Ministerul Muncii are în vedere o strategie ce vizează menținerea pe piața muncii a persoanelor vârstnice. Unul dintre proiecte, elaborat deja, poarta titlul  "Bunicii Comunității", a anunțat  ministrul Ana Costea, potrivit Agerpres.

Un Cod al Muncii protectiv cu angajatul îngreunează intrarea acestuia pe piața muncii, susține secretarul de stat în Ministerul Finanțelor Publice, Gabriel Biriș. Într-o conferință de presă, acesta a mai afirmat că sunt foarte mari contribuțiile sociale plătite în România.

În condițiile în care numărul românilor care susțin și promovează examenul de engleză Cambridge a crescut cu 80% în ultimii ani, am putea spune, în mod cert, că acesta este un al doilea Bacalaureat pentru viitorii profesioniști.

„ Luăm publicitate și revenim !” este fraza care-i determină pe 80% dintre români să schimbe canalul atunci când se uită la televizor.Principalul motiv pentru care nu sunt interesaţi de reclamele din pauzele publicitare, potrivit studiului iSense Solutions, este faptul că le consideră plictisitoare şi repetitive. În același timp, doi din zece români au instalate programe de Ad Block pentru publicitatea online.

Cei de la Google au anunțat câștigătorii unei campanii de premiere menită să stimuleze inovația în mass-media europeană. Ei au făcut front comun cu majoritatea publicațiilor importante din Europa, căutând și sprijinind ideile menite să schimbe felul în care presa se întâmplă.

Mărirea de salariu depinde întotdeauna de starea de spirit a șefului! Nu o spunem noi, o spun specialiștii în negociere. Așa că dacă vrei să primești mai mulți bani, printre alte lucruri pe care le iei în calcul, ai grijă ca șeful să fie într-o pasă bună. Fiecare dintre noi își dorește o mărire de salariu, dar nu toți o primim. Cei mai mulți dintre noi, pentru a avea un salariu mai mare, alegem să schimbăm locul de muncă. Este decizia cea mai la îndemână. Dar invocând vechea zicală românească “nu da vrabia din mână pe cioara de pe gard” poate ar fi mai bine să optezi pentru o negociere a salariului în cadrul actualului loc de muncă. Și dacă te hotărăști să faci asta, atunci iată care ar fi, în opinia salary.com, cele 7 semne că e momentul potrivit să o faci. 

Angajaţii RATB organizează vineri, 26 februarie, un protest prin care vor încerca să atragă atenţia autorităţilor cu privire la neregulile sesizate în cadrul Regiei.
 

Agenția de marketing online Today's a analizat o tendință de care prea puține magazine online țin cont în România: cumpărăturile realizate de pe telefon. Soluția este însă una simplă: pentru a reuși o achiziție fără bătăi de cap pentru utilizator și cu un feedback pozitiv din partea lui, site-urile trebuie optimizate. Când nu se poate realiza acest lucru, se poate lua în calcul o refacere a întregii infrastructuri. Desigur, această schimbare implică anumite costuri, dar pe termen lung vor fi amortizate, iar investiția va fi transformată în profit.

Conform unui studiu care numără peste 2.1 milioane de participanți, publicat recent în jurnalul Ophtalmology, după ce s-a făcut o analiză la nivel global s-a ajuns la concluzia că în doar 3 decenii jumătate din populația globului, circa 5 miliarde de oameni vor suferi de miopie. 

În data de 29 februarie, între orele 10.00 și 14.00, la Ernst&Young Bucharest Tower Center, Femei în Afaceri organizează workshopul Elevator pitch - povestea ta într-un minut. Această întâlnire este dedicată atât antreprenoarelor, cât și persoanelor care lucrează într-i companie și care își doresc să dobândească cunoștințele necesare pentru a-ți prezenta afacerea, produsele sau serviciile într-un mod eficient.

Wizrom Software inovează modul de recrutare tradiţional în domeniul IT schimbând principiul de bază şi anume cumulul de specializări tehnice, cu o abordare nouă, pentru a le oferi clienţilor cea mai bună experienţă nu doar în tehnologie, ci şi în înţelegerea domeniilor lor de activitate. 

Direcția Generală Antifraudă începe azi monitorizarea și controlul, la nivel național, ale comerțului cu flori și plante ornamentale, unităților de alimentație publică și saloanelor de înfrumusețare, anunță Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). Unul dintre obiectivele acțiunii este creșterea gradului de conformare fiscală, inclusiv prin utilizarea aparatelor de marcat electronice.

Pe o vreme ploioasă şi friguroasă, am fost întâmpinată în cartierul Rahova de o maşină de culoare bleu. Şoferul, Marian Elisei, un bărbat de vreo 43 de ani, m-a condus la sediul Motivation din Bragadiru. A avut un accident auto în 1991 și așa a ajuns în scaunul rulant... dar nu mi-am dat seama că ar avea o problemă locomotorie decât la destinaţie. El este unul dintre beneficiarii Motivation care conduc maşini adaptate. Fundaţia realizează adaptarea a peste 200 de maşini anual, sub certificarea Registrului Auto Român. 

Într-o eră a avansării tehnologice, sectorul IT/ tehnologie cunoaște o dezvoltare deosebită, conceptul de creștere “exponențială” fiind la ordinea zilei. Numărul tranzacțiilor din acest sector, evoluțiile cifrelor de afaceri ale companiilor care activează în domeniu, creșterea ponderii contribuției la Produsul Intern Brut, precum și recrutarea aproape constantă de talente, în special pentru profilele tehnice, relevă că această realitate se confirmă și în România.

Ambasada Germaniei la Bucureşti va acorda în anul 2016 două premii pentru mass-media, intitulate „O privire asupra Germaniei” şi „Istoria şi prezentul minorităţii germane din România”. 

Intrăm zilnic pe Facebook să fim la current cu ce se mai întâmplă în jurul nostru. Aici, avem de-a face cu postări care ne trec printr-un carusel de emoții. Din păcate însă, singura reacție pe care o putem avea este pozitivă. Sau mai bine zis era, căci Facebook a introdus noi butoane care exprimă diferitele stări pe care le pot genera evenimentele din News Feed: Love, Wow, Sad, Haha, Angry.
 

Una dintre cele mai mari provocări ale managerilor este, în prezent, să reconstruiască performanța unui angajat care, din diferite motive, nu mai înregistrează rezultate bune și face greșeli repetate, care generează costuri companiei. Un astfel de angajat are nevoie de un plan de reconstrucție și dezvoltare personală și, în niciun caz, concediat, a declarat pentru wall-street.ro Petre Nicolae, șeful companiei de training și consultanță CBC România. 

Directoratul CE Oltenia va avea o nouă structură organizatorică, “cu o mai mare flexibilitate, în vederea realizării obiectivelor de eficientizare a activității din cadrul companiei”. Astfel, CE Oltenia, care în prezent are 15.000 de angajați, va renunța la l06 șefi.

Rețelele sociale au depășit de mult sfera unei simple socializări între persoane private. De acum, aceste rețele au devenit un fenomen global. Sunt folosite de la inițierea protestelor până la câștigarea unor alegeri precum mandatele prezidențiale. Iar organizaţiile au găsit un instrument util pentru invitații la evenimente, recrutări în companii sau vânzări de produse.

Valorificarea capitalului reprezentat de românii plecați în străinătate a devenit prioritate națională, au anunțat președintele Klaus Iohannis și premierul Dacian Cioloș la conferința „Diaspora românească- vector de dezvoltare”, organizată de Administrația Prezidențială. Cum îi convingi pe cei care au emigrat în Vest pentru salarii mai mari, o societate mai puțin coruptă și școli și spitale mai bune să lase totul pentru a reveni sau măcar pentru a-și investi o parte din bani sau a împărtăși din cunoștințe cu cei de acasă? Sunt întrebări la care de acum se caută răspunsuri. Câteva soluții au fost propuse deja de către cei care au ales să se întoarcă, și-au deschis afaceri aici sau pur și simplu sunt interesați de acest subiect care ar trebui să ne facă tuturor viața mai bună.