Piața Muncii/Employment

Salariile transparente – utopie sau viitor inevitabil?

Cu doar un an înainte până când publicarea salariilor în anunțurile de angajare va deveni obligatorie în întreaga Uniune Europeană, România pare să se afle deja în plin proces de tranziție. Datele recente de pe

3 iunie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Cum a ajuns ChatGPT să fie văzut ca un coleg de muncă de către angajații din Generația Z | Studiu

Aproape jumătate dintre angajații Gen Z din SUA (49%) spun că se bazează mai mult pe ChatGPT decât pe managerul direct în găsirea răspunsurilor sau soluțiilor la muncă.
Această relație de lucru apropiată cu AI-ul

3 iunie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
De ce angajații își schimbă tot mai des joburile: loialitatea vs. burnout

În ultimii ani, piața muncii din România a fost martora unei tendințe tot mai accentuate: angajații își schimbă locurile de muncă cu o frecvență crescută. Această mobilitate profesională este influențată de o combinație de factori,

3 iunie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Ce să faci când ajungi să fii stresat la job, zi de zi

Stresul la locul de muncă a devenit o constantă în viețile a milioane de angajați, în toate domeniile. Deadline-uri strânse, lipsa de recunoaștere, conflictele cu superiorii sau colegii, presiunea performanței sau chiar monotonia pot transforma

2 iunie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Rebranding-ul intern: de ce angajații nu se bucură de schimbări?

Companiile recurg frecvent la rebranding intern pentru alinierea valorilor, culturii organizaționale și strategiilor de business. Cu toate acestea, astfel de inițiative întâmpină adesea rezistență din partea angajaților. De ce se întâmplă acest lucru și cum

31 mai 2025 Mirabela Anghel
Leadership
„Nu e treaba mea” vs. „rezolv eu”. Ce tip de angajat e mai bun pentru companie?

În orice companie, într-un moment de criză, când apare o problemă „cu semn de întrebare” – adică nu e clar cine ar trebui să o rezolve – se cristalizează două tipologii de angajați: cei care

30 mai 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Topul profesiilor freelance cu cea mai mare cerere

Flexibilitatea și autonomia devin tot mai prețuite, mai ales când vorbim despre freelance. Modul de lucru se conturează ca o opțiune atractivă pentru profesioniștii din diverse domenii. Programul de muncă, timpul liber care devine din

30 mai 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Cum a arătat piața muncii în cea mai tensionată lună a anului

Luna mai a adus una dintre cele mai tensionate perioade din acest an pentru piața muncii din România. Cu toate acestea, cifrele înregistrate pe platforma eJobs.ro arată o activitate intensă atât din partea angajatorilor, cât

29 mai 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Când targetul nu e realist, dar nimeni nu recunoaște

În multe organizații, stabilirea obiectivelor de business urmează o logică ce ține mai degrabă de ambiție, presiune competitivă sau cerințe ale acționarilor decât de o analiză lucidă a capacității reale de livrare. Deși este vital

29 mai 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Ce faci când ai atins toate obiectivele și tot nu ești mulțumit?

Pe hârtie, ai bifat tot: carieră solidă, promovări succesive, o rețea profesională influentă, diplome, poate chiar un business de succes. Și totuși, în momentele de liniște – acelea rare și profunde – apare o întrebare

28 mai 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Angajatul cu experiență. Te simți prea scump pentru o piață care vrea ieftin

Piața muncii din România și din întreaga lume evoluează rapid, iar angajații cu experiență ajung uneori să se simtă „prea scumpi” pentru cerințele actuale ale companiilor. În condițiile în care multe firme caută soluții eficiente

27 mai 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Liderul bun, dincolo de carismă: ce fel de conducător își doresc cu adevărat angajații din România | SONDAJ

Loialitatea angajaților devine din ce în ce mai dificil de menținut, iar calitatea leadershipului cântărește mai mult ca oricând în acest aspect. Un sondaj recent realizat de RoCoach pe un eșantion de peste 600 de

27 mai 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Pași de urmat dacă vrei să îți crești vizibilitatea profesională în mod autentic

Revista CARIERE a stat de vorbă cu Ana Vișian, Marketing Manager la bestjobs, despre ce mai înseamnă, astăzi, vizibilitatea profesională într-o lume în care algoritmii, platformele și tehnologia se amestecă adesea cu imaginea personală. Ce

26 mai 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Doar patru din zece angajați înțeleg pe deplin beneficiile pe care le au | STUDIU

Doar 39% dintre angajatori cred că angajații lor înțeleg cu adevărat gama completă de beneficii oferite la locul de muncă. În ciuda eforturilor de comunicare, mesajele despre sprijinul pentru sănătate și bunăstare nu ajung mereu

26 mai 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Ce (nu) ar trebui să spui într-un one-to-one?

Întâlnirile one-to-one sunt printre cele mai valoroase instrumente de leadership și dezvoltare profesională, dar și printre cele mai greșit înțelese. Mulți le văd fie ca pe o formalitate bifată, fie ca pe un prilej de

26 mai 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Ce pierdem când ne digitalizăm prea mult?

Digitalizarea este, fără îndoială, un catalizator al progresului. Ne oferă acces rapid la informații, optimizează procese, eficientizează comunicarea și transformă modul în care muncim, învățăm sau interacționăm cu serviciile publice și private. Însă, în graba

25 mai 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Invocate frecvent, competențele sunt validate rar: ce spune un nou sondaj despre recrutare

Deși aproape toate companiile declară că își doresc o abordare bazată pe competențe în recrutare, puține reușesc să o pună în practică.
Doar 12% dintre angajatori se consideră eficienți în validarea reală a competențelor, potrivit

25 mai 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Cât de mult ești dispus să te schimbi pentru un job. Până unde este sănătos?

Suntem încurajați să ne dezvoltăm continuu, să învățăm, să ieșim din zona de confort, să ne reinventăm. Dar până unde este sănătos să mergem cu aceste transformări personale în numele carierei? Cât de mult ar

25 mai 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Gelozia între colegi – subiect tabu sau realitate prezentă?

În mediul profesional, în special în echipele dinamice și competitive, gelozia între colegi reprezintă o realitate delicată, dar adesea ignorată sau ascunsă sub un strat subțire de politețe. Deși este un subiect dificil și incomod,

24 mai 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
De ce avem nevoie de sens, nu doar de salariu?

Tot mai mulți angajați realizează că un salariu motivant nu mai este suficient pentru a se simți cu adevărat împliniți la locul de muncă. Dacă banii plătesc facturile și ne asigură traiul zilnic, adevărata motivație

24 mai 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment

Arată 141 la 160 din 2567 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI