Ultimii doi ani au adus multe schimbări în companii, de la modul în care lucrăm, la structura businessurilor în ansamblu. Cât a contat leadershipul feminin în această perioadă pentru compania ENEL ne-au explicat Adriana Koenig,

În cadrul celei de-a 6-a ediții a Conferinței Mondiale Anuale de Inovare Deschisă, desfășurată la sfârșitul săptămânii trecute la Roma, Francesco Starace, CEO și director general al Enel, a primit premiul Global Leadership pe anul

Anamaria Mihaela Marin, Manager Back Office, Direcţia Operațiuni Clienți, Enel Energie şi Enel Energie Muntenia, s-a orientat către studii în domeniul economic, fiindcă este unul complex, cu o aplicabilitate foarte vastă, care îţi permite destul de multă flexibilitate.

Cătălina Narcisa Drenea, Inginer-Şef Zona Medie Tensiune/Joasă Tensiune Ilfov, E-Distribuţie Muntenia (companie a grupului Enel), este prima femeie la nivelul companiei E-Distribuţie care deţine funcţia de Inginer-Şef de zonă.

Enel apelează la angajați temporari. Compania va da 10 milioane de euro pentru 314 angajaţi temporari care vor executa "misiuni cu caracter precis".

ENEL a anunțat investiții masive în România în perioada 2017 – 2018. Suma se ridică la 329 de milioane de euro și are ca scop îmbunătățirea calitatea serviciilor.

„Ca inginer tehnolog, deși m-am întâlnit cu multe situații complexe care necesitau o rezolvare într-un timp scurt, momentul în care am fost numită într-o poziție de middle management, fără a avea niciun fel de pregătire în domeniul managerial a fost provocarea care m-a făcut să trăiesc pentru prima dată senzația unei persoane care este aruncată în apă fără să știe să înoate.”

Prevederea, care a intrat în vigoare recent, va mai scoate 13,7 lei din buzunarul rău platnicilor.
 

Este binecunoscută activitatea profesioniştilor care fac lobby, fie că este vorba despre lobby pentru un business, pentru o ţară, pentru măsuri de natură economică, socială şi politică. Puţină lume ştie însă că orice companie mare are un departament care funcţionează aproape la fel ca un grup de lobby. El se numeşte Departament de Relaţii Instituţionale şi funcţionează ca un liant între diferitele unităţi de business ale firmei şi instituţiile publice locale, naţionale, internaţionale, ONG-uri, asociaţii de business etc. 

Expo Milano 2015. Primul oraş inteligent din lume capabil să acopere nevoile de consum a 100.000 de locuitori a fost prezentat la târgul Expo Milano 2015 de către furnizorul de energie Enel. 

Din momentul în care o companie de servicii decide să folosească tehnologia în favoarea businessului, s-ar putea crede că doar clientul este cel care percepe schimbarea în bine a experienţei pe care o are cu acel  serviciu. Puţini dintre clienţi ştiu însă că înainte de a se produce această schimbare, în compania respectivă se modifică mai multe lucruri, de la fişa postului angajaţilor, până la mentalitatea lor.

Departamentul pentru Energie a lansat in dezbatere publica un proiect de lege pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 33/2007 privind organizarea si functionarea Autoritatii Nationale de Reglementare in domeniul Energiei (ANRE). 

Pentru al patrulea an consecutiv, compania Enel, prin proiectul „City of Energy”, continuă să transforme Bucureştiul într-un oraș plin de culoare şi energie, oferind posturile sale de transformare ca suport pentru arta urbană. Operele de artă urbană schimbă faţa marilor oraşe în care compania activează, dar au şi caracter educativ. Astfel, cei care traversează Parcul Kiseleff pot învăţa despre pionierii aviaţiei române; Aurel Vlaicu, Henri Condă şi Traian Vuia au fost pictaţi, alături de invenţiile lor care au revoluţionat aeronautica, pe pereţii unui post de transformare Enel aflat în acest parc. 

Peste 5.000 de becuri incandescente au fost înlocuite cu unele economice în gospodăriile din Comuna Colibaşi, în cadrul campaniei de promovare a unui consum energetic responsabil organizată de Enel România. Noile becuri vor aduce o economie de aproximativ 100.000 lei pe an comunităţii din Colibaşi.

Weekend-ul trecut, 8.000 de puieţi de stejar au fost plantați în Parcul Natural Comana, de peste 200 de voluntari ai Enel România și ai Asociației MaiMultVerde, în cadrul celei de-a treia etape a proiectului Enel „Mega Copacul”.

Reinventarea în cadrul aceleiaşi companii pare o provocare pentru mulţi angajaţi. Ar trebui ca aceasta să fie posibilă doar în cazul angajaților tineri sau și pentru cei cu mai multe experiență? Ionuţ Adrian Farcaş lucrează în cadrul Enel din 2006, timp în care a ajuns din poziţia de Asistent comercial în cea de Director al Global Business Services. Cum a reuşit acesta să se reinventeze şi cum vede viitorul companiilor, aflaţi chiar de la el.

Primii 50.000 de clienţi ai Enel Energie şi Enel Energie Muntenia care optează pentru factura electronică, în locul celei convenţionale, prin poştă, vor fi recompensaţi într-un mod inedit. Aceştia vor primi o hârtie cu seminţe de flori, pe care o pot planta.

Publicam mai jos eseul castigator in cadrul concursului organizat de CARIERE si CODECS, cu tema “Ce curs va lua cariera ta mai departe? Depinde de tine!". Autorul eseului, Gabriel Traistaru, a castigat participarea la cursul Oameni si Organizatii, in valoare de 1.500 de euro.