.... aceasta e întrebarea.

Indiferent de natura jobului, este indicat să îţi dezvolţi continuu abilităţile, să îţi extinzi nivelul de cunoştinţe şi să îţi clădeşti încrederea în tine.

Profesorul Daniel David vorbeşte, în partea a doua a serialului nostru, despre educaţie, tineri şi cultura antreprenorială la români.

"Cand Elon Musk spune ceva, trebuie să te oprești din treabă" - aşa susţine Gwynne Shotwell, COO SpaceX, într-o conferință TEDx. Şi, ce-i drept, declaraţiile acestuia fac vâlvă de fiecare dată.

Moonlight Breakfast - protagoniștii copertei din ediția de februarie a Revistei CARIERE - concertează sâmbătă, 28 iulie, pe o scenă plutitoare pe apele râului Dâmboviţa, în Bucureşti.

Preşedintele american Donald Trump l-a nominalizat pe Adrian Zuckerman - un avocat din New Jersey, care vorbeşte limba română - în funcţia de ambasador al SUA la Bucureşti.

România se află printre ţările care au înregistrat, în perioada 2000 - 2016, cea mai mare creştere din UE a ponderii numărului de salariaţi în sectorul guvernamental.

Daniel David este psihologul român cu cel mai mare impact în literatura de specialitate naţională şi internaţională, prin numărul de citări în comunitatea ştiinţifică. Din 2007 este şeful Catedrei de Psihologie Clinică şi Psihoterapie din cadrul Universităţii „Babeş-Bolyai“ Cluj-Napoca. În ianuarie 2013, a fost numit director responsabil cu cercetarea la Institutul american „Albert Ellis“ din New York. Daniel David este şi prorectorul pentru cercetare, excelenţă şi competitivitate al Universităţii Babeş-Bolyai din Cluj-Napoca. Este autorul cărţii „Profilul psihologic al poporului român“.

"Oamenii părăsesc managerii, nu companiile."

De câte ori nu am auzit această frază? Şi de câte ori am trecut prin această situaţie? 

Dar oare care sunt motivele pentru care se întâmplă aşa ceva? Şi dacă eşti manager, ce poţi să faci ca să-ţi îmbunătăţeşti abilităţile, astfel încât să-ţi conduci echipa mai bine?

Cafeaua are numeroase beneficii, pe lângă cel ultra-vehiculat că te "trezeşte" dimineaţa. Licoarea neagră te ajută să fii mai sănătos şi, pe deasupra, îţi îmbunătăţeşte performanţa la job.

Deși multe procese au fost automatizate și inteligența artificială rezolvă tot mai multe nevoi ale companiilor, încă există multe joburi care necesită expertiză tehnică iar personalul calificat în acest sens este tot mai greu de găsit. Un studiu realizat la nivel global și-a propus să afle care este în acest moment disponibilitatea de relocare a candidaților, respectiv ce își doresc aceștia de la o companie și de la un job.

Rezultatele au fost comparate cu cele obținute în urma studiului realizat în 2014, pentru a înțelege ce s-a schimbat în ceea ce privește preferințele și atitudinea candidaților privind mobilitatea în muncă. 

Când spui DN1 te gândeşti mai degrabă la aglomeraţie şi timp pierdut în trafic decât la frumuseţea peisajelor care îţi însoţesc călătoria cu maşina de la Bucureşti până la munte. Dar iată că acest drum a fost inclus în topul celor mai frumoase trasee din lume întocmit de The Guardian.

Dacă productivitatea scade la locul de muncă, soluţia pentru a combate această problemă poate fi una simplă: implementează săptămâna de lucru de patru zile. O companie a făcut acest experiment, iar rezultatele au fost foarte bune. Drept urmare, conducerea se gândeşte să devină ceva permanent.

Tehnologia ne simplifică viaţa, afirmă fără niciun dubiu 94% dintre românii chestionaţi în cadrul unui sondaj european realizat de E.ON şi Kantar EMNID, convingere care ne situează cu mult peste media de 87% a europenilor care împărtăşesc aceeaşi opinie.

Managerii români știu teorie când vine vorba de îmbunătăţirea stilului de leadership, dar mulţi se împotmolesc atunci când e cazul să treacă la practică. Astfel, adesea, ei îşi reiau vechile obiceiuri.

Richard Branson este fondatorul Virgin Group, are o insulă privată şi este miliardar. Însă viaţa lui nu a fost numai lapte şi miere. În copilărie, fiind dislexic, s-a descurcat destul de greu la şcoală. Dar nu s-a lăsat doborât de obstacolele pe care le-a întâlnit în cale. Iată câteva moduri în care a reuşit să treacă peste momentele dificile.

De săptămâna trecută, Şcoala de Vară pentru studenţii pasionaţi de resurse umane are o nouă generaţie de absolvenţi. 

Topul celor mai doriţi angajatori din România în 2018 este dominat de companii din industriile IT, Automotive, Finance, Banking, Telecom şi FMCG.

Guvernul german a aprobat miercuri un proiect care vine în ajutorul persoanelor care nu şi-au găsit de muncă de câţiva ani buni.

De Alex Doppelgänger am dat din întâmplare, acum ceva vreme, în bula mea de Facebook. Un prieten îi făcea o recomandare de genul "omul ăsta mişto explică ştiinţa pe înţelesul tuturor/cine a zis că ştiinţa nu poate fi sexy (a se citi accesibilă şi interesantă)/uite cum se combat corect fake news-urile".

Dar trebuie să recunosc că, în afara acestei descrieri, m-a mai făcut ceva să dau like paginii lui. Cuvantul Doppelgänger, care m-a marcat încă de pe vremea când mă uitam la serialul Vampire Diaries. Înseamnă dublură, adică o persoană care seamănă foarte mult una cu alta de zici ca ar fi fraţi sau surori. Alex, însă, l-a folosit în sensul de pseudonim. 

Ai stat mult timp la o companie, dar vrei acum să îţi schimbi jobul. Aşa că eşti în faţa unui paradox, căci nu prea îţi poţi da seama cum va evalua un potenţial angajator statornicia ta. Va fi considerată un punct forte? Sau vei fi perceput ca un om căruia îi e frică de schimbare?