Călin Cociș

Sub radar: lucrurile minore care decid productivitatea majoră

Există un mit persistent în lumea business-ului: că productivitatea este rezultatul inspirației, al deciziilor mari. E adevărat, dar nu neapărat și complet. În realitate, productivitatea se vede și în lucruri mărunte, atât de ignorate încât

19 mai 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Ce task-uri ar trebui să dispară complet dintr-o zi de lucru eficientă

Cafeaua nu e prima acțiune a zilei, deși mulți o tratează ca atare. Primul lucru pe care îl facem când începem munca este să ne verificăm telefonul sau inboxul. E un gest automat, aparent inofensiv,

19 mai 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Când organizarea devine muncă paralelă: De ce nu ai nevoie de un nou tool, ci de reguli clare pentru cele existente

Când simți că lucrurile nu mai sunt clare în echipă, primul impuls este să cauți un nou tool de organizare. Un nou sistem, o aplicație care „să pună ordine”. Ai impresia că e haos pentru

17 mai 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum îți recapeți disciplina în antrenamente după o perioadă lungă de pauză

Revenirea la antrenamente după o pauză lungă nu e o problemă de ambiție. E, mai degrabă, o negociere cu propriul ritm: corpul nu mai răspunde ca înainte, rutina zilnică s-a umplut cu alte lucruri, iar

17 mai 2025 Călin Cociș
Dezvoltare personală
Arhiva de lecții: cum creezi un sistem care învață din proiecte odată cu tine

În multe echipe, învățarea din greșeli rămâne o intenție vagă, nu o practică reală. Proiectele se încheie, deadline-urile sunt bifate, dar lecțiile, fie bune, fie dureroase, se pierd în agitația următoarei livrări. De la micile

16 mai 2025 Călin Cociș
Tehnologie
De ce încrederea în leadership e un indicator-cheie al sănătății organizaționale

Încrederea în leadership a devenit unul dintre cei mai preciși indicatori ai sănătății interne într-o organizație. Sentimentul angajaților față de echipa de conducere este adesea primul semnal că o companie se află într-un moment de

15 mai 2025 Călin Cociș
Piața Muncii/Employment
Cum influențează aglomerația de postări politice strategia de comunicare a brandurilor în social media

Campanii electorale, proteste, dezbateri televizate, scandaluri și promisiuni, toate transformă periodic rețelele sociale într-o piață aproape exclusiv politică. În astfel de perioade, algoritmii favorizează conținutul „fierbinte”, audiențele devin polarizate, iar conversațiile despre produse, campanii de

14 mai 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum să gestionezi cererile interne în echipă fără software de project management

În multe echipe mici sau flexibile, munca merge înainte fără un tool formal de project management. Cererile apar spontan, se discută pe e-mail sau în ședințe rapide, și totul pare că funcționează... până când nu

14 mai 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Sistem de triere rapidă: ce taskuri faci acum, ce delegi, ce nu merită făcut deloc

Într-o zi obișnuită de lucru, nu ducem lipsă de sarcini. Dimpotrivă: inboxul e plin, lista de to do crește, iar sentimentul că „n-am făcut destul” apare chiar și în zilele aparent productive. E drept că

13 mai 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum recunoști în corp semnele unei cariere trăite pe marginea epuizării și ce spune durerea de spate despre stilul tău de lucru

Unele semne de epuizare nu apar în graficele de performanță și nici nu se reflectă în scorurile lunare de productivitate. Ele se simt în corp. Într-o tensiune constantă în umeri, în oboseala care nu trece

13 mai 2025 Călin Cociș
Sănătate și sport
Micro-măsurători săptămânale: cum îți dai seama dacă un proces funcționează fără să faci un raport de 10 pagini

În orice echipă sau proiect, vine momentul în care trebuie să răspunzi la întrebarea simplă: merge sau nu merge ce facem? Răspunsul e adesea împins spre final de lună, când se adună date, se fac

12 mai 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum folosești AI-ul pentru generarea unor drafturi de SOP-uri sau briefuri

Nimeni nu se trezește dimineața cu poftă să scrie un SOP (Standard Operating Procedure), sau un brief. Sunt documente importante, dar rareori urgente, până în momentul în care lipsa lor generează haos, întârzieri sau întrebări

12 mai 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Mini-ghid de onboarding pentru colaboratori pe termen scurt: Scopul e să orienteze, nu să impresioneze

Nu ai nevoie de 30 de pagini ca să integrezi un coleg nou într-un proiect scurt. Dar 3 pagini bune tot îți trebuie. În tot mai multe echipe, fie că vorbim de agenții, start-upuri, companii

11 mai 2025 Călin Cociș
Companii
Cum să construiești o bibliotecă de template-uri pentru task-uri recurente în echipă

În orice echipă există task-uri care se repetă la nesfârșit. Scrii aceleași tipuri de e-mailuri, faci aceleași livrabile pentru clienți, răspunzi la aceleași întrebări. Și, de cele mai multe ori, o iei de la zero

11 mai 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cât de des ar trebui să-ți refaci structura de oferte, ca freelancer? Răspunsul nu e „când ai timp”

Pentru mulți freelanceri, structura de ofertă rămâne aceeași luni la rând, uneori ani. Ai creat un template bun, l-ai testat pe câțiva clienți, poate chiar ți-a adus rezultate. Și apoi, fără să-ți dai seama, devine

10 mai 2025 Călin Cociș
Leadership
KPI de impact vs. KPI de volum: cum le separi și cum le explici echipei

Nu toate cifrele dintr-un raport înseamnă progres. Și nu toate rezultatele măsurabile aduc valoare reală. În multe echipe, KPI-urile, acei indicatori cheie de performanță, ajung să fie o combinație amestecată de volume și intenții, fără

10 mai 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum îți creezi un sistem de preluare rapidă a proiectelor întârziate sau lăsate în aer

Inboxul e haotic, fișierele sunt pe jumătate făcute, brieful pare scris pe fugă, iar persoana care a lucrat anterior e „momentan indisponibilă”. Clientul vrea totul „repornit” urgent, dar nimeni nu știe exact de unde să

9 mai 2025 Călin Cociș
Leadership
Feedback de la client: cum îl ceri, cum îl folosești, cum să nu-l iei personal, ca freelancer

Pentru freelanceri, feedback-ul clientului nu e doar o formalitate de final de proiect. E o sursă de învățare, de clarificare și, uneori, de frustrare. E și o parte vulnerabilă a muncii, pentru că în freelancing

9 mai 2025 Călin Cociș
Management
Taskuri care se explică singure: cum eviți blocajele când nu ești la muncă

Oricine a fost vreodată într-o echipă știe cât de rapid se poate bloca un proiect atunci când o singură persoană devine punctul de frânare. „E în concediu”, „are o urgență personală”, „nu răspunde acum” sunt

8 mai 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Mai puțin și mai eficient: Cum să-ți reduci la jumătate volumul de comunicare internă prin documentare smart | GHID

În multe echipe, comunicarea internă devine atât de prezentă, încât ajunge să blocheze exact lucrurile pentru care a fost creată. Inboxurile se aglomerează iar întrebările repetitive consumă ore din zi fără să aducă valoare reală.

8 mai 2025 Călin Cociș
Leadership

Arată 221 la 240 din 461 rezultate

‹
1
2
...
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
...
23
24
›

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI