Piața Muncii/Employment

Care sunt județele cu cele mai mari și cele mai mici salarii din România și cum stă Capitala

Peste 130.000 de joburi și 5,1 milioane de aplicări au fost înregistrate în prima jumătate a anului pe eJobs.ro. Din numărul total de joburi, o treime a avut și salariul afișat în anunțul de angajare.

17 iulie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Cum rescrii un anunț de angajare care atrage doar candidați nepotriviți

Ai publicat un anunț de angajare, ai primit zeci sau sute de CV-uri și, totuși, niciunul nu se potrivește. Nu e doar o problemă de piață, ci adesea de formulare. Dacă anunțul tău atrage candidați

17 iulie 2025 Călin Cociș
Management
Studiu: Aproape jumătate dintre angajați s-au gândit să demisioneze din motive etice

Pentru mulți angajați, etica la locul de muncă devine un criteriu cât se poate de relevant în ceea ce privește rămânerea într-o companie. 47% dintre angajații din SUA au declarat că s-au gândit să-și dea

17 iulie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Ce beneficii extrasalariale câștigă teren și de ce le oferă tot mai mulți angajatori

Pe fondul incertitudinii economice și al costurilor tot mai mari, companiile încep să regândească modul în care sprijină bunăstarea angajaților. Tot mai mulți angajatori adoptă strategii de beneficii care includ nu doar sănătatea fizică, ci

16 iulie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Tinerii redefinesc piața muncii: Mobilitatea profesională devine standardul noilor generații

Generația Z și Millennialii nu mai privesc cariera ca pe un drum liniar, ci ca pe o serie de oportunități de explorare. Schimbarea frecventă a joburilor, numită job-hopping, a devenit o strategie conștientă pentru tinerii

14 iulie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Eficiența în delegare și stresul transformat în productivitate în călătorii de serviciu

Călătoriile de serviciu rămân inevitabile în 2025. Totuși, stresul nu mai domină agenda. Strategii simple de organizare, delegare inteligentă și obiceiuri bine gândite îi transformă pe profesioniști în adevărați maeștri ai productivității în deplasare.
Planificare

13 iulie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Construiește o carieră care reflectă cine ești cu adevărat

În 2025, tot mai mulți profesioniști caută să înțeleagă de ce muncesc, nu doar cum muncesc. Sensul personal, valorile autentice și identitatea profesională devin busola care ghidează alegeri majore de carieră. În acest context, specialiștii

13 iulie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Flexibilitatea aparentă din remote ascunde tensiuni mintale reale

Modelul remote oferă libertate, dar schimbă în profunzime modul în care oamenii își trăiesc ritmul. Studiul SCIRP publicat în 2025 confirmă că 75% dintre respondenți simt o accentuare a stresului în regim remote. Mulți spun

12 iulie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Mandatele full‑time la birou devin depășite

Raportul GAO (Government Accountability Office) din 2025 arată că mandate full-time la birou nu mai oferă beneficii clare. HR‑ul primește sarcina de echilibrare a eficienței, costurile și satisfacția angajaților prin abordări flexibile și strategice.
Raportul

12 iulie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Cum alegi un curs relevant pentru cariera ta?

Piața muncii se află într-o continuă transformare, iar investiția în propria educație nu mai este o opțiune, ci o necesitate. Alegerea unui curs potrivit poate fi un pas esențial pentru dezvoltarea profesională, dar cum ne

12 iulie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
AI decide cine e promovat sau concediat. Există, însă, un mare DAR

Inteligența artificială nu mai e doar un instrument de automatizare a sarcinilor repetitive, a ajuns direct în inima deciziilor care afectează carierele oamenilor. 6 din 10 manageri folosesc AI pentru decizii legate de angajații lor

11 iulie 2025 Revista Cariere
Management
Majoritatea pensionarilor sunt optimiști, dar planificarea financiară rămâne incompletă

Studiul Fidelity din 2025 arată că majoritatea pensionarilor se declară mulțumiți de viața după muncă. Ei afirmă că stilul de viață corespunde așteptărilor lor inițiale. Totuși, cercetarea scoate în evidență lipsuri în pregătirea financiară pe

11 iulie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Joburile part time câștigă teren vara aceasta: peste 160.000 de aplicări în doar două luni

Tot mai mulți români aleg munca cu jumătate de normă (part time) pentru suplimentarea veniturilor. Pozițiile remote sunt în creștere. Sezonul estival a adus o explozie în aplicările pentru joburile part time, potrivit celui mai

10 iulie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Ce înseamnă carieră non-lineară și de ce e în trend?

În ultimele decenii, conceptul de carieră a evoluat semnificativ, iar ideea unui parcurs profesional clasic, liniar, în care angajații avansează etapizat din poziții junior către cele de senior, manager sau director, începe să fie înlocuită

10 iulie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Femeile din domeniul culturii câștigă mai puțin decât bărbații în UE, iar decalajul persistă și în România

Deși femeile lucrează în număr aproape egal cu bărbații în sectorul cultural european, disparitățile salariale rămân considerabile. La nivelul Uniunii Europene, 16,1% dintre femeile angajate în activități culturale erau considerate lucrătoare cu venituri mici în

9 iulie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Angajații preiau controlul carierei în lipsa ghidării manageriale

Angajații se află astăzi în postura de a-și croi singuri cariera. Un studiu din 2024, condus de İsmail Özdemir, cercetător, arată că peste 50 % dintre angajați nu primesc suport real pentru evoluție profesională. Lipsa

9 iulie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Redefinește locul de muncă hibrid prin rezultate și autonomie în 2025

Locurile de muncă hibride din 2025 vor fi definite de flexibilitate reală, autonomie delegată și evaluări centrate pe rezultate. Organizațiile care echilibrează psihologic munca la birou cu performanța remote obțin echipe mai adaptabile, coezive și

6 iulie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Tinerii români evită LinkedIn, dar domină TikTok. Bogdan-Costin Fârșirotu: Scrolling-ul bate networking-ul, iar viitorul profesional poate să mai aștepte

Un studiu realizat de Centrul de Formare APSAP arată că doar 37% dintre tinerii români între 18 și 25 de ani folosesc LinkedIn pentru carieră, în timp ce 70% petrec mult timp pe TikTok. Interesul

3 iulie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Fără AI nu se mai poate: 85% dintre rolurile din startupurile tech presupun cunoștințe în utilizarea inteligenței artificiale

Competențele în utilizarea inteligenței artificiale nu mai reprezintă un avantaj competitiv pentru dezvoltatorii software din startupuri, au devenit o condiție de bază. 85% dintre rolurile de tip fullstack și backend listate în ultimele șase luni

3 iulie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Care este impactul angajării flexibile asupra modelelor salariale din România

Angajarea flexibilă/cu beneficii la cerere influențează politicile salariale adoptate de companiile locale. Cererea pentru „payday on demand” determină companii să implementeze modele de compensație cu plată instantanee. Aceste modele permit angajaților să acceseze parțial salariul

2 iulie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment

Arată 81 la 100 din 2567 rezultate

‹
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
...
128
129
›

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI