Grupul german Daimler va inaugura oficial în aprilie, la Sebeş, producţia de cutii de viteze de ultimă generaţie pentru automobilele Mercedez-Benz. Potrivit Mediafax, proiectul de 300 de milioane de euro implică angajarea a peste 500 de persoane.

Se numesc Funky Citizens și au apărut în 2012, din pricina unei perechi de pantofi roșii. Sunt tineri și implicați 100% în misiunea pe care și-au asumat-o acum trei ani, de a face pe înţelesul tuturor lucruri complicate precum bugetele, activităţile sistemului judiciar sau lucrurile pe care ni le spun zilnic politicienii. O misiune complicată și atipică în mediul ONG, lucruri care i-au făcut suficient de cunoscuți pentru a fi propuși să reprezinte o parte a societății civile în fața președintelui Klaus Iohannis, în timpul protestelor generate de dezastrul #Colectiv. 

Angajații al căror job se desfășoară, în mod obișnuit, în fața unui calculator, trebuie să beneficieze de o serie de condiții optime din partea angajatorilor. Revista CARIERE îți prezintă reglementările, date cu ani în urmă, dar aflate încă în vigoare, și ce obligații are angajatorul față de tine. 

De multe ori viața la birou este o provocare pentru HR nu doar pentru găsirea oamenilor potriviți, dar și pentru a-i motiva să rămână și să fie mereu interesați să vină la muncă cu plăcere. A devenit o necesitate din ce în ce mai mare să fii diferit față de alte companii, să ai o cultura organizațională cu focusare mai mare pe angajați, să te adaptezi nevoilor acestora.

Cea de-a 8-a ediţie a celui mai mare târg de carieră, Angajatori de TOP, revine în luna martie în Banat. Evenimentul de carieră dedicat profesioniştilor şi tinerilor aflaţi în căutarea unui job va avea loc în perioada 18-19 martie, la Centrul Regional de Afaceri. Cei care sunt în căutarea unui loc de muncă vor putea alege din peste 2 500 de joburi deschise în 60 de companii.

Pe 16 martie, la Hotel Marshal Garden din București va avea loc cea de-a 5-a ediție a evenimentului Consulting Days. Vor fi abordate teme care vor ajuta participanții să înțeleagă ce presupune o carieră în Audit, Contabilitate sau Taxe și cum să se pregătească pentru procesul de selecție. Mai sunt câteva zile în care doritorii se pot înscrie gratuit la eveniment, pe secțiunea dedicată. 

În zilele noastre companiile caută angajați care au mai mult decât calificările necesare. Interviul poate fi o confirmare, dar şi o negare a compatibilităţii profilului dumneavoastră de candidat cu cel al postului scos la concurs. Candidatul perfect nu este neapărat angajatul ideal. Ca atare, angajatorul va căuta să determine, la sfârşitul întrevederii cu dumneavoastră dacă sunteți persoana capabilă să răspundă cât mai multora dintre exigenţele postului. Va încerca să vă identifice atuurile, să vă evalueze caracterul, experienţa de muncă şi experienţa de viaţă, capacitatea de adaptare. 

Lidl a dat startul înscrierilor la cea de-a treia ediție a Campionatului de Management, programul de management trainee al companiei ce pregătește timp de 12 luni tinerii care vor să își dezvolte o carieră în domeniul retail. Selecția finală va fi anunțată în iulie. Campionatul se va desfășura din septembrie 2016 până în octombrie 2017. 

Românii gestionează greu echilibrul între viaţa personală şi cea profesională, însă tinerii care intră pe piaţa muncii vin cu o nouă abordare, se arată într-un studiu derulat de către cei de la Ernst&Young.

Peste 70 dintre cele mai importante companii care au derulat acțiuni de resposabilitate socială pe parcursul anului trecut participă în competiția Romanian CSR Awards 2016. În total, au fost înscrise 116 proiecte, valoarea bugetelor alocate pentru derularea acestora depășind 5 milioane de euro.

Inegalitatea relativă privind veniturile în România este cea mai mare în Uniunea Europeană, a spus Valentin Lazea, economistul-şef al BNR, la conferinţa de prezentare a Raportului de ţară întocmit de Comisia Europeană. Potrivit acestuia, inegalitatea este în creştere, iar românii nu resimt în nivelul de trai avansul economic. 

Prezente în 23 de orașe din România, lanțurile KFC și Pizza Hut caută peste 450 de colegi noi pentru restaurantele care se vor deschide pe parcursul anului 2016. La KFC, cei interesați de un loc de muncă în cadrul companiei pot opta fie pentru un post de casier, fie pentru un job în bucătăria restaurantelor. La Pizza Hut, locurile de muncă pentru care candidații își pot depune CV-uri sunt: ospătar, casier sau bucătar. 

De-a lungul timpului ne-a preocupat o întrebare simplă: Ce este mai profitabil pentru o companie? Să angajeze oameni noi sau să-i dezvolte pe cei existenți și care au potențial de creștere? Plecarea angajaților presupune costuri foarte mari. Aceștia părăsesc companiile din mai multe motive care, de cele mai multe ori, rămân un mister pentru angajatori. Companiile ar putea, în schimb, să asculte nevoile angajaților și să implementeze strategii prin care să-i facă să se simtă apreciați și implicați pentru a-i păstra. Aceste metode de retenție pot avea un impact semnificativ și pozitiv asupra ratei de fluctuație a personalului. Să ne uităm la câteva dintre aceste strategii. 

Michael Horn, șeful subsidiarei Volkswagen din Statele Unite, aflat la conducerea VW SUA din 2014, a demisionat după şase luni de la scandalul motoarelor trucate. Grupul german a recunoscut că a echipat  580.000 de vehicule vândute în SUA şi 2,8 milioane în Germania cu un soft care falsifică rezultatele testelor antipoluare ale motoarelor diesel.

Creșterea economică a României din ultimii ani nu a ajutat țara noastră să iasă din topul sărăciei, lucru remarcat și de CE și menționat de șeful Reprezentanței Comisiei Europene în România, Angela Filote în deschiderea conferinței de lansare a Raportului de țară 2016.

Fiecare antreprenor îşi propune să facă tot ce îi stă în putinţă pentru a transforma afacerea pe care o conduce într-una de succes. Care sunt cele mai eficiente strategii de dezvoltare precum şi provocările şi oportunităţile pe care le oferă mediul de afaceri românesc în 2016 află la ADN Antreprenor de la nume importante din business. 

Te entuziasmează începutul primăverii și ai vrea să îți îmbunătățești abilitățile sociale? Ți-ai dori să faci mai ușor față situațiilor stresante din viața ta? Sau vrei să înțelegi cum poți construi relaţii sănătoase, armonioase şi cu adevărat împlinite?

Conferința “Take your life to the next level”, susținută de celebrul medic Dr. Oz, este cel mai așteptat eveniment medical al anului 2016, bilețele de la categoria Silver fiind vândute în totalitate. În acest moment au rămas la vânzare doar 4 categorii, iar detaliile se găsesc la secțiunea BILETE de pe www.droz.ro . Iar până pe 15 martie, încă se poate beneficia de ofertă Early Bird! 

În ianuarie românii au câștigat mai puțini bani decât în decembrie anunta INS. IT-istii sunt în top cu cele mai mari salarii iar la coada clasamentului serviciile hoteliere și de alimentație. 

Comisia pentru muncă a Camerei Deputaţilor a adoptat pe 8 martie un proiect de lege prin care se elimină plafonul maxim al indemnizaţiei lunare pentru creşterea copilului, care era până acum fixat la 3.400 de lei. Ministerul Muncii contestă deja modificarea pe motiv că ar putea să apară fraudele. Noua formă a legii mai prevede că unul dintre părinţi poate sta acasă doi ani şi să primească 85% din venituri. Astfel dispare și plafonul de 1200 de lei. Indemnizaţia va fi acordată până când copilul împlineşte doi ani.