Skip to main content

linkedin

    • Cum obţii recomandări pentru profilul de LinkedIn

      Reţelele de socializare au devenit un puternic instrument de branding personal, dar şi de recrutare. De aceea, imaginea pe care o prezinţi despre tine este de o importanţă capitală. Iar pe LinkedIn, cea mai cunoscută reţea pentru profesionişti, CV-ul tău online trebuie să fie impecabil şi, desigur, actualizat. Trebuie să ştii că o foarte bună impresie o lasă recomandările scrise ale foştilor tăi colegi de serviciu sau şefi. Dacă nu o fac din proprie iniţiativă, ai un instrument cu ajutorul căruia le poţi cere, elegant, recomandări pentru profilul de LinkedIn.
      Daniela Oancea
      Tehnologie

    • Glints, noua platformă de LinkedIn pentru tineri

      Trei tineri din Singapore au renunţat la studii din prestigioase centre universitare americane pentru a lansa o platformă de recrutare care se adresează atât absolvenţilor cât şi companiilor.  Ideea le-a venit în timpul serviciului militar, obligatoriu în Singapore.  Glints, o noua  platformă de recrutare, a făcut multă vâlvă în ultimele luni şi este numită varianta de LinkedIn pentru tineri.
      Dana Badea
      Leadership

    • Cum să nu te faci de râs pe LinkedIn

      Tocmai ai obținut șansa de a lucra cu un nou client important, iar pentru a obține contractul, trebuie să-l impresionezi. Tu și echipa ta – dacă nu muncești singur(ă) – munciți pe brânci ca să-i oferiți cel mai bună idee pentru un produs sau un serviciu. Ce crezi că face în acest timp potențialul tău client? Ei bine, se documentează: caută informații despre tine. Iar prima sa resursă este LinkedIn.
      Moroiu Ella
      On the job

    • LinkedIn promite că va trimite mai puţine mail-uri

      Contul pe LinkedIn a devenit indispensabil pentru cei care îşi respectă cariera. Dar, pe cât de util este LinkedIn-ul în viaţa profesioanlă, pe atât de obositor devine, în special atunci când ai multe conexiuni. De aceea, site de socializare corporatistă promite că va trimite mai puţine e-mail-uri. 
      Gheorghita Magda
      Tehnologie

    • Ghidul fotografiei perfecte pe LinkedIn



      Fotografia pe care o ataşezi CV-ului poate fi la fel de importantă ca şi experienţa profesională. Pe LinkedIn, angajatorii petrec în jur de 6 secunde pe un profil. Iar profilurile care au fotografie sunt de 14 ori mai privite decât cele care nu au. De aceea LinkedIn a publicat un ghid al fotografiei de profil perfecte.
      Gheorghita Magda
      Leadership

    • Fără minciuni în CV. LinkedIn îți va controla toate informațiile



      Ce-ar fi să îţi revizuieşti puţin CV-ul de pe LinkedIn dacă te ştii cu musca pe căciulă? Dacă ţi-ai ai pus informaţii mincinoase, fie despre parcursul profesional, fie despre compania pentru care lucrezi, ai putea fi dat de gol. LinkedIn ţi-ar putea verifica în curând CV-ul. Reţeaua de socializare a profesioniştilor a depus un brevet pentru un sistem de fact checking, care compară informaţiile furnizate de membrii reţelei cu alte informaţii disponibile pe internet. 
      Lucescu Alexandra
      Leadership

    • Social media, cea mai importantă carte de vizită pe care o ai




      Social media a devenit o parte importantă a vieții noastre, nu doar personale, dar și profesionale. Ea ne pune în valoare locurile și selfie-urile pe care le facem, împlinirile profesionale sau reușitele de la muncă. De aceea, ca orice alt instrument, și performanța în social media depinde de cât de bine știi să utilizezi canalele pe care le ai la dispoziție.
      Adriana Toma
      Management

    • LinkedIn, cea mai bună metodă de recrutare în IT

      Metodele de recrutare cu cea mai mare rată de succes în companiile IT sunt căutarea de candidați pe LinkedIn, programele de recomandări interne și head hunting-ul, acesta din urmă fiind valabil în special pentru pozițiile de management, potrivit Stefanini România. 
      Paul Barbu
      Leadership

    • Cât de utile sunt rețele de socializare pentru promovare

      În 2014, 58% dintre companii utilizează reţelele de socializare pentru promovarea companiei și plănuiesc să le utilizeze în continuare (în scădere de la 78% în 2013), în timp ce 28% dintre acestea afirmă că nu le utilizează, însă plănuiesc să le utilizeze în perioada următoare (procent în creștere de la 22% în 2013), conform studiului TotalSoft şi EY România Social media şi mediul de afaceri românesc 2014, dat publicităţii astăzi.
      Lucescu Alexandra
      Leadership

    • Strategia ta pentru continutul online este, in acelasi timp, o strategie de recrutare

      © 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

      L-am intrebat recent pe un prieten din California despre seceta grava prin care trece acest stat – atat de grava, incat a determinat declararea starii de urgenta, in conditiile in care anul trecut a fost deja, pentru multe zone din California, cel mai secetos an din istoria lor. “Nu s-a schimbat nimic”, a spus el, adaugand: “o fi stare de urgenta, dar noi tot ne stropim cu apa peluzele si pajistile”. Exista o criza similara in sectorul privat, iar foarte multi lideri o abordeaza cu aceeasi mentalitate ca si prietenul meu. Numai ca in acest caz nu peluzele se usuca si devin aride, ci sursa de oameni talentati.

      Plesa Silviu
      Leadership

    • 6 lucruri pe care oamenii de succes nu le fac

      Travis Bradberry, autorul best-sellerului „Emotional Intelligence 2.0”, a inventariat anumite tendinte care nu intra in ecuatia succesului. Compania la care Bradberry e cofondator, TalentSmart, a testat peste un milion de persoane, descoperind in acest proces ca oamenii care au succes coincid cu cei inteligenti emotional in proportie de 90%. Asa ca a revenit asupra testelor respective, in incercarea de a afla ce evita sa faca oamenii de succes/inteligenti emotional.

      Plesa Silviu
      Management

    • Cand – si de ce – merita sa platesti pentru tweet-uri sau postari publicitare pe Facebook

      © 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

      Daca esti prezent si activ in „social media” – denumirea generica data retelelor de socializare online si, prin extensie, mediilor si canalelor de comunicare reprezentate de aceste retele – atunci sigur le-ai vazut: sunt reclame “imbracate” in asa fel incat sa para (aproape) exact ca orice tweet de pe Twitter, postare de pe Facebook sau update de pe LinkedIn, deci exact ca orice postari normale publicate de catre prietenii si followerii tai. 

      Plesa Silviu
      Leadership

    • Cinci strategii neobișnuite de căutare a unui job care chiar dau rezultate

      Te-ai săturat să aplici la joburi pe site-urile de recrutare și să nu primești răspuns? Ai încercat să pui în practică toate metodele convenționale de căutare a unui loc de muncă, însă rezultatele întârzie să apară? Poate că ar trebui să aplici strategii mai puțin obișnuite de căutare a unui job pentru a obține ceea ce îți dorești. Iată cinci dintre metodele mai puțin folosite, dar care chiar dau rezultate.

      dobre marius
      Piața Muncii/Employment

    • Big Data în recrutarea candidaților: cât contează datele de pe Facebook și LinkedIn în alegerea angajaților potriviți

      Big Data, un volum de date adunate de senzori sau introduse manual și stocate în cloud, este o soluție tot mai folosită în recrutarea candidaților de companiile din România, potrivit specialiștilor în HR. Ei susțin că Big Data oferă multe avantaje în recrutare, printre care corelarea și consistența informațiilor despre candidați din surse ca LinkedIn și Facebook, în timp foarte scurt.

      dobre marius
      Piața Muncii/Employment

Recomandările editorilor