În timp ce 38% dintre angajații din SUA susțin că ar vrea că șeful lor să îi vadă că pe niște martiri ai muncii, doar 79% dintre aceștia au primit o mărire de salariu, comparativ cu 84% dintre cei care nu își pun această etichetă.

Rezultatele provin din studiul "The State of American Vacation 2017", publicat pe platforma Project: Time Off.

"Ideea e că angajații își sacrifică degeaba timpul liber: nu doar că nu evoluează în carieră, ci e posibil că această atitudine să le facă foarte mult rău", a explicat Cait DeBaun, directorul de comunicare al Project: Time Off.

Studiul arată că cei care nu își iau tot concediul și nu pleacă în vacanțe nu sunt la fel de productivi că cei care fac aceste lucruri.

27% dintre angajații ce se bucură de timpul lor liber au fost promovați la job, comparativ cu 23% dintre cei care se autoproclama martiri ai muncii.

Asta pentru că atunci când te deconectezi de mediul de lucru ai moralul mai ridicat, ești mai productiv și mai creativ.

Studiul a fost realizat în rândul a 7.331 de angajați din SUA care lucrează mai mult de 35 de ore pe săptămână.