"In jur de 70% din promovarile facute anul trecut au fost interne. Toate pozitiile disponibile sunt postate pe intranetul companiei. Mai mult, pentru a ne asigura ca facem un efort proactiv de a atrage oameni in ideea de a le oferi oportunitati si cariere, am lansat de curand un «curier de joburi» prin care anuntam angajatii ca avem pozitii deschise si ii indemnam sa aplice", a completat managerul de recrutare. Reprezentantul Telekom Romania nu a dorit sa mentioneze o medie salariala, insa ne-a asigurat ca cel mai mic salariu din companie este peste media pe economie.

Citeste mai multe pe Wall-Street.ro