Constantin Pescaru

HR-ul românesc, dincolo de granițe | EDITORIAL – Revista HR Manager

Profesioniștii români cu roluri regionale sau globale arată că HR-ul relevant nu înseamnă să impui standarde, ci să creezi spațiu pentru colaborare, să ai parte de coerență dar fără a sufoca diferențele locale și să

23 iunie 2025 Constantin Pescaru
HR Manager
Spune-mi cum eșuezi ca să-ți spun cât succes o să ai

Trebuie să recunoaștem: eșecul este adesea văzut ca un stigmat. Și poartă o etichetă de rușine, pe care mulți se străduiesc să o evite cu orice preț. Dar o perspectivă mai profundă asupra eșecului dezvăluie

18 iulie 2024 Constantin Pescaru
HR Manager
Cum ne păstrăm umanitatea în era inteligenței artificiale

Într-o lume în care Inteligența Artificială (AI) devine din ce în ce mai eficientă în a prezice comportamentul uman, un psiholog și consilier în afaceri încurajează oamenii să-și consolideze abilitățile unice, specifice umane, pe care

12 aprilie 2024 Constantin Pescaru
HR Manager
Cum abordăm provocările la locul de muncă

În vremurile în care trăim, abilitatea de a anticipa și gestiona eficient situațiile dificile la locul de muncă devine esențială pentru fiecare dintre noi. Indiferent de domeniu sau poziție, întâlnim provocări diverse care necesită o

15 martie 2024 Constantin Pescaru
Management
Cum muncim în 2024

În 2024, Resursele Umane și managementul echipei se află într-un peisaj dinamic, modelat de inovații tehnologice rapide, schimbări sociale semnificative și turbulențe economice. Departamentele de HR sunt chemate să se adapteze continuu la aceste provocări

12 martie 2024 Constantin Pescaru
Management
Eu, Omul

Poate mai mult ca oricând, acum este imperativ să reflectăm asupra identității noastre umane și a modului în care ne definim într-un peisaj dominat de mașini și algoritmi. În vremurile actuale, eu Omul sau noi,

10 ianuarie 2024 Constantin Pescaru
HR Manager
DINCOLO DE WELLBEING: Cum păstrezi sănătatea organizației în perioade de schimbare?

Într-un context în care succesul unei companii este influențat de foarte mulți factori, wellbeingul angajaților joacă un rol vital și aduce beneficii semnificative care nu trebuie ignorate. O abordare strategică a bunăstării angajaților nu doar

28 iunie 2023 Constantin Pescaru
Tehnologie
Despre schimbările de mentalitate

Unul dintre principalele obstacole către succes este adesea de natură mentală. Realizarea unei schimbări semnificative în viața cuiva, cum ar fi începerea unei noi afaceri sau asumarea unui nou rol, poate fi incitantă, dar poate

19 mai 2023 Constantin Pescaru
HR Manager
2023 – Anul transformărilor în HR

2023 este cu siguranță anul HR-ului: atât în ceea ce privește ocuparea unui rol binemeritat (și poate îndelung așteptat) în deciziile de business, cât și în ceea ce privește provocările și oportunitățile pe care trebuie

4 aprilie 2023 Constantin Pescaru
HR Manager
În sfârșit, vorbim cum trebuie despre preţuirea angajaţilor

Conform unui sondaj realizat de compania de software Skynova, 9 din 10 întreprinderi mici doresc să își păstreze toți angajații actuali, deoarece recunosc valoarea și importanța acestora și consideră loialitatea și stabilitatea ca surse de

29 martie 2023 Constantin Pescaru
Opinii
A apărut noul număr al revistei HR Manager: 2023 este anul provocărilor în HR + (R)evoluția adusă de Inteligența Artificială

2023 este anul în care liderii de HR conturează designul muncii și cultura organizațională în era postpandemică. Am vrut să aflăm de la câțiva dintre ei care sunt mai exact prioritățile pe agenda lor, ce

17 martie 2023 Constantin Pescaru
Tehnologie
În România, munca este un mijloc de emancipare

Vorbeam în acest articol despre factorii care duc la fenomenul quiet quitting. Dincolo de acei factori, mai este unul demn de luat în calcul când vorbim de „quiet quitting”: factorul generațional.
Daniel David, profesor de

15 februarie 2023 Constantin Pescaru
HR Manager
Un nou mod de a munci sau un trend trecător?

Deși nu este un fenomen deloc nou, „quiet quitting“ a revenit în atenția noastră în contextul pandemiei, care a rescris relația noastră cu munca. Însă ce înseamnă pentru angajatori? Dar pentru angajați? Și ce este

13 februarie 2023 Constantin Pescaru
HR Manager
Cum își pot antrena eficient mintea managerii din România

Ideea Centrului de Cercetare în Augmentarea Performanțelor Neuronale Veruvis a izvorât dintr-o provocare personală. O disfuncție medicală, care, la început, părea o enigmă pentru el și toți cei din jurul său. Suferea cu adevărat și

27 ianuarie 2023 Constantin Pescaru
HR Manager
Avantajele muncii în sistem hibrid și rolul tehnologiei ca deschizător de granițe

Înainte de pandemie, lucrul de acasă era o practică puțin întâlnită – în România, cel puțin. Acum a devenit o realitate a zilelor noastre și o obișnuință pentru mulți dintre noi. Un rol important pentru

23 septembrie 2022 Constantin Pescaru
HR Manager
Munca în echipă este cea care produce cele mai bune rezultate

Modul hibrid de muncă are toate șansele să devină noua normalitate. Cu toate acestea, există riscul de a crea noi inechități sau exacerbarea celor care există deja. Ce trebuie să facă angajatorii ca să asigure

13 septembrie 2022 Constantin Pescaru
HR Manager
Organizarea se realizează la nivel de echipă

Modul hibrid de muncă are toate șansele să devină noua normalitate. Cu toate acestea, există riscul de a crea noi inechități sau exacerbarea celor care există deja. Ce trebuie să facă angajatorii ca să asigure

12 septembrie 2022 Constantin Pescaru
HR Manager
Pe ultima sută de metri

Mult timp aveam impresia că cele mai bune idei și cele mai bune soluții îmi vin pe ultima sută de metri. Deadline-urile și vâltoarea meseriei de jurnalist fac parte din mine. Dar mi-am dat seama

9 septembrie 2022 Constantin Pescaru
Opinii
În căutarea fericirii la job

Revista HR Manager a organizat, miercuri, 4 martie, evenimentul „În căutarea fericirii la job - organizația fericită”, la DB Connect din București.
Starea de fericire și bunăstarea într-o organizație se dovedește a fi un must-have

6 martie 2020 Constantin Pescaru
Tehnologie
Tendințe în beneficiile acordate angajaților: Pensiile private devin tot mai interesante pentru tineri, abonamentele medicale se flexibilizează

Una dintre cele mai interesante tendințe în ceea ce privește beneficiile extrasalariale acordate angajaților se numără apetitul tot mai ridicat al tinerilor pentru pensiile private.
„Pensiile private devin un beneficiu tot mai interesant pentru toți

26 februarie 2020 Constantin Pescaru
Piața Muncii/Employment

Arată 21 la 40 din 1601 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI