Skip to main content

Sebastian Radu

    • Tot ce trebuie să știi despre lucrul în domenii cu grad ridicat de periculozitate

       Patru oameni au fost răniți in urma unei explozii puternice produse luni seară la rafinaria Petromidia din Navodari. Unul a murit ulterior, la spital. Pornind de la această tragedie, ne-am propus să aflăm, cu ajutorul unui avocat, ce presupune legislația în Dreptul Muncii atunci când vine vorba de lucrul în domenii cu un grad ridicat de periculozitate. Avocatul Cătălina Bordianu-Calangiu ne-a răspuns la întrebări și aduce lămuriri cu privire la aspectele mai sus menționate, în exclusivitate pentru Revista CARIERE. 
    • Guvernul introduce noi taxe, prin Ordonanță de Urgență

      Guvernul introduce mai multe surse de alimentare pentru Fondul Cinematografic, printre care și colectarea unei contribuții de 1% din încasările lunare realizate de furnizorii de servicii de internet, inclusiv prin serviciile de telefonie mobilă, cu mențiunea, fără detalii, că o  astfel de contribuție “se adaugă prețului pentru serviciile oferite”.
    • Cum te ajută Google să alungi plictiseala

      Google.com începe să semene din ce în ce mai mult cu un asistent virtual, decât cu un motor de căutare. Pe lângă faptul că au anunţat că în primăvară vor lansa Google Assistant, un asistent virtual care foloseşte inteligenţa artificială şi care va sta la baza mai multor servicii şi aplicaţii ale companiei, recent, au lansat Solitaire și X și 0, care se pot juca online, direct în motorul de căutare.
    • Cum debirocratizează România trei tineri IT-iști

      S-au lovit de birocrație, dar asta nu i-a demoralizat, ci mai degrabă inspirat. Trei tineri din Cluj-Napoca și-au pus în practică ideile și experiența în IT pentru dezvoltarea unor proiecte menite să debirocratizeze România. Primul dintre ele, approd.ro sau „Fă-ți firmă în 5 minute”, a ajutat încă de la versiunea Beta, peste 600 de persoane. Iar planurile celor trei nu se opresc aici.
       
    • Ce planuri are Google pentru Youtube

      YouTube este de departe cea mai mare rețea socială când vine vorba de video, însă Google ar putea permite în curând creatorilor de conținut să posteze și alte materiale. Conform unor zvonuri, YouTube ar putea deveni o rețea socială cu o funcționalitate mai apropiată de Facebook și Twitter, în care și-ar putea face loc și alte tipuri de conținut pe lângă video.
    • Raport îngrijorător: Organizațiile, tot mai atacate de amenințările cibernetice. Cum se pot proteja

      Este un scenariu de coșmar pentru orice manager IT să primească un apel în urma căruia să afle că sute de computere au fost infectate cu ransomware. Astfel de întâmplări au loc tot mai des, conform unui nou raport Symantec ce relevă faptul că numărul de atacuri de tip ransomware și cererile de răscumpărare sunt în creștere, iar corporațiile sunt din ce în ce mai vizate.
    • Liderii ascultă, sunt sinceri și... povestesc

      Ca lideri, avem multe responsabilități și timpul devine o resursă limitată. Astfel, se întâmplă ca uneori să urmărim probleme, în loc să maximizăm punctele forte și să multiplicăm oportunitățile. Există riscul să ignorăm oamenii valoroși din echipa noastră, uitând că avem nevoie de ajutorul lor pentru a ajunge la rezultate. Alternativa este să folosim storytelling-ul, având mereu în vedere un lucru esențial: comunicarea din organizație.
       
    • Beneficiile vacanței pentru angajați

      Vă amintiți bucuria  vacanțelor de vară, pe vremea când  erați copii?
      Ca adult, sentimentul este asemănător când  te pregătești de concediu de odihnă. Sunt persoane care își planifică vacanțele încă de la începutul anului. (își pregătesc rezervările din timp, verifică ofertele cele mai avantajoase).
    • Oamenii au nevoie să se simtă conectați la ceea ce fac

      Se conturează încet-încet o nouă direcție în managementul oamenilor, iar companiile care nu vor prinde trenul schimbării vor avea de pierdut, indiferent dacă vorbim despre oameni sau despre business. De ce spun asta? Pentru că au trecut zilele în care managerii erau singurii care evaluau abilitățile oamenilor din echipă și decideau ce trebuie să facă aceștia. Acum, dacă ne dorim angajați motivați și performanți, ar fi bine să ne consultăm cu ei și să înțelegem cum își văd ei înșiși munca. Atenția se mută pe nevoile, visurile și obiectivele fiecărui individ.
       
    • Radu Nemeș: Dosarul leadership în viziunea unui Managing Partner

      „Cărțile de leadership te învață cum să înfași un copil, dar nu cum să îl iubești. Spun lucruri, dar nu te învață pe fond”, mi-a răspuns Radu Nemeș când l-am întrebat ce înțelege prin leadership într-o organizație. Este o zi sufocantă de vară, dar ne-am ascuns în biroul său răcoros, tapițat cu viniluri și chitări, la sediul Societății de Avocatură al cărei Managing Partner este – ONV LAW. 
    • Clauza de mobilitate și acordarea diurnelor către angajați

      Din cauza abuzurilor angajatorilor care încercau să evite plata oblicațiilor fiscale aferente veniturilor salariale, în ultimii ani, organele fiscale au desfășurat nenumărate controale în scopul intrării în legalitate a societăților care acordă diurne angajaților ce își desfășoară activitatea și în afara locului de muncă fix stabilit în contractul individual de muncă. Avocatul Sonia Bălănescu ne aduce în vedere care sunt prevederile legale în ceea ce privește acordarea diurnei, dar și clauza de mobilitate pentru angajați și cum ar trebui să se desfășoare lucrurile pentru a evita sancțiunile. 

Recomandările editorilor