Fundatia pentru o Societate Deschisa a lansat in data de 25 mai 2004 Barometrul de Opinie Publica, editia mai 2004. Culegerea si introducerea datelor a fost realizata de Gallup Organization Romania si Metro Media Transilvania, iar AB Research Group a fost responsabil cu controlul culegerii datelor. Esantionul folosit pentru culegerea datelor a inclus 2209 persoane (de 18 ani si peste), reprezentativitatea pentru populatia adulta neinstitutionalizata a Romaniei fiind, cu o eroare tolerata, de +/- 2,3%.

Napoleon Pop sau fatetele unei cariere care se identifica deopotriva cu cercetarea stiintifica, activitatea pedagogica, portofolii ministeriale, functii diplomatice, activitate parlamentara, cooperare internationala, consultanta economica sau management in sfera privata.

Fotoliul General Manager-ului este locul unde vrea sa ajunga oricare angajat care isi doreste sa promoveze si nu se teme de responsabilitati, insa o singura persoana poate conduce destinele a zeci sau sute de mii de angajati. Pentru a afla cum se vede lumea si piata afacerilor din acest fotoliu, dar si cum este sa fii GM al propriei companii si care sunt provocarile lansate de un asemenea statut, am facut cunostinta cu Mircea Cremenescu, Director general al firmei producatoare de cosmetice Elmiplant.

In cele 3 luni de desfasurare, 20 de studenti, selectati din peste 800 de aplicanti, au invatat despre tehnicile de negociere, abilitatile necesare pentru a incheia o vanzare de succes, tehnici de comunicare, tehnici de prezentare.

Mai mult de jumatate dintre managerii de top din Romania chestionati in problema aderarii la UE mizeaza pe 2007 ca data a aderarii Romaniei.

Promotia 2004 de absolventi ai cursurilor Chartered Financial Analyst a primit diploma de recunoastere a profesionalismului in analiza financiara, in cadrul CFA Award Ceremony, care a avut loc in 27 mai la Crowne Plaza.

Potrivit unui comunicat de presa remis de Ministerul Finantelor Publice in 20 mai, contribuabilii isi vor primi automat inapoi diferentele de impozite rezultate din regularizarea anuala a impozitului pe venit, in termen de cel mult 60 de zile de la data comunicarii deciziei de impunere.

Intre 1-6 iunie va avea loc in pavilionul Romexpo din Bucuresti Targul International de Bunuri de Consum - Tibco 2004.

In data de 25 mai 2004 a fost lansat proiectul de infratire institutionala intre Romania si Danemarca, intitulat "Sustinere pentru Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei pentru formare profesionala continua".

In data de 1 aprilie 2004 a fost aprobat de catre Guvernul Romaniei Proiectul de lege privind organizarea studiilor universitare, care reglementeaza modul de desfasurare al acestora pe trei cicluri, respectiv studii universitare de licenta, studii universitare de masterat si studii universitare de doctorat.

Imaginati-va ca va numarati printre cei 8 procente de romani fericiti care formeaza clasa de mijloc, permitandu-si sa faca economii. Mai mult: faceti parte din acea categorie care s-a plictisit de castigul mic, dar aproape sigur oferit de depozitele bancare si v-ati decis sa riscati investind in societatile listate la bursa. Care sunt criteriile care va ajuta sa identificati societatile profitabile? Analistii pietei de capital, mass media sau rapoartele financiare ale companiilor? Cat de siguri sunteti insa ca rapoartele financiare sunt corecte sau nu reprezinta cumva un fals grosolan?

Pentru o zi, echipa de creatie a agentiei Leo Burnett, condusa de Bogdan Naumovici, Creative Director al firmei, si-a mutat birourile si ideile in mijlocul studentilor. Ziua: Joi, 20 mai. Locul: aceeasi Aula Magna a Academiei de Studii Economice. Ocazia? "Ad'Vice te invata publicitate". Primavara, incepe scoala. acoala de publicitate Ad'Vice, prima editie. Studentii fata in fata cu un Creative Director, un Copywriter, un Strategic Planner, un Media Buyer, un Account Executive si un reprezentant al clientului, Eusediu Margasoiu, Marketing Manager Quadrant Amroq Beverages. ai acesta este numai inceputul. Studentii care isi spun Ad'Vice, pasionatii de publicitate si marketing din Academia de Studii Economice, planuiesc cate o AdSchool, dupa aceeasi structura a discutarii studiului de caz cu echipa producatoare de publicitate. Membrii Ad'Vice spun insa ca pasiunea pentru publicitate este alimentata si de carentele din sistemul de invatamant romanesc in acest domeniu.

Care este cariera pe care vreau sa o urmez? Ce strategii sa folosesc pentru a ajunge acolo unde mi-am propus? Cum imi evaluez punctele mele forte?

O pagina Web sau un proiect multimedia pe CD reprezinta noi provocari pentru cei mai moderni manageri. Cursul postuniversitar de Multimedia organizat la Facultatea de Jurnalism si Stiintele Comunicarii ofera atat comunicatorilor profesionisti, cat si celor interesati de o cariera in domeniul tehnic posibilitatea de a invata cum sa proiecteze si sa rea-lizeze efectiv un CD de prezentare a firmei ori a unui produs, sau o publicatie pe Internet.

Chiar daca vacanta se apropie cei preocupati de perfectionare iau cu asalt oportunitatile oferite de cursurile de vara. Pentru cei insetati de invatatura si experiente alternative iata cateva sugestii.

Dupa prezentarea activitatii tuturor departamentelor din cadrul unei companii standard, urcam acum in varful organigramei pentru a privi de aproape postul la care viseaza, probabil, ca plan de cariera, majoritatea ocupantilor posturilor analizate. Ce este insa General Manager-ul (GM), cum ajunge el intr-o astfel de pozitie, ce aptitudini si cunostinte ii sunt necesare si care sunt responsabilitatile lui? Incercam sa raspundem pe scurt la aceste intrebari.

Sediul materiei se afla in Legea 74/1995 (republicata in 2000), modificata prin Legea 495/2002. In exercitarea profesiunii sale, medicului nu ii poate fi opozabila o obligatie de rezultat, intrucat, reusita unei interventii chirurgicale, de exemplu, nu poate fi garantata, ci ii incumba doar o obligatie de mijloace, adica de a depune toate diligentele care se impun intru salvarea unei vieti.

Un studiu al Career Builder.com releva cele mai comune tipuri de greseli ale celor care se prezinta la un interviu de angajare.

Ziua de lucru se imparte, in mod traditional, in doua: inainte si dupa masa.

In lumea moderna nu exista job care sa nu fie susceptibil de a imbraca o noua haina in urmatorii zece ani. Ce putem face? Sugestiile merg de la gestionarea carierei, asemenea unui star de la Hollywood, pana la lucruri simple, cum ar fi practica constanta.