leadership

„Leadership” începe cu propria minte! Weekend-ul este pentru familie!

Există momente în viață când este greu să ții în frâu tot ce ți se întâmplă. Presiunile zilnice te pot face să te gândești la schimbări majore cum ar fi schimbarea locului de muncă, selectarea

14 martie 2023 Marilena Ispas
Tehnologie
New life and work design. Cum se adaptează companiile la noile opțiuni de viață și muncă ale angajaților

Pandemia a avut un impact profund, de neimaginat în urmă cu doar 2 ani, asupra vieții și muncii noastre. A impus un ritm accelerat schimbărilor și, într-o cadență aproape amețitoare, a reconfigurat scopuri și valori,

12 august 2022 Viviana Serban
Inspiratie
Agile la puterea RO

Agilitatea organizațională nu mai este un termen livresc, ci o necesitate tot mai acut resimțită de numeroase companii. Realitățile ultimilor doi ani au demonstrat din plin acest adevăr punând în fața tuturor provocări complet neașteptate:

24 iunie 2022 Viviana Serban
NOUTĂȚI
Cum contribuie leadershipul la loializarea angajaților?

O companie este definită mereu prin mai mult decât cifre, bilanț sau cotă de piață. Din ce în ce mai des surprindem la evenimentele de HR, citim articole sau auzim de pe buzele specialiștilor din

22 iunie 2022 Viviana Serban
Leadership 10
Leadership, VUCA și neuroplasticitate

Nu de puține ori, în calitate de lider, te lasă nervii și răbdarea și îți vine să le spui oamenilor direct: „Avem de schimbat acest proces și se va întâmpla X, după care se va

31 mai 2022 Marilena Ispas
HR Manager
CEO Conference - Winning the Uncertain

Pe 26 mai 2022, CEO Conference – Winning the Uncertain va reuni la București CEO, directori generali, investitori și antreprenori, pentru a discuta despre una dintre cele mai mari provocări la care liderii trebuie să

19 mai 2022 Marilena Ispas
Leadership
Cum îți construiești o strategie eficientă pentru o carieră de succes

O carieră de succes se construiește în timp, prin răbdare, flexibilitate, adaptabilitate și perseverență. În momentul în care pandemia de COVID-19 a devenit un obstacol în calea desfășurării activităților de lucru într-un ritm normal, rezolvarea

13 mai 2022 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Gabriela Neamțu: Această perioadă a reprezentat un masterclass, în care am învățat despre puterea încrederii și a colaborării

Ultimii doi ani au adus multe schimbări în companii, de la modul în care lucrăm, la structura businessurilor în ansamblu. Cu alte cuvinte, pandemia de coronavirus a cerut mai mult de la lideri: abilitatea acestora

12 mai 2022 Viviana Serban
GHID MBA
Trăim o perioadă de (re)activare a curajului din noi

S-au scurs deja doi ani de când (re)simțim, la un nivel accentuat, volatilitatea, incertitudinea, complexitatea și ambiguitatea lumii în care trăim... Trăiam într-o lume VUCA (Volatility – volatilitate, Uncertainty – nesiguranță, Complexity – complexitate, Ambiguity

4 aprilie 2022 Viviana Serban
Contribuitori
Putere delegată și putere distribuită

Acum ceva vreme circula o glumă despre un nou CEO care vine într-o nouă organizație pus pe fapte mari. În prima zi de lucru, face un tur prin întreprindere și trece și pe la fabrică.

31 martie 2022 Viviana Serban
Contribuitori
Femei cu mentalitate antreprenorială, în epoca VUCA

Femeile în secolul 21, între un potențial major...
Potențialul femeilor a devenit definitoriu pentru secolul 21. Sunt majoritare în structura populației și în cea a absolvenților de învățământ superior. Impactul lor a depășit de mult

25 martie 2022 Viviana Serban
Leadership
ANA-MARIA DOXAN: „Consider că am un stil de leadership mai degrabă democratic”

Pentru a crea plus valoare pe termen lung pentru acționari, trebuie să creăm plus valoare pentru societate. Este numai unul dintre scopurile declarate ale unui brand istoric, la propriu: istoria Nestlé începe în 1866! Despre

15 martie 2022 Viviana Serban
Leadership
Cu emoție și curiozitate, putem deschide fereastra minții noastre!

Trăim vremuri complexe, în care practic toti am fost nevoiți să ne reinventăm. Oameni și companii au escaladat filosofia de viață într-un mod numai de ei știut. Mihaela Paraschiv, Corporate Communication & Marketing Manager REHAU

11 martie 2022 Viviana Serban
Companii
Leadership asumat. Energia egalității de șanse

Ultimii doi ani au adus multe schimbări în companii, de la modul în care lucrăm, la structura businessurilor în ansamblu. Cât a contat leadershipul feminin în această perioadă pentru compania ENEL ne-au explicat Adriana Koenig,

3 martie 2022 Viviana Serban
GHID MBA
România nu are lideri. Dar are niște oameni absolut minunați

România nu are lideri!
Sau, mai bine spus, la nivel statal, dintre cei aleși sau vremelnic numiți în funcții cheie, prea puțini sunt capabili să-și depășească statutul de politician și să evolueze la nivelul superior

1 martie 2022 Viviana Serban
Opinii
Leadership în oglindă

În tot mai multe companii, tot mai multe femei au ales, în ultimii ani, să-și asume roluri de conducere. Progresul tehnologiei, ce le-a despovărat de mare parte din sarcinile casnice, schimbarea mentalităților societale, provocările economice

28 februarie 2022 Viviana Serban
Leadership
Angajatul modern. În ce vor investi managerii companiilor pentru a-și păstra angajații în 2022?

Pandemia, evolutia tehnologica, dinamica pietei muncii si accesul facil la informatie sunt reperele care ii vor pune in dificultate pe managerii companiilor de acum inainte. Resursa umana la nivelul anului 2022 nu mai are aceleasi

9 februarie 2022 Viviana Serban
Piața Muncii/Employment
Evoluția femeilor în conducerea companiilor

Companiile cu mai multe femei în consiliile de administrație se pare că au o proporție mai mare de femei, în medie, și în organigrama. Cu toate acestea, nu este clar dacă o mai mare diversitate

24 ianuarie 2022 Viviana Serban
Contribuitori
Federația Internațională de Coaching România lansează Conferința Anuală de Coaching și Leadership 2022

Conferința anuală de coaching și leadership a ICF România reprezintă un eveniment de tradiție pentru comunitatea coach-ilor profesioniști și a leaderilor din business și din alte organizații non-profit, universități sau asociații profesionale care, sub umbrela

19 ianuarie 2022 Viviana Serban
Inspiratie
Când liderii dau sens schimbării și înțeleg nevoia de a vorbi

Ce rol ar trebui să joace liderii în timpul acestor crize, precum pandemia C-19?
Ce aspecte ale leadership-ului sunt asociate cu traversarea cu succes a unor crize?
În primul rând, vom vizita câteva dintre convingerile

17 ianuarie 2022 Viviana Serban
Leadership

Arată 121 la 140 din 882 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI