Skip to main content

Leadership

    • Rusia, disperată din cauza handicapului tehnico-militar faţă de SUA

      Rusia va avea nevoie de aproximativ 10 de ani și 6,1 miliarde de euro pentru crearea unei noi generații de portavioane, a declarat Serghei Vlasov, directorul general al Neva PKB, biroul care se ocupă de proiectarea portavioanelor ruse. Astfel, Rusia nu mai are nicio speranță în a ajunge din urmă Marina SUA, care în 2015 ar trebui să lanseze în exploatare primul portavion dintr-o nouă clasă - Gerald Ford ( CVN - 78 ).

    • Women inside Intel România

      Domeniul IT nu mai este de mult apanajul bărbaților, iar preconcepții precum „ingineria este o zonă specific masculină” sunt tot mai rare. S-a demonstrat că diversitatea crește șansele de reușită ale business-ului, iar companiile încep să vadă din ce în ce mai clar beneficiile oferite de o echipă cât mai eterogenă.

    • Fundaţia Yves Rocher și Asociația MaiMultVerde au organizat un schimb de seminţe la Grădina Botanică din Capitală

      Yves Rocher în parteneriat cu Asociaţia MaiMultVerde au lansat proiectul ”Să Plantăm pentru Planetă” în România, în cadrul unui eveniment desfăşurat la Grădina Botanică ”Dimitrie Brândză” din Bucureşti. În cadrul evenimentului au fost organizate un schimb de seminţe şi o acţiune de plantare de arbori şi arbuşti rari care nu se numărau în portofoliul Grădinii Botanice din Bucureşti. Astfel Grădina Botanică, cu ajutorul Asociaţiei MaiMultverde şi a Fundaţiei Yves Rocher, va beneficia de sprijin în diversificarea speciilor de plante, arbori şi arbuşti pe care le deţine şi la creşterea valorii sale din punct de vedere botanic. 

    • Noile provocări globale ale CEO-ului

      Spaţiul economic de astăzi este caracterizat de „noul normal” post-criză, care impune o capacitate de adaptare rapidă din partea managementului. Reducerea cheltuielilor, asigurarea creşterii prin continuarea investiţiilor în dezvoltarea de noi produse şi servicii inovative, care „se cumpără” cu adevărat, în personal bine calificat, ieşirea din zona de confort, eliminarea mediocrităţii, sunt paradoxuri cărora trebuie să le răspundă conducerea companiilor. 

    • Un EMBA îți dă tiparul pentru succes

      În urmă cu câteva luni am fost în vizită la Viena pentru a participa la ceremonia de absolvire a promoției 2014 a programului WU Executive MBA, desfășurat la București. Cu această ocazie am avut oportunitatea de a discuta cu Șerban Liviu Onuț, Managing Director, Volksbank Leasing IFN, și Pavel Frnoch, COO Deloitte Balkan, absolvenți ai programului, de la care am aflat ce poți învăța în cadrul unui program de EMBA, la ce trebuie să renunți pentru a absolvi cu brio un astfel de program, dar și cum se împacă jobul cu EMBA-ul.

    • Balcicul artiștilor români

      Țărmul Mării Negre a atras mulți artiști români, care s-au lăsat fermecați și eliberați de atmosfera orașelor de pe malul mării. Un astfel de exemplu este Ion Țuculescu prezent în Licitația de Orientalism organizată de Artmark cu opera „Bordeiul turcoaicei Eminé” (valoare estimativă: 25.000 – 40.000 euro), foarte elocventă pentru funcţia cromaticii în creaţia lui Ţuculescu. Călătoriile către malul mării l-au fascinat și pe Francisc Șirato, în special Balcicul. Astfel, talentul artistului poate fi admirat prin opera „Balcicul dinspre tătărie” (valoare estimativă: 18.000 – 28.000 euro), realizată în anii ’30 - cea mai importantă perioadă de creație a artistului.

    • General Manager de la 25 de ani

      Lidia Fati, General Manager al companiei Dacris, a absolvit în 1993 Facultatea Știința și Ingineria Materialelor și, în același an, termina primul an la ASE, Facultatea de Finanțe-Bănci. Era, după cum spune, „proaspăt inginer cu apucături de finanţist, fără înclinaţie nici pentru una, nici pentru cealaltă”. Lidia Fati dorise să devină actriţă, stewardesă, translator sau bibliotecară. Din 1993 însă conduce afacerea familiei.

    • De la Botoşani la Bucureşti, pentru a deveni CEO

      Doina Vornicu s-a alăturat Grupului CEZ în România din octombrie 2006, ca Director Proiect Mentenanţă, pentru ca începând cu luna iulie 2009 să devină Directorul General al CEZ Distribuţie. A fost prima femeie Director tehnic la IRE Botoşani, promovată la Bucureşti de un bărbat.

    • „Romanian Roots”, la Sala Radio

      Finalul lunii aprilie vă aduce o atmosferă ce oglindește puritate vocilor de copii grație concertului oferit de Corul de Copii Radio - sâmbătă, 26 Aprilie (19:00), la Sala Radio. Conduși de Voicu Popescu (corepetitor Magdalena Faur), micii muzicieni vă oferă de această dată un eveniment cu totul deosebit.

    • Vom citi articole online dacă vom plăti

      Piaţa editorială online (publishing online) din România este foarte mică. Conform studiului ROADS al IAB România, în 2012 ea s-a ridicat la 22,4 milioane EUR, fiind luate în calcul aproape 1.300 de site-uri. Conform unui alt studiu însă, Media FactBook, piaţa e aproape dublă, 41 milioane EUR.  Diferenţa enormă vine din faptul că estimarea Media FactBook ia în calcul 2.800 de site-uri, printre care şi giganţii Facebook şi Google, care nu sunt jucători de publishing online, ci aparţin zonei de interactive media.

    • Au fost anunaţaţi câștigătorii proiectului INSTALART/ Obiect/ 002. Inspired by Peroni

      Peroni Nastro Azzurro și InstalArt anunță câștigătorii proiectului „INSTALART/ Obiect/ 002. Inspired by Peroni”, care vor participa la Romanian Design Week 2014. În urma provocării lansate tinerilor designeri, studenţi la arte, arhitectură sau pasionaţi de design de a genera o idee de obiect, au fost selectate 11 proiecte finaliste, înscrise pe http://peroniitaly.ro/rdw/. Cele 11 proiecte au fost votate de către public și analizate de membrii juriului pentru ca, la final, să fie selectați 7 câștigători.

    • Cinci ponturi pentru a-ţi găsi o slujbă

      Reţelele sociale uşurează cu mult căutarea unei slujbe în ziua de azi, dar nu doar ele trebuie luate în calcul în decursul procesului de alegere a jobului ideal. Există o metodologie pusă la punct care să vă apropie de slujba care se ridică la înălţimea nevoilor şi cerinţelor dumneavoastră şi care nu vă dă nici multe bătăi de cap, potrivit site-ului toptipsnews.com.

    • Bonusurile ar trebui legate de valoarea oferită clienţilor, nu de îndeplinirea ţintelor de vânzări

      © 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

      De ce să elimini ţintele de vânzări, care sunt instrumentul prin care-i evaluezi, motivezi şi recompensezi pe agenţii tăi de vânzări?

      S-ar putea ca aceasta să fie întrebarea pe care am auzit-o cel mai frecvent din 2011, când GlaxoSmithKline a schimbat legătura dintre, pe de o parte, partea din salariu plătită sub formă de bonusuri pe care o acordam reprezentanţilor noştri de vânzări pentru produsele farmaceutice comercializate în SUA şi, pe de altă parte, numărul de reţete care erau, în cele din urmă, prescrise şi „vândute” pentru un medicament anumit. La urma urmei, legarea bonusurilor de îndeplinirea ţintelor de vânzări este o tactică de motivare ferm consacrată şi folosită de-a lungul şi de-a latul unui spectru larg de industrii.

    • 4 paşi pentru un brand personal de impact

      Un brand personal puternic este un avantaj competitiv pentru tineri şi, de multe ori, factorul diferenţiator atât pe plan profesional, cât şi pe plan personal. În luna aprilie, Romanian American Foundation a găzduit o nouă ediţie Workshop Sessions, proiect Akcees în cadrul căreia 33 de participanţi au învăţat prin metode de educaţie non-formală care sunt paşii pe care trebuie să îi parcurgă pentru a-şi dezvolta un brand personal de succes.

    • Liceenii își dezvoltă ideile de afaceri în programul BizzFactory

      50 de companii-pilot create de elevii din București în cadrul programului de antreprenoriat al Junior Achievement România au participat la târgul local Compania organizat pe 11 aprilie la Liceul Teoretic Național. Dintre acestea, zece echipe au fost selectate pentru a participa la faza națională de incubare BizzFactory, în cadrul căreia vor primi feedback de la consultanți voluntari cu expertiză în diferite domenii, pentru a-și îmbunătăți pilotul de afacere.

Recomandările editorilor