În 2014, Curtea de Justiție a Uniunii Europene a hotărât ca Google să respecte cererile de ștergere a anumitor rezultate ale căutărilor online, decizie ce a devenit cunoscută ca ''dreptul de a fi uitat''.

Comisia Europeană a propus ca angajații care sunt detașati să lucreze temporar într-un stat membru al Uniunii să primească același salariu ca și muncitorii din țara gazdă. Potrivit legislației actuale, angajatorul nu este obligat să îi plătească lucrătorului detașat mai mult decât salariul minim stabilit de țara în care va lucra.   

Timpul liber e puțin și valoros pentru top manageri și antreprenori de succes, așa încât nu e de mirare că atunci când în sfârșit reușesc să lase în urmă grijile profesionale vor să aibă experiențe autentice. Yachtingul este una dintre modalitățile prin care lasă în urmă aerul condiționat al clădirilor de birouri pentru a da piept cu briza marină, cu vânturile și valurile. Gina Comănescu, președinte Vega Turism și reprezentant Marina Yachting în România, încearcă să-i convingă că acest stil de viață poate fi abordat tot timpul anului, nu doar în sezonul estival.

În baza datelor centralizate și furnizate de INS a fost întocmită o hartă a salariilor, șomajului și a locurilor de muncă din România. Conform acesteia, investițiile străine au fost salvarea populației din anumite zone, după cum veți afla în materialul următor.
 

Grupul german Volkswagen ar putea face concedieri masive, în cazul în care autorităţile de reglementare din SUA ar primi o amendă fără precedent pentru softul care falsifică rezultatele testelor antipoluare ale motoarelor diesel. 

Societatea în care trăim este într-o continuă schimbare, iar tehnologia și globalizarea își pun din ce în ce mai mult amprenta asupra relațiilor dintre angajat și angajator. Nu este de mirare faptul că una dintre provocările cu care se confruntă deja marile companii este modul de organizare a programului de lucru şi efectul asupra eficienţei şi implicării angajaţilor. Conform unui studiu Deloitte din 2015, 87% dintre executivii şi managerii de HR se confruntă cu un grad scăzut de motivare şi implicare a angajaţilor. 

„După 7 ani în corporație, am sesizat că nu mai este loc de evoluție, iar mediul devenise rigid și repetitiv. Factorul motivațional pentru mine nu este reprezentat de latura materială, ci de ideea de a mă exprima liber atât în planul profesional, dar și personal”, spune Ionuț Munteanu, Co-Managing Partner forFITOUT, o companie privată cu capital integral românesc ce oferă servicii integrate de amenajare interioară a spațiilor de birouri, a spațiilor industriale, comerciale și hoteliere. În exclusivitate pentru Revista CARIERE, Ionuț ne dezvăluie parcursul său profesional.

Miercuri, 9 martie 2016, tinerii din București cu vârsta între 14-24 ani au o nouă oportunitate de a sta față in față cu unele dintre personalitățile marcante ale României, în cadrul Conferințele practice BookLand Evolution.

Cu o experiență de peste 20 de ani în domeniul IT&C, Bogdan Constantinescu a ocupat funcții de conducere în firme precum Cisco, IBM și Microsoft România. Acum conduce echipa Printec din poziția de Director General pentru România și Republica Moldova.

Programul de Internship la nivelul administraţiei publice centrale continuă şi în 2016, astfel că tinerii interesaţi se pot înscrie până pe 15 mai.  De asemenea, studenţii sau proaspeţii absolvenţi au şi varianta înscrierii la programul de Internship derulat de Camera Deputaţilor, acolo unde se încheie pe 27 martie. 

Până acum puțin timp, calculatoarele Apple au fost invincibile în fața hackerilor. Nu trebuia să instalăm antiviruși, datele noastre erau la loc sigur, grație, printre altele,  strategiei Apple de a „cumpăra” virușii și a învăța cum să îi combată.

Înainte de nașterea și dezvoltarea fenomenului numit „Social Media”, angajatorii își selectau noii angajați în baza CV-ului, a scrisorii de aplicație și a interviului. Dacă la vremea respectivă era o metodă de selecție eficientă, acum este superficială. Odată cu dezvoltarea Internetului, angajatorii pot cunoaște mai bine pe cine vor angaja și cu cine vor lucra. Din cauza, că mulțumită, în acest context, ne este greu să spunem, Internetului, granița dintre viața profesională și cea personală a fost spartă, după cum vei afla în următorul material.

Deficitul de personal din județul Tulcea dă mari bătăi de cap operatorilor turistici la început de sezon turistic. Totuşi, această problemă se poate rezolva printr-un program de dezvoltare a resurselor umane din domeniu care să pună accent pe partea practică, spun reprezentanţi ai Asociației Patronatului în Turismul din Delta Dunării (APTDD), citaţi de Agerpres.

Cele mai noi date de la Registrul Comerţului şi Ministerul de Finanţe, analizate de KeysFin, arată că spre deosebire de anii trecuţi, tot mai multe femei intră în afaceri. Analiza mai arată că majoritatea firmelor în care sunt implicate în calitate de acţionar majoritar au, în medie, trei salariaţi şi o cifră de afaceri de până în 500.000 lei.

Cu siguranţă i-aţi fredonat măcar o dată hitul "Mă ucide ea". Tânărul moldovean Mihail are însă un repertoriu mult mai bogat, un mozaic de elemente funk, blues, pop și rock alternativ. Şi îl puteţi asculta live, în concert la Copper's Pub, sâmbătă, pe 12 martie. 

Traderii și bancherii de pe Wall Street au încasat anul trecut cele mai mici bonusuri din ultimii trei ani scrie presa internațională, ca urmare a volatilității de pe piețele financiare. Cu toate acestea numărul locurilor de muncă a crescut. 

Creșterea productivității ține nu doar de abilitățile fiecăruia, de planificarea sau de modul de concentrare asupra activităților. O serie de studii au identificat influența mediului de lucru și în special a spațiului de lucru asupra productivității. 

De la începutul acestui an limita deductibilității pentru asigurările de sănătate a crescut de la 250 euro/an la 400 euro/an. Sunt companiile interesate să acorde astfel de beneficii angajaților? Ce schimbări au avut loc în această piață în 2015?

Conform ultimelor statistici ale INS, femeile din România amână lucrurile care țin de viața personală.
 Astfel, nunta și nașterea primului copil se întâmplă, în general, după 25 de ani.
 

Mehmet Cengiz Oz, cunoscut întregii lumi sub titulatura de Dr. Oz, va sosi pentru prima dată în România, pentru a susţine conferinţă “Take your life to the next level”. Considerat a fi evenimentul medical al anului 2016, dedicat stilului sănătos de viaţă, conferinţa susţinută de Dr Oz pe scenă Sălii Palatului din Bucureşti, va avea loc pe 25 mai 2016, începând cu ora 9:00.