Piața Muncii/Employment

Răsturnare de trend: Pentru ce sunt dispuși tinerii să renunțe la munca remote

Munca remote nu mai e pe primul loc în lista de dorințe a celor mai tineri candidați. Tinerii din Gen Z sunt dispuși să sacrifice beneficiile de flexibilitate pentru un lucru mult mai simplu: siguranța

23 mai 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Poate un algoritm să decidă cine rămâne în companie? Răspunsul Alinei Chifan, director comercial EGGER România, sâmbătă, în cel mai nou interviu marca Revista CARIERE

Inteligența artificială pătrunde accelerat în toate departamentele , de la logistică la marketing, de la producție la HR. Automatizează, filtrează, recomandă. Dar cât de mult ar trebui să decidă ea în locul oamenilor? Și, mai

23 mai 2025 Călin Cociș
Management
Când cariera nu îți mai aduce validare. De ce ajungem aici?

Ani la rând ai muncit, ai urcat treaptă cu treaptă, ai bifat reușite, ai primit aplauze și recunoaștere. Dar, într-o zi, ceva se schimbă. Oboseala nu mai trece, zâmbetul la birou e forțat, iar premiile

23 mai 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Candidații vor transparență: tot mai mulți aplică doar la joburi cu salariul afișat

Pe o piață a muncii aflată într-un proces accelerat de schimbare, candidații încep să pună din ce în ce mai mult accent pe claritatea informațiilor oferite de angajatori. Potrivit datelor recente furnizate de eJobs.ro, 30%

22 mai 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Ce este anxietatea legată de productivitate și cum se manifestă

Am ajuns să valorizăm rezultatele mai presus de oameni. Cuvintele precum “eficiență”, “optimizare” și “multitasking” au devenit reguli nescrise în viața de zi cu zi. Nu e de mirare că mulți se trezesc într-o cursă

22 mai 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Cultura de „overachieving” – performanță sau epuizare?

Viteza, eficiența și rezultatele spectaculoase sunt adesea puse pe un piedestal, iar cultura de „overachieving” (sau supraperformanță) s-a infiltrat adânc în organizații. Aparent un motor al excelenței, acest fenomen ridică tot mai multe semne de

22 mai 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Etica și transparența în utilizarea AI pentru decizii legate de angajați: progres sau risc?

Inteligența artificială (AI) promite eficiență în recrutare, dar aduce și riscuri în ce privește etica. Un algoritm nu are conștiință. Nu simte. Nu înțelege contextul personal. Cu toate acestea, tot mai multe companii îi încredințează

21 mai 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Cum să îți ajustezi așteptările salariale în funcție de evoluția pieței muncii

Ceea ce era un salariu competitiv în urmă cu trei ani poate fi astăzi sub nivelul pieței sau, dimpotrivă, peste bugetul standard al companiilor. Pentru evitarea dezamăgirilor și negocierile eșuate, este esențial ca profesioniștii să

17 mai 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
România rămâne la coada clasamentului european în privința întâlnirilor online între angajați

În 2024, peste jumătate dintre companiile europene cu cel puțin 10 angajați (52,9%) au desfășurat ședințe și întâlniri online. Au arătat că modul de lucru hibrid sau la distanță, popularizat în timpul pandemiei, s-a stabilizat

16 mai 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Ce faci dacă primul job nu este ce ți-ai dorit? Pleci, te adaptezi sau negociezi?

Ai ieșit de pe băncile facultății plin de speranță. Ai răsfoit oferte, ai trecut prin interviuri, iar acum porți ecusonul primului tău job. Dar, la doar câteva luni distanță, simți o discrepanță între ce ai

16 mai 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
De ce încrederea în leadership e un indicator-cheie al sănătății organizaționale

Încrederea în leadership a devenit unul dintre cei mai preciși indicatori ai sănătății interne într-o organizație. Sentimentul angajaților față de echipa de conducere este adesea primul semnal că o companie se află într-un moment de

15 mai 2025 Călin Cociș
Piața Muncii/Employment
Se mai uită recrutorii/angajatorii la greșelile gramaticale din materialele sau CV-ul candidatului?

Un singur dezacord sau o cratimă greșită pot face diferența între un interviu și o respingere. Recrutorii citesc rapid, dar observă imediat greșelile. Un CV redactat corect nu ține doar de gramatică, ci de imaginea

15 mai 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
De ce ezită angajatorii să recruteze absolvenți: semnalul de alarmă venit din HR | STUDIU

Pentru proaspeții absolvenți din generația 2025, piața muncii se anunță una dintre cele mai dificile din ultimii ani. Nu doar contextul economic aduce incertitudine, ci și scepticismul tot mai mare din partea angajatorilor.
Opt din

15 mai 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Peste 60% dintre angajați trec printr-o perioadă dificilă emoțional. Care sunt principalele cauze

Mai bine de jumătate dintre angajații români se confruntă, în prezent, cu dificultăți emoționale serioase. Un sondaj realizat de eJobs în luna aprilie arată că 63,6% dintre respondenți simt că traversează o perioadă grea din

15 mai 2025 Mirabela Anghel
Leadership
CV-ul fără experiență. Cum te vinzi când n-ai ce vinde?

Obținerea unei experiențe de muncă relevante, aliniate cu un domeniu specific de studiu, devine din ce în ce mai dificilă pentru tinerii profesioniști din întreaga lume. Există dilema clasică a absolventului: „Cum pot să obțin

15 mai 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Cei mai doriți angajatori în 2025: Ce companii atrag cei mai mulți români?

Alegerea unui loc de muncă nu mai înseamnă de mult doar salariu și siguranță. Pentru tot mai mulți români, mai ales pentru tinerii profesioniști, contează cultura organizațională, oportunitățile de dezvoltare, echilibrul între viața personală și

14 mai 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Transparența salarială devine prioritate pentru industria serviciilor externalizate | STUDIU

Industria outsourcing-ului din România începe să pună în aplicare regulile europene cu privire la transparența salarială, conform studiului „Barometrul HR”, realizat de Asociația Business Service Leaders (ABSL) și PwC România. Este vorba despre o directivă

13 mai 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Abilități cheie care te ajută să te afirmi într-un loc de muncă remote

Munca remote nu mai este doar o opțiune temporară, ci o realitate profesională pe termen lung pentru milioane de angajați din întreaga lume. Însă, odată cu flexibilitatea vine și nevoia de dezvoltare a unui set

13 mai 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Economia gig și freelancingul: redefinirea carierei tradiționale

Creșterea numărului de persoane care aleg freelancingul și a lucrătorilor în economia gig schimbă percepția asupra carierei. Flexibilitatea, autonomia și diversitatea proiectelor atrag tot mai mulți profesioniști. Totuși, lipsa stabilității financiare și a beneficiilor sociale

13 mai 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Automatizarea determină schimbări majore pe piața muncii din SUA

Un nou raport publicat de Society for Human Resource Management (SHRM) arată că „12,6% din locurile de muncă actuale din SUA, adică 19,2 milioane de posturi, prezintă un risc ridicat sau foarte ridicat de înlocuire

13 mai 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment

Arată 161 la 180 din 2567 rezultate

‹
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
...
128
129
›

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI