Una caldă, alta rece. Americanii ne invidiază pentru conexiune și viteza internetului, în vreme ce Uniunea Europeană ne arată cu degetul ca fiind țara cu angajații cu cele mai slabe abilități IT.  Raportul de ţară 2016 publicat de Comisia Europeană certifică acest lucru. La aceeaşi concluzie a ajuns şi raportul DESI 2016, care plasează ţara noastră pe ultimul loc, cu cel mai scăzut Indice al economiei și societății digitale din Europa. 

La 15 ani de la lansarea Wikipedia, Jimmy Wales - fondatorul celei mai accesate enciclopedii online, vine pentru prima oară în România, pe 22 martie, în cadrul McCann /  Thiess Conferences, un eveniment prezentat de Vodafone România. Jimmy Wales va dezvălui, în cadrul conferinței, filosofia din spatele Wikipedia și cum a reușit prin intermediul acestei platforme să revoluţioneze modul în care oamenii din întreaga lume au acces la informații.

În perioada 21-25 aprilie, BEST România lansează o provocare pentru studenții de la universitățile cu profil tehnic din țară, dar și din Republica Moldova: faza regională a concursului ingineresc EBEC. Aceasta este o oportunitate uriașă pentru participanţi de a-şi testa competențele tehnice şi non-tehnice, dar şi abilitățile de lucru în echipă în cadrul unei competiții de talie europeană.

Netflix,  celebrul serviciu de video pe Internet, care este disponibil şi în România din luna ianuarie a acestui an, vrea să te plătească cu 2000 de dolari pe săptămână pentru jobul visurilor tale. E cât se poate de serios.  Tot ce trebuie să faci este să faci fotografii şi să le postezi pe Instagram.

Primăria Municipiului București a anunțat câte afaceri au fost nevoite să se relocheze peste noapte, ca urmare a legii 282/2015, care interzice activități comerciale în imobile încadrate la clădiri de clasa I seismic. 

Angajaţii grupului german Volkswagen vor primi bonusurile pe care trebuia să le ia în 2015, din schimburile suplimentare și orele lucrate peste program, în ciuda costurilor legate de scandalul emisiilor. 

Liz Ryan, CEO și fondator al companiei Human Workplace povestește pentru Bloomberg despre reacțiile și afirmaţiile managerilor care nu știu să își încurajeze angajații. Aceștia din urmă, dacă nu sunt apreciați îndeajuns, o să părăsească echipa și compania cât ai spune pește dacă observă că talentele și abilitățile lor sunt dorite în altă parte.

În prima parte a acestui text, am început să evaluăm elementele problematice care apar în litigiile angajat vs Angajator, rezultate din contestarea măsurilor dispuse unilateral de către angajatori. Cel puțin în orașele mari ale României, numărul acestor litigii a crescut, ca o consecință firească a cel puțin doi factori: creșterea nivelului de protecție a propriilor interese ale angajaților și accesul lor facil la informație.

S-a demonstrat ştiinţific că nu sunt diferenţe între femei şi bărbaţi atunci când vine vorba de inteligenţă. IQ-ul nu este generat genetic, ceea ce înseamnă că el poate fi modificat și îmbunătățit şi potrivit studiilor din ultimii 10 ani, IQ-ul unei ființe umane crește cu aproximativ trei puncte odată la zece ani, în funcție de stilul de viață practicat, fără diferenţe de sex. Lucrurile se schimbă însă atunci când vine vorba despre inteligenţa emoţională, capitol la care femeile stau mult mai bine. 

Se spune că un lider bun pune preţ pe satisfacţia angajaţilor. Dar un lider de excepţie este mai degrabă interesat de engagement-ul angajaţilor, reieşit din satisfacţia acestora. Pentru că engagement-ul ne arată nu doar cum se simt angajaţii la locul de muncă şi cum privesc ei relaţia cu managerii, ci şi cât de dornici sunt să înveţe, să se dezvolte profesional. Iar dacă satisfacţia se naşte din beneficii tangibile, precum o masă de foosball sau un abonament la sală, engagementul este insuflat în primul rând de lider.

Ping pong cu nervii păgubiților ! Fondul de Garantare a Asiguraţilor continuă preluarea cererilor de deschidere a dosarelor de daună pentru asiguraţii Astra  după ce în urmă cu trei zile a anunțat că nu se va mai ocupa de acest lucru. Autoritatea de Supraveghere Financiară a respins solicitarea KPMG Restructuring, lichidatorul Astra Asigurări, de a se ocupa de dosarele de daună. 

Ni se întâmplă tuturor: finalul programului de lucru este foarte aproape şi nu am bifat în întregime sarcinile de pe lista zilei. Fie că eşti angajat sau antreprenor, iată 5 idei care te vor ajută să îţi optimizezi timpul şi să îţi creşti nivelul de productivitate, potrivit WALL-STREET.RO.

Fostul finanțator al Rapidului, George Copos negociază vânzarea producătorului de motoare electrice Ana Imep către liderul global în domeniu Nidec Motor Corporation, prin intermediul vehiculului de investiții cipriot Megapearl Limited, scrie MÎRȘANU.RO care citează surse din piață. 

Părinţii şi-l doreau economist sau avocat. El a vrut să fie actor şi este şi antreprenor. În teatru. Probabil că îl identifici mai ușor dacă îți spun că a jucat alături de Steven Seagal în “Born to Raise Hell” sau alături de Dragoș Bucur în „Polițist, adjectiv”. A deschis cafeneaua teatru Godot în 2010, devenită rampă de lansare pentru mulţi tineri actori şi punct de reper în agenda culturală a Capitalei. Anul 2015 care ar fi trebuit să fie cel mai bun pentru Godot a devenit unul de coşmar. Legi date peste noapte au afectat sute de afaceri, printre ele şi cafeneaua teatru Godot. Ce se întâmplă cu Godot şi care sunt planurile actorului-antreprenor George Remeş aflaţi din interviul acordat în exclusivitate Revistei CARIERE. 

Trei companii low-cost domină piaţa din România, iar ceilalţi operatori prezenţi se concentrează doar pe una sau două rute. Cel mai nou pariu al unei companii este cel al Ryanair, care în aproape doi ani a pus pe harta destinaţiilor trei aeroporturi din România, scrie ECONOMICA.NET.

Cea de-a 5-a ediție Consulting Days va avea loc pe 16 martie, la Hotel Marshal Garden din București. Evenimentul le este dedicat tinerilor care își doresc o carieră în consultanță, în cadrul proiectului fiind implicate companii de top. Înscrierile sunt gratuite pentru toți cei interesați și au loc pe secțiunea dedicată proiectului, până la data de 7 martie. 

22% dintre tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani au în vedere demararea unei afaceri, în următoarele 12 luni, arată rezultatele unui studiu realizat de Romanian Business Leaders și GfK România, citat de Agerpres. Datele au fost prezentate în deschiderea celei de-a cincea ediții a Summit-ului Romanian Business Leaders.

Peste 7.000 de locuri de muncă, internshipuri, stagii de practică și oportunități de voluntariat sunt disponibile, în această primăvară, la Târgul de Cariere (TdC). Evenimentul va avea loc în lunile martie și aprilie în 7 orașe din România și Republica Moldova: e vorba despre Brașov, Oradea, Iași, Chișinău, Sibiu, Cluj-Napoca și Târgu-Mureș. În total, participă la TdC peste 170 de companii care caută noi angajați.

Tinerii din generația digitală sunt mai puțin rezistenți la stres decât celelalte generații, mai lipsiți de ambiția de a conduce echipe și mai puțin conștiincioși, dar mai sociabili și mai adaptabili. Așa reiese dintr-un studiu realizat de HART Consulting și SNSPA. Dacă întâlnesc obstacole abandonează mai ușor, preferă să paseze responsabilitatea și să adopte viziunea șefului, chiar dacă nu cred în ea.

„Suntem George Bragadireanu, Dana Dumitru, Mihaela Petrescu și Dan Hulea. Fiecare dintre noi are un specific și o istorie personală; doi dintre noi suntem actuali antreprenori cu o istorie corporatistă anterioară, ceilalți doi sunt angajați în cadrul unor companii în care le place să muncească. Fiecare dintre noi este coach cu mai multe certificări și acreditări naționale și internaționale și am petrecut între 3 și 5 ani formându-ne ca atare și dezvoltând o practică consistentă și constantă”. Așa se descriu cei patru fondatori ai Coaching4Manageri. Ce înseamnă Coaching4Manageri aflați din interviul exclusiv acordat Revistei CARIERE.