Skip to main content

Sebastian Radu

    • 4 greșeli pe care le facem involuntar profilului de LinkedIn

      4 greșeli pe care le facem involuntar profilului de LinkedIn. Ești în căutarea unui job, iar profilul tău de Linkedin poate deveni, cu ușurință, un criteriu de departajare. Prin urmare, de ce să “îți tai creanga de sub picioare”, când poți să transformi acest cont, acest profil, într-un avantaj?
      Este știut deja faptul că foarte mulți recrutori își iau informațiile de pe LinkedIn, iar primul lucru care le iese în evidență, atunci când intră pe profilul tău, este headline-ul. În continuare, am să îți prezint 4 greșeli pe care marea majoritate dintre noi le facem, fără să conștientizăm importanța a cee ce scrie sub numele nostru. Le-am aflat și eu de curând și chiar mi-am modificat profilul. 
    • HR [PLAY] Tech Marathon, ediţia a II-a. Noi provocări pentru managerii HR

      HR [PLAY] Tech Marathon, singurul eveniment PLAYFUL din România, va avea loc pe 10 noiembrie 2016. Ediția de anul acesta vine cu noi provocări pentru managerii de Resurse Umane! Astfel, ultimele tendinţe şi soluţii în recrutare, metode de engagement, learning, comp & ben, well-being şi instrumente software de HR devin personajele unui joc de învăţare dinamic şi antrenant, susţinut de tehnologiile care au devenit deja o a doua natură pentru noi toţi. 
      Ca şi la ediţia anterioară, evenimentul de anul acesta vine însoţit de o componentă de responsabilitate socială. Efortul colectiv al participanţilor, şi anume, punctele pe care aceştia le vor acumula în timpul jocului, va fi transformate în alimente care vor fi donate unei asociaţii umanitare.
    • Veniturile din închiriere și subînchiriere intră în colimatorul ANAF. Ce trebuie să știi

      Veniturile din închiriere și subînchiriere intră în colimatorul ANAF, potrivit unui nou ordin al președintelui Agenției Naționale de Administrare Fiscală - Ordinul nr. 2.902 din 10 octombrie 2016, pentru aprobarea Procedurii privind declararea veniturilor din cedarea folosinței bunurilor și stabilirea impozitului datorat de catre contribuabilii care califică aceste venituri în categoria veniturilor din activități independente.
    • Radio România. Angajații protestează împotriva eliminării taxei radio și TV

      Protestul angajaţilor Radio România vine după ce foşti Preşedinţi–Directori Generali ai Societăţilor Române de Radio şi Televiziune au semnat, săptămâna trecută, o scrisoare deschisă în care susţin că iniţiativa parlamentară de a desfiinţa taxa radio-tv "este deosebit de periculoasă pentru democraţia României" şi, adoptată, va duce la abuzuri politice de neoprit, scrie Agerpres.
    • Avocații au interzis la Adwords

      Consiliul Baroului Bihor a concluzionat că prin plata către diverși provideri de internet a unor servicii de tip „Adworks”, se aduce atingere principiilor concurenței profesionale loiale, scrie Universuljuridic.
    • 5 pași pentru a-i ajuta pe angajați să accepte schimbarea

      Schimbarea este inevitabilă. Singurul lucru pe care îl putem face este să o acceptăm din prima, căci este mai puțin dureros. Organizațiile, indiferent de anvergura lor, se află în continue schimbări. Factorii externi sau interni influențează schimbarea din organizații, iar unul dintre cele mai importante roluri pe care le are liderul este acela de a evangheliza schimbarea. A propăvădui schimbarea în rutina zilnică pe care angajații, subalternii o au.
      Dar oare cum poate fi implementată schimbarea din organizații? Pot fi ajutați angajații să o accepte mai ușor?
    • "Access in Business”, training pentru antreprenorul din tine

      Ai o mulțime de idei, găsești o mulțime de soluții, rezolvi orice problemă care îți apare în cale, ești întreprinzător, inventiv și vrei să fii liber. Alege calea antreprenoriatului. Este cea mai sănătoasa cale de dezvoltare într-un context în care ideile noi încă au loc să crească pe o piață liberă și în formare. Încearcă însă să nu pleci la drum neinformat și fără a cere sprijin de specialitate în dezvoltarea unui business. Pentru asta, poți participa la primul training dedicat viitorilor antreprenori sau persoanelor care au pășit de curând în această aventură a dezvoltării propriei afaceri - “Access in Business”
    • Walentin Stefanov, un lider care recrutează prin prisma potențialului

      Walentin Stefanov spune că e român get-beget, chiar dacă după nume nu ai zice asta. Toată viața a lucrat în domeniul financiar, iar la PepsiCo a ajuns la interviu cu avionul. Acum Senior Commercial Finance Manager și Sales and Operations Planning pentru East Balkans (România, Bulgaria și Moldova), în cadrul aceleiași companii, Walentin Stefanov ne spune, într-un interviu dat exclusiv pentru Revista CARIERE, despre cum arată viața de Lider al unei companii FMCG de top, care sunt provocările pe care le întâlnește și cum le depășește, dar și despre cum arată succesul într-un domeniu în care nicio zi nu este ca cea din urmă. 
    • zefiR, sprijin pentru antreprenorii romi

      Micii antreprenori de etnie romă și alte grupuri vulnerabile din Dolj, Gorj și Olt se pot înscrie până pe 20 octombrie în programul zefiR pentru a-și dezvolta o afacere (fie să demareze una nouă, fie să crească o afacere deja existentă).
    • Șeful cel nou. Cum să construiești o relație puternică cu el

      Șeful cel nou. Și-a făcut loc în viața ta profesională și vrei stabilești o relație puternică cu el. Pozitivă, productivă. Dar cum să îi intri în grații fără să creadă lumea că ești lingău? În mod cert, relația trebuie să înceapă cu dreptul. Nu te concentra pe adevărata nevoie a acțiunilor tale, ci pune-te întotdeauna în pantofii lui/ei, spun experții. 

Recomandările editorilor