Vector Watch s-a vândut în 10.000 de exemplare în două luni de la punerea pe piață, fără să aibă buget de marketing, a declarat antreprenorul Radu Georgescu, membru în boardul companiei producătoare. Viziunea echipei sale este însă mai ambițioasă de atât: vrea ca sistemul său de operare să fie folosit în câțiva ani și de ceilalți producători de ceasuri inteligente. Strategia este asemănătoare cu cea folosită de Tesla, care nu e un producător auto, ci o companie de energie, a spus Radu Georgescu într-o prezentate susținută la Stanford University și postată pe contul său de Facebook. 

Are 31 de ani și a „citit în stele” că va cunoaște succesul profesional dacă va renunța la munca în cercetare și se va apuca de reparat biciclete. Află în exclusivitate povestea lui Cătălin Păduraru, un minitehnicus care demonstrează că, dacă vrei și te pricepi, poți face și cu bani puțini.
 

Clujenii de la Control 3D, care au câștigat secțiunea „Inovație” a Galei Cariere 2015, au realizat o imprimantă 3D accesibilă tuturor celor care doresc să dispună de această tehnologie, să inoveze și, mai ales, asemeni lor, să facă un bine celor din jur. 

Are 31 de ani şi de doi ani se ocupă de propria afacere. Anul în care tocmai am intrat, ar fi al treilea de viaţă al brandului Iutta, an în care, Nicoleta Chirică are planuri de extindere, de a-şi vinde produsele inspirate din folclorul românesc, internaţional. Va începe cu piaţa din UK pentru că partenera sa de afaceri lucrează de mai bine de un an într-o agentie de PR la Londra. Cum a început să facă genţi şi cum un vis a devenit realitate aflaţi pe larg în materialul următor. 

A pornit din Humulești, a învățat deja în cinci țări europene și se pregătește să meargă, pentru cercetări, la Agenția Spațială Japoneză. George Potrivitu are 24 de ani, este masterand în domeniul tehnologiilor spațiale și a fost desemnat recent Studentul Anului din Europa, la Gala Ligii Studenților Români din Străinătate. A povestit în exclusivitate pentru Revista CARIERE care sunt planurile sale de viitor: muncă multă, călătorii printre stele, dar și înființarea în România a unui mic centru de cercetare în domeniul tehnologiilor spațiale.

Afacerile de familie din România trăiesc în momentul de faţă cea mai importantă etapă din ’89 - primul schimb de generaţii. Studii în străinătate, MBA-uri, încercări de antreprenoriat, toate se regăsesc în diverse variante în CV-urile celor care au preluat sau se pregătesc să preia marile companii din mâinile părinţilor lor. Vor avea aceşti copii, născuţi sub semnul abundenţei, determinarea şi angajamentul necesare pentru a duce mai departe aceste afaceri (unele adevărate imperii) de familie?!

Anul 2016 aduce noi speranţe în sufletul fiecăruia: că va fi mai bun, că vom trăi mai bine şi chiar că vom avea drumuri mai bune. Grupul de lucru Infrastructuri - de la Camera de Comerţ şi Industrie Franceză vrea să propună Guvernului Cioloş înființarea unei instituţii care să se ocupe de proiectele strategice din România (după modelul Bulgariei sau al Serbiei). Aceasta ar urma să fie alcătuită din oameni competenţi,bine plătiţi şi capabili să îşi asume decizii. Instituţia ar prelua o parte din atribuţiile CNADNR ai cărei funcţionari au intrat în „greva pixului” de frica DNA. Un interviu în exclusivitate pentru revista CARIERE cu Clotilde Armand, director Egis România, una din firmele de proiectare şi supervizare pe proiecte de infrastructură care susţin iniţiativa.   

Pentru o zi, trecutul, prezentul și viitorul n-au mai existat separat. S-a întâmplat la Mioveni, acolo unde a fost sădită și a prins rădăcini, în 1966, ceea ce este astăzi „marea familie Renault”, așa cum o numesc toți angajații Grupului Renault România, fără excepție. Și, cum toate evenimentele importante se sărbătoresc în familie, duminică, 6 septembrie, aproape 6.000 de angajați ai tuturor entităților Renault din România au petrecut Renault Day 2015 împreună cu cei dragi, de acasă și de la locul de muncă.

Este o bucureşteancă care se căţăra în copaci când era mică şi care, în 2003, a pornit un proiect de colectare selectivă în ASE împreună cu trei colege la fel de entuziasmate ca şi ea pentru că voia să facă altceva decât să iasă prin cluburi sau să se angajeze. Proiectul a fost un succes şi a fost extins în mai multe universităţi din Bucureşti. Au urmat acţiuni de ecologizare a pădurilor din jurul Capitalei şi mai apoi acţiuni de curăţare a deşeurilor în zonele protejate din România. Ea este Andreea Liana Buzea, cea care pornit primele mişcări sociale pe partea de protecţie a mediului din ţară, Let’s Do It, Romania şi Plantăm fapte bune în România.

Universitatea Politehnica din București pare a fi o uzină de prelucrat creiere multilateral dezvoltate: de aici au cârmit mulți către publicitate, presă, antreprenoriat de toate culorile, ba chiar și spre lumea spectacolului - ne amintim desigur de trupa Divertis, formată, printre altele, din ingineri. Vlad Mariș are și el formație de inginer, tot de la UPB, la care a atașat un master, apoi doctoratul. Toate, în același domeniu tehnic, titlul lucrării sale de doctorat fiind „Conceperea, studiul și optimizarea unei oglinzi Fresnel poligonale adaptate unei microcentrale solare Stirling cu cogenerare și stocaj în hidrogen și în săruri topite”... Iar după atâta carte, Vlad Mariș, absolvent de Inginerie economică în domeniul mecanicii și masterand în Sisteme termice, frigorifice și de climatizare, își conduce astăzi propria afacere... în domeniul modei pentru bărbați.

„Să fiu antreprenor bun în industria mea înseamnă să țin organizația agilă, să găsesc oamenii în momentul în care ei au acest apetit pentru descoperire și experimentare și să rescriem legi, chiar și pe cele pe care tot noi le-am scris”. Descoperirea unui nou continent și construirea unei „mașini electrice” sunt două dintre metaforele pe care Monica Cadogan le folosește atunci când încearcă să explice ce și-a propus să facă, împreună cu ceilalți doi acționari, atunci când a „deschis” Vivre, magazinul online care vinde produse home & deco în România și în alte șase țări din regiune. 

Poate ai avut norocul de a-ți urma visul din copilărie: să faci ciocolată, să predai matematică la liceu, să conduci o mare companie sau să ajungi pe scenă - ești actor! Dar dacă nu ți-ai găsit drumul potrivit la timp? Unii nu au șansa asta niciodată în viață. Și totuși, am găsit profesioniști care și-au găsit calea în carieră încă din perioada facultății, chiar dacă studiile alese reflectau mai degrabă „ce e bine să faci”, mai degrabă decât „ce îți place să faci”. Mihai Gongu, director de creație la GMP Advertising, este absolvent de Cibernetică. Un publicitar cu rădăcini adânc înfipte în solul industriei, director de creație care îi învață și pe alții să creeze la Școala ADC, dedicată tinerilor pasionați de publicitate, Mihai Gongu a dat la Cibernetică „așa cum unii amici dădeau la Medicină”. Terminase un liceu cu profil de matematică-fizică, iar părinții erau la curent cu palmaresul Științelor Economice: „E o școală de viitor, Mihai!”

România are programe de educaţie care corespund cunoştinţelor din sec. XVII, XVIII şi XIX. Practic, noi pregătim copiii pentru trecut şi gândirea în logici care nu mai au relevanţă în prezent, spune antrenorul de genii, Florian Colceag. Cum ar trebui schimbată paradigma educaţională sau cum ar trebui educat poporul român astfel încât să evite crizele aflaţi în a doua parte a interviului cu profesorul Colceag. 

Dacă nu ați lucrat cu el în calitatea sa de Management & Strategy Consultant al UniCredit Leasing Corporation, cu siguranță ați alergat cu el la maraton sau ați auzit despre el la știri, ca fiind românul care a traversat Canalul Mânecii înot. Andrei Roșu a avut nenumărate ocazii să dovedească faptul că e un om cu voință de fier, că se pregătește serios și corect pentru competițiile la care participă. Cum depășește barierele fizice un om învățat să pășească pe mochetă plușată? Ce face, când picioarele i se umflă și îi apar răni dureroase în tălpi? Dar când, de la un efort intens, face o întindere musculară și riscă o ruptură de mușchi? Cum de nu abandonează?

Îmbunătăţirea comunicării verbale şi nonverbale, interacţiunea socială, reducerea deficitului de atenţie, eliminarea stereotipiilor şi reducerea comportamentelor negative. Pe scurt, acestea sunt beneficiile terapiei cu delifinii iniţiate de psihologul Adrian Gemănaru la Contanţa care lucrează cu copiii care suferă de afecţiuni  precum microcefalie, sindromul Williams, sindromul Down, Autism, sindromul West, sindromul Crouzon, sindromul Angelman.

În urmă cu opt ani, știam foarte puține lucruri despre spitale, suferință și traseul unui bolnav de cancer de la diagnostic până la remisiune sau, în cazurile nefericite, la deznodământul tragic. Afli asemenea informații doar când tu sau cineva drag ție este direct implicat. În urmă cu opt ani, Maria Culescu era pusă în fața diagnosticului, iar drumul său anevoios către vindecare abia începea. Primul lucru pe care l-a învățat: timpul este cel mai important element în lupta cu cancerul, viteza de reacție este esențială în vindecare.

De aproape 20 de ani, Radu Tătucu bate lumea în lung şi-n lat. A făcut studii strălucite la Harvard, un MBA la Londra, a lucrat la Amazon şi Banca Mondială, dar a şi contribut la mai multe propuneri de politici publice în România. Despre viziunea despre România, despre planuri şi speranţe, într-un interviu pe care Radu Tatucu l-a acordat în exclusivitate Revistei CARIERE. x

Vă mai amintiţi troienele de la începutul lui 2012? Şi Jean-Baptiste Dernoncourt, Directorul General al Carrefour România şi le aminteşte. Pentru că atunci s-a mutat în România, la minus 15 grade şi venea din China, de la 30 cu plus. Să nu credeţi că l-a marcat experienţa asta, ci a privit-o ca atare, o simplă întâmplare în viaţa de expatriat. Am putea spune, în sensul livresc al termenului, că tânărul francez este un expatriat. Dar dacă ţinem de cont de faptul că patria lui îi este familia, îl putem considera  un cetăţean universal. Despre cei aproape şase ani de experienţă în străinătate, dintre care mai mult de trei în România, despre bucuria de a cunoaşte lumea, dar şi despre cum e să conduci echipa Carrefour România, într-un interviu pe care Jean-Baptiste Dernoncourt l-a acordat Revistei CARIERE.