Suedezii de la Ikea au în plan construcţia celui mai mare proiect imobiliar în partea de nord a Capitalei, pe terenul de 48 de hectare achiziţionat de la un antreprenor român, unde va urma să construiască atât apartamente, cât şi birouri. 

Comunitatea TEDxCluj a răspuns cu entuziasm propunerii ediției din acest an, astfel că toate locurile pentru conferința din 20 februarie, de la Cinema „Florin Piersic”, au fost deja ocupate. Provocați de cei 25 de vorbitori, participanții vor afla mai multe despre mituri și demontarea acestora în cadrul conferinței „MYTHBUSTING– lăsăm poveștile să doarmă, trezim adevărul”.

Aşteptata reducere a TVA generală de la 24% la 20%, începând cu 1 ianuarie 2016, a generat reduceri de preţuri la jumătate faţă de aşteptări. ECONOMICA.NET arată într-o analiză de ce nu s-a văzut reducerea TVA în preţurile de la raft. 

Este mereu cel „responsabil” că nu ajungem la timp în vacanță și văzut ca cel care lovește cu ciocănașul în roțile vagoanelor. În realitate, este un manager al situațiilor de criză, iar singurul MBA pe care îl are este tăria de a trece peste momente care pe mulți i-ar face nu doar să renunțe, ci și să urască ziua în care și-au dorit să urmeze această meserie.

Un redactor al revistei CARIERE a fost, timp de o zi, în pielea unui mecanic de locomotivă. El a văzut, prin ochii acestuia, cum arată pasiunea, riscul, stresul sau chiar moartea, la 160 de kilometri pe oră. 

Dragoș Nicolaescu n-a ales să fie profesor pentru statut. De altfel, profesia nici nu avea un statut foarte clar, în opinia sa. Ca mai toţi, cunoscuse „o mulţime de profesori oribili” şi „câţiva geniali”. Aşa că își punea mai mult problema: ce fel de profesor vrea să fie. Unul pasionat de materia pe care o predă, care își iubeşte şi îşi respectă elevii, sau un salariat care îşi face treaba cu minimum de efort? Şi, cum una i se părea imposibil de realizat în sistemul de învăţământ de stat, iar cealaltă i se părea inacceptabilă, a renunţat la profesorat şi și-a căutat altă ocupaţie.

Ești manager? Felicitări! Ești un manager timid? Felicitări, pentru că, într-un fel sau altul, te-ai întâlnit cu acest articol. Ești manager, dar nu știi dacă ești un manager timid? Dacă răspunzi cu “DA” la următoarele întrebări, poți să te gândești la un plan prin care să-ți mai atenuezi timiditatea. Nu te invit la o testare psihologică. Este doar un exercițiu de introspecție. 

Unele dintre cele mai mari bănci din lume au început să angajeze foști spioni, informează Bloomberg, citat de Agerpres. Instituțiile încearcă astfel să împiedice apariția unor noi cazuri de comportamente frauduloase în rândul traderilor și să se asigure, astfel, că vor plăti mai puține amenzi.

Telefonul mobil a depășit, de multă vreme, statutul de banală unealtă de comunicare, iar în zilele noastre a devenit o extensie a corpului nostru, un obiect pe care încercăm să-l customizăm după “chipul și asemănarea” noastră.

O serie întreagă de domenii de activitate din economia românească par părăsite, daca te uiti la numărul de angajați înregistrați, în unele lucrând. doar câte un angajat. WALL-STREET.RO îți prezintă topul domeniilor cu cei mai puțini salariați.

Comisia pentru Muncă din Camera Deputaților a aprobat proiectul de lege care extinde concediul paternal de la 5 la 10 zile lucrătoare și perioada în care părintele poate solicita concediul de la opt săptămâni la două luni. Această formă a proiectului a fost deja adoptată de Senat și urmează să fie supusă votului în plenul Camerei Deputaților, for decizional.

Dacă eşti introvertit înseamnă că eşti în minoritate, dar asta nu înseamnă că e un lucru rău. Introvertiţii sunt peste tot, în toate domeniile, dar îi identificăm în acele poziţii care nu necesită o interacţiune prea intensă cu colegii de muncă. Ei preferă să lucreze mai mult singuri decât în echipe. Care sunt cele mai potrivite joburi pentru introvertiţi.

Conform proiectului de lege, depus la Camera Deputaților, femeile care au născut trei copii vor primi 30% din salariul mediu net pe economie, femeile cu patru copii vor primi 40% din salariul mediu net pe economie, iar cele care au cinci sau mai mulţi copii vor primi o indemnizaţie viageră de 50% din salariul mediu net pe economie, plus titlul şi medalia de ”Mamă Eroină”. 

Inovația în întreprinderile din România a înregistrat un declin în perioada 2012-2014, comparativ cu perioada 2010-2012, conform rezultatelor provizorii ale cercetării statistice privind inovația în industrie și servicii. Ceea ce s-a îmbunătățit, potrivit statisticii, a fost cooperarea mai bună între întreprinderi, ponderea firmelor, care au cooperat s-a dublat atât în sectorul industriei, cât și în sectorul serviciilor.

EY România a deschis campania de recrutare de juniori, prin care va angaja aproape 80 de tineri absolvenţi din întreaga ţară, în birourile din Bucureşti, Cluj-Napoca, Iaşi şi Timişoara. Procesul se va desfăşura pe parcursul a trei luni, timp în care candidaţii pot aplica online pe site-ul companiei.

“Viitorul e deja aici, doar că nu e distribuit uniform”, spunea cândva, memorabil, eseistul canadian William Gibson. Ca în cazul tuturor schimbărilor disruptive care au precedat-o, A Patra Revoluție Industrială, cum a ajuns să fie numit acest fenomen care ne va schimba cu siguranță viețile în deceniile următoare, se manifestă întâi timid, prin unghere, prin semnale mai mult sau mai puțin ușor de descifrat. Dar ea vine, vine pentru toți. Pentru mulți, ea e deja aici.

Managementul și administratorii Complexului Energetic Hunedoara au convenit un plan de reducere a cheltuielilor. Acesta include scăderea cu 15% a salariilor directorilor și trimiterea în concediu de așteptare a personalului TESA, potrivit AGERPRES, care îl citează pe administratorul special al companiei, Dan Agrișan.

Cunoaștem cu toții cazul românului care a pierdut la CEDO procesul intentat angajatorului său care l-a concediat pe motiv că purta conversații personale în timpul de lucru. Cu toate că în presă s-a vehiculat faptul că decizia CEDO constituie un precedent, avocatul Silvia Axinescu, Managing Associate la Reff & Asociații și Ana-Maria Vlăsceanu, asistent universitar contrazic acest fapt și subliniază, în exclusivitate pentru cititorii revistei CARIERE, adevăratele implicații ale deciziei și cum să ne ferim, ca angajați, să ajungem în speța menționată. 

Selgros România a lansat o platformă online care urmărește să consolideze cultura organizațională prin recunoașterea implicării angajaților la succesul companiei. Programul face parte din filosofia companiei de dezvoltare și evoluție prin valorificarea membrilor echipei sale, celebrarea rezultatelor, activarea încrederii, stimularea participarii și investirea cu responsabilitate.

Furnizorul de servicii IT Atos lansează în România, în parteneriat cu Asociația Edusfera, un program prin care vor fi oferite, începând cu 1 martie 2016, cursuri gratuite de programare în școli, la clasele V-VIII. Prima etapă a proiectului vizează școli din București și Timișoara. 

Ministerul Economiei vrea să modifice regulile de administrare a companiilor cu capital majoritar de stat. Instituția a lansat în dezbatere publică, până pe 25 februarie, documentul numit “Principiile de guvernanță corporativă în Întreprinderile de Stat”. Scopul este de a îmbunătăți performanța companiilor din portofoliul statului.