deja nu mai este un lucru neobişnuit. Tinerii vor din ce în ce mai multă independenţă, care se reduce la două cuvinte: libertate şi bani.
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.
Facultatea Stanford School of Medicine din faimoasa universitate Stanford a lansat recent un program menit să crească numărul de femei din conducerea sa. Rădăcinile programului se află în nişte date cu care ar trebui să rezoneze orice companie sau profesie în care categoria persoanelor aflate în funcţii de conducere include foarte puţine femei.
Cum arată o comunitate puternică şi influentă? Care este rostul şi care sunt beneficiile ei? Noi ne-am uitat în jur să vedem ce fel de grupuri ne înconjoară şi ce particularităţi au ele. Un exemplu ar fi comunitatea coagulată în jurul Camerei de Comerţ şi Misiunii Economice Franceze. Nu am descoperit un model specific de a face business al francezilor, care preferă să se adapteze ritmurilor vieţii de aici, respectând regulile pieţei şi etica de business. Dar unitatea acestui grup îi permite să dialogheze activ cu guvernul, iar în luarea sa de poziţie se sprijină pe experienţa unor companii-lider, care fac să progreseze atât comunitatea, cât şi ţara.
La această întrebare ne-a răspuns Dragoș Nicolaescu, business angel și mentor vocațional, în cadrul ediției de luni, 18 noiembrie, a Jurnal de Leadership de la Radio Lynx, emisiune moderată și realizată de Marius Dobre și Mirabela Stoica, jurnaliști ai revistei de management și leadership CARIERE. Mentorul vocațional susține că poți să faci bani din absolut orice pasiune.
Dacă ești antreprenor, ai o companiei care înregistrează o cifră de afaceri de 100.000 euro/an și te afli în căutarea unui mentor care să te ajute să îți dezvolți business-ul, programul „101 Companii de la Stres la Succes”, al Fundației Romanian Business Leaders ar putea fi exact ceea ce ai nevoie.
Aparent, rândurile următoare nu au „notă” de business. Dimpotrivă, încep din zona artei… Experienţa mea a fost însă una de leadership, care mi-a arătat în mod neaşteptat, într-o săptămână de vacanţă, ce înseamnă să fii pregătit să cunoşti o persoană deosebită, pe care să o percepi din primul moment ca fiind un lider.
Tinerii au nevoie de sfaturi la început de carieră, dar nu de orice fel de sfaturi. Specialistul în marketing Dan Schawbel, colaborator al revistei Forbes, a întocmit o listă de sfaturi pentru tineri din care am selectat şi noi câteva.
Nu i se spune „Majestate”, dar lumea fotbalului îl recunoaşte în unanimitate drept „regele” fotbalului românesc. Şi asta nu doar pentru că i-a lăsat şah-mat pe cei mai buni portari din lume, dar a fost şi unul dintre cei mai buni strategi ai jocului cu 11 „piese” de pe gazon.
Să ne alimentăm corect, pentru o viaţă sănătoasă, ne arată de mai mulţi ani, britanicul Chef, Jamie Oliver. Câte persoane nu i-au urmărit ineditele „şedinţe” de gătit în direct, preparând în acelaşi timp cu el sau notând reţetele pline de fantezie? Despre „cadourile Jamie Oliver” – cărţi, vase, ingrediente şi instrumente pentru bucătărie - nu mai vorbim...
Dacă eşti student la Medicină Veterinară, Biologie, Biochimie, Chimie, Construcții, Mecanică, Chimie Aplicată și Știința Materialelor, Leaders Education vă oferă acces gratuit la traineri de top și mentori care vă pot înspira în a vă urma visul profesional.
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.
Poate că, în mintea publicului, nimeni nu a făcut mai mult decât Nate Silver pentru cauza deciziilor luate pe baza analizării informaţiilor. Cartea lui, „The Signal and the Noise”, explică modul în care modelarea statistică ne îmbunătăţeşte previziunile cu privire la modul în care ar putea evolua orice – începând de la vreme şi până la performanţele ce pot fi obţinute în sport şi preţul acţiunilor la bursă. Ştiinţa prelucrării şi analizării datelor este cel mai „fierbinte” domeniu în care ai putea lucra acum, iar Silver este întruchiparea sa.
Vrei să înveţi și să îți dezvolți afacerea? Fundaţia Romanian Business Leaders caută alți 50 de antreprenori, pentru a-i învăţa ce înseamnă succesul şi cum să ajungă la el, prin proiectul „101 Companii de la Stres la Succes”.
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.
Dacă vrei să devii lider în compania ta, nu aştepta până primeşti acel titlu măreţ la care ai visat sau biroul „de pe colţ” care-ţi confirmă că „te-ai ajuns”. Poţi începe să te comporţi, să gândeşti şi să comunici ca un lider cu mult timp înainte de acea promovare. Chiar dacă te afli încă la câteva niveluri ierarhice mai jos de poziţia visată şi altcineva este cel care ia toate deciziile, există multe moduri în care să-ţi demonstrezi potenţialul şi să-ţi croieşti drumul spre rolul pe care ţi-l doreşti.
Prin intermediul proiectului Vienna Open Medical Institute (Vienna OMI) medici din întreaga lume pot beneficia de o bursă de o lună („observership”) în șase spitale din Viena. „Prin acest proiect dorim să promovăm transferul de cunoștințe medicale la cel mai înalt nivel”, a explicat Wilhelm Marhold, directorul general al Uniunii Spitalelor din Viena (KAV).
Un lucru obişnuit în marile companii sau chiar în unele mai mici, internshipul într-o instituţie publică este de interes pentru tineri, în contextul în care în ţara noastră o slujbă la stat rămâne pentru mulţi un ideal (salarii suplinite de diverse sporuri, stabilitate). Statul mai are însă de învăţat multe din experienţa mediului privat, inclusiv în ceea ce priveşte programele de internship.
Vineri, 19 iulie 2013, s-a lansat la Cluj-Napoca programul pentru startup-uri STEP UP, al cărui scop este de a ajuta companiile aflate la început de drum să treacă rapid şi lin de la idee la prototip.
Goana după cifre ne impiedică, de multe ori, să fim liderii care visăm să fim, acei lideri pentru care asumarea responsabilității 100% asupra faptelor lor, dar și ale echipelor lor era un „must”. Recunosc că este destul de greu să ții pasul și cu cifrele, și cu oamenii (sau mai bine zis, cu motivația oamenilor și să mai și ții cont de ea), însă, dacă îți dorești să fii un manager pe care ceilalți să îl urmeze orice ar fi – adică un lider – atunci ar fi bine, măcar din când în când, să mai uiți de cifre! Iată câteva idei care funcționează.
