Lumea muncii este în continuă schimbare. Un nou val de revoluții tehnologice afectează locurile de muncă, industriile și modelele de afaceri tradiționale. Modul în care lucrăm se schimbă; oportunitățile create de globalizare, progres tehnologic și schimbări demografice ne fac să regândim caracterul și semnificația „muncii”.

Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) are în desfășurare peste 100 de controale la companii unde a identificat risc asociat cu prețurile de transfer, munca la negru, alimentația publică sau comerțul cu mașini second-hand și intenționează ca, până la finalul anului, să dubleze numărul de verificări în acest domeniu, a declarat, pentru Profit.ro, președintele instituției, Dragoș Doroș.

În următoarele două decenii, traficul aerian din China ar urma să crească de 4 ori. Această creștere determină companiile aeriene chineze să angajeze aproape 100 de piloți în fiecare săptămână. În lipsa candidaților chinezi, transportatorii trebuie să ofere pachete salariale atractive pentru a atrage piloți străini, transmite Agerpres.

Renumite branduri de lux își vor prezenta produsele și serviciile într-o clădire măreață și impunătoare, așezată pe o străduță veche, chiar în centrul plin de forfotă al Bucureștiului. Se va întâmpla în perioada 22 septembrie-23 decembrie 2016, la Palatul Noblesse.

Un studiu al celor de la The Economist  în parteneriat cu agenţia globală de relaţii publice şi comunicare integrată Hill+Knowlton Strategies, prezentă în România prin BDR Associates, relevă faptul că top managerii sunt tot mai atenți la sursele de informare. Astfel, ei apreciază brandurile care dau dovada unui leadership analitic credibil în ceea ce privește strategia de vânzare, loialitatea și valorile pe care le promovează, din cauza avalanșei copleșitoare, de conținut. Cercetarea a fost realizată în rândul a peste 1600 de creatori și consumatori de conținut de leadership analitic, la nivel global.  
 

Apple are o nouă idee pentru a face revoluție pe piața gadget-urilor. Conform analistului Ming-Chi Kuo, Apple ar implementa, în 2018, o nouă tehnologie pentru tabletele iPad. 

Circulaţia de la marginea Capitalei a fost îngreunată de nemulțumirea transportatorilor în ceea ce privește scumpirea asigurărilor. Ei nu se opresc aici și amenință cu un protest 

Muncitorii români calificați în domeniul hotelier-gastronomic pot aplica pentru cele 34 de posturi vacante oferite de doi agenți economici din Germania, prin intermediul rețelei EURES.
 

Kevin Roberts, director al gigantului în publicitate Saatchi & Saatchi, a fost suspendat în urma unor declarații făcute la adresa femeilor. 

Pentru a oferi un salariu de 1 Euro, un angajator român plătește dări în valoare de 1.76, spre deosebire de cei din Olanda, care plătesc 1.75 de euro sau Suedia, unde plătesc 1.74 de euro, arată un studiu realizat de Institutul Economic Molinari - „Povara fiscală pe muncă”. 

Asigurarea privată de sănătate reprezintă, în România, cel mai solicitat beneficiu pe care îl cer angajații și, în același timp, cel mai des oferit de către companii. Angajații o aleg, deoarece oferă acces rapid la serviciile medicale, în momentul apariției unei astfel de necesități. În ceea ce privește avantajul direct și indirect pentru companii, un grup de angajați care beneficiază de asigurări private de sănătate vizitează medicul de la primele simptome și, în general, își rezolvă problemele medicale înainte ca acestea să devină critice. Astfel, angajații se pot concentra pe activitățile zilnice, fără a mai avea grija de a găsi soluții pentru a-și restabili starea de sănătate sau presiunea de a acoperi costurile.

Uber va investi 500 de milioane de dolari în cartografiere, ceea ce va ajuta compania de ridesharing să își reducă dependența de Google Maps și va reprezenta, totodată, un pas spre dezvoltarea mașinilor fără șofer, informează Financial Times.

Prima rectificare din acest an a bugetelor de stat și asigurărilor sociale propusă de Ministerul Finanțelor Publice (MFP) prevede majorarea per sold a veniturilor bugetului general consolidat cu 2,92 miliarde de lei și a cheltuielilor bugetului general consolidate tot cu aceeași sumă, domeniile care beneficiază de cei mai mulți bani fiind Munca, Finanțele, Internele, Educația și Sănătatea, conform Agerpres.
 

Regia Autonomă de Transport București (RATB) intenționează să pună în practică un proiect pilot  de plată cu card bancar pe liniile 41, 104, 780 și 783, prin dotarea vehiculelor de transport în comun cu câte un validator mixt, contactless.
 

 Finanțele au publicat în Monitorul Oficial Ordinul privind rezidență fiscală a persoanelor fizice, document care ar fi trebuit publicat încă din ianuarie 2016, caz în care s-ar fi simplificat toate procedurile privind obligația cetățenilor români din străinătate de a plăti contribuții și taxe către statul Român. 

Irina Calomir și Marcian Enache-Poti sunt doi corporatiști care și-au propus să pună pasiunea lor și a altora pentru mersul pe bicicletă în slujba educației. Printr-un tur de sute de kilometri prin România, organizat de trei ani încoace, în care participanții adună fonduri pentru diverse cauze educaționale, Irina și Marcian își doresc să le ofere copiilor și tinerilor posibilitatea de a privi lumea altfel, „cu ochii deschiși”. Doar ei au capacitatea de a produce schimbarea mult dorită. 

O companie sănătoasă oferă în primul rând un mediu de lucru constructiv, dinamic şi productiv. Asigură o atmosferă propice relațiilor interpersonale și dezvoltării spiritului de echipă. Menține scăzut nivelul de stres colectiv, profesional și personal și dezvoltă programe centrate pe consolidarea echilibrului dintre viaţa profesională și cea personală. Aceasta este o filosofie de organizație în care compania Sanofi investește peste tot în lume și de care se bucură, în egală măsură, și angajații din România.
 

Echipa ENTy, reprezentanta României la finala globală Microsoft Imagine Cup 2016, a câștigat locul întâi la categoria Innovation și un premiu în valoare de 50.000$, plus șansa să primească titlul de campion Imagine Cup.
 

Concluziile noului studiu EY, The DNA of the CFO, evidențiază faptul că directorii financiari se confruntă cu o schimbare a rolului lor în cadrul organizaţiei, atât din punct de vedere al atribuţiilor deţinute cât şi al percepţiei avute de către directorii generali (CEO) și consiliile de administrație. Astfel, pe lângă aptitudinile tradiționale de management financiar, aceștia trebuie să aibă în egală măsură și abilitatea de a planifica strategic pe termen lung. 

Echipa Oculus, un start-up realizat de elevi din România, a câștigat premiul de excelență în IT, la cea de-a 27-a ediție a competiției JA Europe Company of the Year. Aceasta celebrează cei mai buni 200 de tineri antreprenori din 35 țări din Europa.