Călin Cociș

Comunicarea în companie: Cum să stabilești un ton intern coerent fără să impui un „stil oficial”

În multe organizații, comunicarea internă devine un paradox: vrem să fie clară și unitară, dar, în același timp, să nu pară artificială sau rigidă. Un ton coerent nu înseamnă „toată lumea scrie la fel”, ci

18 august 2025 Călin Cociș
Management
Cum să descrii un rol astfel încât să nu sune a formular de HR

Majoritatea descrierilor de rol par extrase dintr-un manual birocratic când, de fapt, ar trebui să fie invitații pentru ca cineva să-și imagineze locul într-o echipă. Formulările standard, cum ar fi „responsabilități principale”, „alte sarcini trasate

18 august 2025 Călin Cociș
Piața Muncii/Employment
Cum să alegi între date calitative și cantitative în deciziile de echipă

Când o echipă trebuie să ia o decizie, fie că e vorba de lansarea unui produs, schimbarea unui proces sau alegerea unei direcții de comunicare, întrebarea nu e doar ce date avem, ci ce tip

17 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum să stabilești granițe sănătoase în echipă fără să pară că restricționezi

În orice echipă, fie ea mică sau mare, granițele sunt importante, când vine vorba de menținerea clarității și a respectului. Problema e că atunci când le introduci, oamenii pot simți că le „tai din libertate”

17 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum să decizi ce nu mai comunici despre brandul tău

În comunicarea de brand, tentația este mereu să spui cât mai mult: toate valorile, toate beneficiile, toate inițiativele. Dar, paradoxal, nu doar ceea ce adaugi îți definește imaginea, ci și ceea ce alegi să lași

16 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum să vezi dacă un proces nou din firmă chiar funcționează, sau doar pare ordonat

Implementarea unui nou proces într-o companie aduce, la început, senzația de claritate și control. Există documente bine structurate, reguli stabilite și poate chiar un nou tool care afișează totul colorat și ordonat. Dar ordinea la

16 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum să scrii un raport de 5 rânduri care clarifică o lună întreagă de muncă

Un raport nu trebuie să fie un roman plin cu detalii tehnice pe care nimeni nu le citește. De multe ori, un sumar scurt, dar bine structurat, poate transmite mai multă claritate decât pagini întregi

14 august 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum alegi un singur KPI care contează, când toate par importante

În multe echipe, discuțiile despre KPI-uri se transformă rapid într-o listă lungă de cifre și grafice. Toate par importante, fiecare are susținătorii săi, iar tentația este să urmărești tot ce poate fi măsurat. Problema este

14 august 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum să faci task management fără tooluri complicate, dar și fără să pierzi controlul

În multe echipe, task managementul a ajuns să depindă de platforme pline de funcții pe care puțini le folosesc la maximum. Însă ordinea nu vine neapărat dintr-un software sofisticat, ci dintr-un sistem clar, adaptat stilului

13 august 2025 Călin Cociș
Management
Cum să raportezi impactul muncii tale când rezultatele sunt greu de măsurat

În multe roluri, mai ales în domenii creative, strategice sau de suport, impactul muncii nu se poate rezuma la o cifră dintr-un tabel. Faptul că nu ai un KPI clar nu înseamnă că nu poți

12 august 2025 Călin Cociș
On the job
Cum să construiești vizibilitate profesională fără să fii prezent zilnic online

Apariția constantă pe rețelele sociale poate părea singura cale prin care să îți construiești reputația profesională, dar acest lucru nu este neapărat adevărat. Vizibilitatea durabilă se bazează pe acțiuni și pe conținut cu viață lungă,

11 august 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum să folosești un KPI ca instrument de învățare, nu de control

În multe companii, KPI-urile (Key Performance Indicators) sunt privite ca instrumente de măsurare a performanței, adesea asociate cu presiune, raportări și evaluări anuale. Aceleași date pot fi folosite, însă, într-un mod complet diferit: ca un

11 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum să comunici schimbări nepopulare fără să pierzi încrederea echipei

Schimbările nepopulare sunt un test important pentru lideri. Nu doar decizia în sine contează, ci și modul în care este comunicată. O veste dificilă, transmisă prost, poate eroda rapid încrederea și moralul echipei. În schimb,

10 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cât de eficient lucrezi? Trei fraze care spun mai mult decât o listă de taskuri

În multe echipe, raportarea săptămânală înseamnă o listă seacă de taskuri bifate. E rapid de făcut, dar spune puține despre cum ai contribuit cu adevărat. În loc să enumeri fiecare lucru finalizat, încearcă să scrii

10 august 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum să formulezi o întrebare care îți arată dacă cineva e pe cale să își dea demisia

Un angajat nu pleacă aproape niciodată „din senin". De cele mai multe ori, semnalele există, doar că nu sunt puse în cuvinte. Dacă vrei să anticipezi un posibil exit, cheia nu e să întrebi direct

9 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum să-ți reciclezi conținutul din social media fără să pară că repeți aceleași lucruri

Conținutul original este valoros, dar nu trebuie să pornești de la zero de fiecare dată când postezi. Reutilizarea sau „reciclarea” ideilor din social media nu înseamnă să devii repetitiv. Dacă o faci cu intenție, poate

9 august 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum să folosești micro-povestiri din business ca PR constant

Povestea unui coleg care a rezolvat o criză în cinci minute. Un moment de improvizație care a salvat un eveniment. O reacție pozitivă de la un partener care a remarcat un detaliu bine gândit. Fiecare

8 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Social media: Cum să alegi o platformă de comunicare în funcție de specificul brandului

Să fii prezent pe social media nu mai este opțional pentru majoritatea brandurilor. Dar, în același timp, să fii peste tot, fără o strategie clară, înseamnă timp pierdut și efort risipit. Mai important decât să

7 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum poți să înlocuiești status meetingurile cu o notă săptămânală internă. Avantaje și dezavantaje

În multe echipe, status meetingurile au devenit mai mult un reflex decât o necesitate. Fie că sunt programate „ca să fim la curent”, fie că funcționează ca o formă de control de rutină, aceste întâlniri

7 august 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Creșterea eficienței la job: Cum să alegi ce să NU faci

Eficiența reală nu înseamnă să faci mai mult, ci să alegi ce merită făcut și, mai ales, ce nu. Nu mai e un secret pentru nimeni că inboxul se umple mai repede decât îl poți

6 august 2025 Călin Cociș
Tehnologie

Arată 81 la 100 din 461 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI