Skip to main content

dobre marius

    • Cele 8 trepte ale evoluției determinate de relația dintre viziune și valori

      Sunt cuvinte care, cu timpul, își pierd sensul, semnificația și devin „de lemn”. Cauza este folosirea lor exagerată și cel mai adesea în context distorsionat. Cuvintele folosite în mod frecvent, pentru a „da bine pe ecran”, se erodează. „Viziune” și „valori” nu fac excepție, auzul și cititul lor  provoacă o stare de disconfort sau, în cel mai bun caz, indiferență.

    • 5 lucruri pe care trebuie să le știi despre tichete și carduri de masă

      După 15 ani de la introducerea lor în România, tichetele de masă, cel mai popular beneficiu extrasalarial, se pregătesc pentru era digitală. În luna noiembrie, a fost publicată în Monitorul Oficial Legea nr. 291/2013 pentru modificarea Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă, prin care se introduce posibilitatea ca tichetele de masă să fie emise și pe suport electronic. Tichetele de masă electronice vor putea fi emise în România după ce vor fi publicate normele de aplicare ale legii.

    • Cum să participi la licitaţii fără să îţi blochezi lichidităţile

      Licitaţiile publice pot însemna contracte bănoase pentru câştigător şi multă bătaie de cap pentru restul companiilor intrate în cursa pentru proiectul respectiv, deoarece, în majoritatea cazurilor, sumele depuse drept garanţie de participare se recuperează, în cel mai bun caz, în 90 de zile de la încheierea licitaţiei. Totuşi, există o soluţie care să îţi permită înscrierea la licitaţie, dar care nu îţi blochează lichidităţile.

    • Angajatorii pun la bătaie peste 9.800 de locuri de muncă

      Deși suntem deja la mijlocul lunii decembrie și ne-am aștepta ca activitatea de recrutare să încetinească, avem vești bune pentru cei care își caută un loc de muncă. Potrivit datelor colectate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), la nivel național sunt disponibile 9.875 de joburi vacante, peste 1.200 dintre acestea adresându-se persoanelor cu studii superioare.

    • Curier pentru o zi

      Se trezeşte de dimineaţă, îşi bea cafeaua şi mănâncă bine, cât să îi ajungă pentru aproape toată ziua. Pleacă împreună cu fetiţa lui de nouă ani spre şcoală. Odată ajunşi la destinaţie, micuţa fuge la ore, el merge să se întâlnească cu ceilalţi trei colegi, alături de care vine în fiecare zi la serviciu.

    • Râul Topolog nu va fi distrus

      Râul Topolog, „imaginea” campaniei WWF „Râurile României: ultima șansă”, a fost salvat de la amenințarea unui proiect de amenajari hidroenergetice. După multe luni de intervenții la toate autoritățile relevante, studii în teren și apariții în presă, după ce peste 15.000 de români au semnat petiția WWF, cerând stoparea distrugerii râurilor de munte, Agenția pentru Protecția Mediului Vâlcea a emis, pe data de 10 decembrie 2013, o decizie de respingere a proiectului de pe râul Topolog.

    • Oameni care „fac diferenţa”!

      „În orice comunitate există oameni care «fac diferenţa», care îşi doresc şi cred cu adevărat că pot schimba ceva pentru ei şi pentru semenii lor, fie că ştiu fie că nu ştiu cum să procedeze şi de unde să înceapă”.

    • Mai mult decât un nou design

      Cine nu îşi aminteşte oare de vremurile în care internetul nu era tocmai accesibil? Când căutai un loc de muncă şi obţineai telefonic un interviu la care trebuia să te duci cu CV-ul printat? Totuși, unii au văzut o oportunitate de afaceri în această interacțiune virtuală, chiar dacă acum 10-15 ani terenul nu era tocmai propice.

    • Mentalități care ne fac viața profesională mai dificilă decât este

      „Life is difficult. This is a great truth, one of the greatest truths. It is a great truth because once we truly see this truth, we transcend it.” - Morgan Scott Peck.

      Au spus-o mulți înaintea mea și poate că fiecare dintre noi o constată zi de zi: viața, personală și profesională, ne poartă uneori prin decizii dificile, prin momente critice și situații care ni se par, pe moment, nedrepte.

    • Definiția leadership-ului strategic: profitabilitate pe termen lung, dată de o diferențiere sustenabilă

      Construiești o relație de durată cu clienții tăi doar atunci când îi asculți, le înțelegi nevoile și livrezi în acord cu promisiunea de valoare pe care le-o faci. Obții implicarea maxima a angajaților, doar dacă le câștigi acestora încrederea în viziunea ta asupra evoluției afacerii. Acestea au fost doar două dintre concluziile extrase la finalul Strategic Leadership Forum, eveniment organizat de compania de training EXEC-EDU și Learning Network pe 4 și 5 Decembrie 2013, la Athenee Palace Hilton.

    • Despre principii

      Stephen Covey, un influent specialist în management și dezvoltare, spunea într-una dintre cărțile sale că, alături de schimbare și alegeri, principiile sunt una dintre cele trei mari constante care marchează viața oricărui om.

    • Managementul stresului... altfel decât ştiaţi!

      Pasionaţilor de călătorii, arome şi răsfăţ li se recomandă... ceaiul. Dar este şi o mini-terapie antistres, ce poate fi aplicată la birou. Aceste „verdicte” sunt susţinute cu argumente solide de către cunoscători, dar şi de către psihologi: gustul clasic asortat cu note aromatice, clipele de linişte petrecute cu o ceaşcă frumoasă şi caldă în mână adaugă un plus de frumuseţe şi o „rupere” binevenită din ritmul solicitant de zi cu zi.

    • Businessurile de copii, un succes și pe timp de criză

      Chiar dacă criza economică a afectat toate industriile, se pare că un business care-i are în atenție pe cei mici este una dintre puținele afaceri care se dovedește și în aceste condiții a fi de succes. De această oportunitate au profitat Dan Penteleychuk și Etienne Ignat, care au pus bazele, în vara acestui an, unui magazin online: Zizette. Nișa pe care merg cei doi sunt rochițele de ocazie pentru fetițe între 0 și 15 ani, toate la comandă.

    • Revoluţia nu mai poate da înapoi

      Pentru sirienii din România şi din lumea largă există înainte şi după revoluţia din martie 2011, la fel cum pentru americani există 9/11. Am stat de vorbă cu doi reprezentanţi ai comunităţii Siria Liberă şi i-am întrebat cum s-a schimbat viaţa lor în ultimii doi ani.

    • Cum să atragi mai multe femei în poziţii de conducere

      © 2013 Harvard Business School Publishing Corp.

      Facultatea Stanford School of Medicine din faimoasa universitate Stanford a lansat recent un program menit să crească numărul de femei din conducerea sa. Rădăcinile programului se află în nişte date cu care ar trebui să rezoneze orice companie sau profesie în care categoria persoanelor aflate în funcţii de conducere include foarte puţine femei.

Recomandările editorilor