Piața Muncii/Employment

De ce își iau angajații proiecte secundare, dincolo de motivația financiară - STUDIU

Tot mai mulți angajați aleg să își completeze veniturile prin activități secundare, fără să renunțe la jobul principal. Fenomenul „Employee+”, adică profesioniști care rămân angajați cu normă întreagă, dar adaugă surse suplimentare de venit, câștigă

6 august 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
AI crește atractivitatea domeniului contabil: 2 din 5 angajați ar opta pentru reconversie. În ce condiții - STUDIU

Automatizarea sarcinilor repetitive cu ajutorul inteligenței artificiale schimbă percepția despre meseriile considerate până acum birocratice. Doi din cinci respondenți (40%) ar lua în calcul o schimbare de carieră către contabilitate dacă ar putea folosi AI

5 august 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Joburile asupra cărora AI are cel mai mare impact. Care sunt cele mai sigure | STUDIU

Piața muncii se află într-o transformare accelerată, provocată de apariția și adoptarea pe scară largă a inteligenței artificiale generative. De aceea, se ridică întrebarea esențială: care sunt ocupațiile cele mai expuse la schimbare și care

4 august 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Cultura „overworking”: de ce muncim prea mult și ce pierdem

În birouri open-space sau în apartamente transformate în „home office”, pe ecrane luminoase târzii în noapte sau în apeluri Zoom fără sfârșit, se conturează o realitate familiară, dar profund îngrijorătoare: munca excesivă este normă. Într-o

2 august 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Cât și pentru ce plătim mai mult? Impactul măsurilor fiscale intrate în vigoare, pentru companii și populație - ANALIZĂ

Măsurile fiscale stabilite de Guvern în cadrul primului pachet au intrat în vigoare la 1 august. Creșterea TVA, a CASS și a accizelor sunt doar trei dintre acestea. Revista CARIERE analizeză, împreună cu consultantul economic

1 august 2025 Călin Cociș
NOUTĂȚI
Ce cuvânt nu suporți să auzi la muncă? Răspunsurile săptămânii, la #1MinutPesteProgram

În fiecare vineri, Revista CARIERE vine cu o întrebare deschisă. Cum e viața în corporații, care sunt tendințele, ce își doresc angajații și angajatorii? Toate întrebările își găsesc răspunsurile în rubrica #1MinutPesteProgram, cu Călin Cociș.

1 august 2025 Revista Cariere
Companii
Povara fiscală: Cum stă România, comparativ cu alte țări din centrul și estul Europei - Studiu Forvis Mazars

Povara fiscală medie în țările din Europa Centrală și de Est este de 38%, un nivel considerabil peste media OCDE, care se situează la 35%. Germania și Slovacia înregistrează unele dintre cele mai ridicate niveluri

1 august 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Prea conectați, prea obosiți. Efectele invaziei tehnologice asupra sănătății mintale a angajaților

Granița dintre viața profesională și cea personală devine din ce în ce mai difuză. Tot mai mulți angajați încep ziua de lucru cu mult înainte de ora 9:00 și o încheie mult după ora 18:00,

31 iulie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Munca alături de AI devine tot mai singuratică: 8 din 10 angajați spun că se simt izolați la job - STUDIU

Pe măsură ce inteligența artificială este tot mai prezentă în activitățile de birou, angajații semnalează o tendință îngrijorătoare: creșterea sentimentului de izolare la locul de muncă. 79% dintre angajații care lucrează cu informație (knowledge workers)

30 iulie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Ce nu trebuie să spui niciodată într-o scrisoare de intenție

Scrisoarea de intenție este, pentru mulți candidați, o sursă de stres, ambiguitate sau, uneori, un pas ignorat complet. Cei care aleg totuși să o trimită fac adesea greșeli care le pot sabota șansele la un

30 iulie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Criză de angajați cu experiență: Aproape 60% dintre angajatori spun că recrutarea e tot mai grea

Tot mai multe companii se confruntă cu o realitate incomodă: lipsa angajaților cu experiență. 58% dintre liderii de business spun că în prezent le este mai dificil să recruteze talente de nivel mediu decât în

28 iulie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Cum redactezi o ofertă de angajare care reduce riscul de refuz

Ai găsit candidatul potrivit. A trecut prin toate etapele procesului de recrutare, s-a conectat cu echipa, pare entuziasmat. Dar când îi trimiți oferta oficială, primești un răspuns neașteptat: refuză. Ce s-a întâmplat?
Redactarea unei oferte

25 iulie 2025 Călin Cociș
Piața Muncii/Employment
În siguranță la job pe cheltuiala proprie: câți angajați plătesc din propriul buzunar instruirea în domeniul sănătății

Tot mai mulți angajați aleg să își asigure pe cont propriu formarea în domeniul sănătății și securității în muncă, chiar dacă aceasta ar trebui să fie o responsabilitate a angajatorului.
1 din 10 angajați din

24 iulie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Care sunt joburile cu cel mai ridicat nivel de transparență salarială, potrivit unei platforme de locuri de muncă

Salariul rămâne principalul criteriu în funcție de care candidații își aleg un nou loc de muncă, în condițiile în care aproape 70% dintre participanții la cel mai recent sondaj eJobs spun că resimt des sau

24 iulie 2025 Revista Cariere
NOUTĂȚI
Crește numărul celor care își caută job. Care este principalul motiv - STUDIU

Tot mai mulți angajați se află în căutarea unui nou loc de muncă, iar motivele sunt variate, de la optimism față de economie până la temeri legate de siguranța locului actual de muncă. Potrivit unui

24 iulie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Cum poți să evaluezi motivația reală a unui candidat fără să pui întrebarea clasică

„De ce vrei acest job?” O întrebare folosită în aproape orice interviu, dar care, de cele mai multe ori, generează răspunsuri standardizate, învățate de pe internet sau adaptate în funcție de ce crede candidatul că

23 iulie 2025 Călin Cociș
Piața Muncii/Employment
Jobul ca „situationship”: Aproape 60% dintre tinerii angajați văd locul de muncă drept o relație temporară - STUDIU

Pentru tot mai mulți angajați din Generația Z, locul de muncă nu mai este o carieră, ci o etapă. Sau, după cum spun chiar ei, un „situationship”, adică o relație temporară, fără angajament pe termen

23 iulie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Când e timpul să pleci de la un job „comod” și de ce trebuie să faci acest lucru

Un loc de muncă „comod” poate părea ideal la prima vedere: stabilitate financiară, predictibilitate, volum de muncă gestionabil și un mediu lipsit de stres excesiv. Pentru mulți profesioniști, această combinație este suficientă ca să rămână

20 iulie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Cum îți construiești un CV video care atrage atenția în 2025

În era digitală, metodele tradiționale de aplicare la un job evoluează rapid, iar CV-ul video devine un instrument tot mai valoros în arsenalul oricărui candidat. Un CV video bine realizat poate oferi angajatorilor o imagine

19 iulie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
România este pe ultimul loc în UE la durata medie a vieții profesionale - HARTĂ

Un tânăr de 15 ani din România are o durată medie estimată a vieții profesionale de doar 32,7 ani, cea mai scăzută din întreaga Uniune Europeană. Media UE, semnificativ mai ridicată, ajunge la 37,2 ani,

18 iulie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment

Arată 61 la 80 din 2567 rezultate

‹
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
...
128
129
›

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI