Originar din Suceava, Norman Manea (19 iulie 1936, Bucovina) este unul dintre cei mai apreciaţi prozatori şi eseişti români, profesor de literatură europeană şi „writer in residence”la Bard College din statul american New York.
Volumele publicate în Statele Unite au figurat în selecţia celor mai importante apariţii editoriale citate în The New York Times. Norman Manea a primit în 1992 Bursa Guggenheim şi Premiul MacArthur (”Nobelul american”).
A părăsit România în 1986
Înainte de a pleca, în 1986, pentru o bursă în Berlinul de Vest, a publicat în România zece volume de proză și eseuri apreciate de cei mai importanți critici literari și iritând ideologii oficiali. Critica sa publică asupra amestecului naționalist și comunist în viața culturală și politică din România a fost urmată de o supraveghere și o cenzură sporită.
În 1984, a fost distins cu Premiul Uniunii Scriitorilor premiu care ulterior a fost anulat.
În mai 2016, anul în care a împlinit 80 de ani, a fost decorat de preşedintele Klaus Iohannis cu Ordinul Naţional Steaua României în grad de Mare Ofiţer.
"Alianţa" reuneşte organizaţii şi profesionişti americani şi români și are ca scop întărirea relaţiilor culturale, economice şi de securitate dintre cele două ţări.
sursa foto: youtube.com
Echipele în care oamenii se simt văzuți și auziți funcționează mai bine, rămân mai mult timp în companie și generează rezultate superioare. Concluzia apare în studiul aflat la baza indicatorului Net Connected Score.
Vremurile în care grila unei televiziuni dicta programul întregii familii s-au schimbat, însă în asta constă și frumusețea evoluției: nimic nu dispare, totul se transformă.
În multe organizații, dashboardurile ajung să fie colecții de grafice frumoase, dar greu de folosit în decizii. Cu fiecare lună se mai adaugă un indicator, încă un filtru, încă o vizualizare, până când instrumentul devine mai degrabă arhivă decât sprijin real.
Există procese care funcționează „din inerție”: toată lumea le folosește, nimeni nu le controlează, iar blocajele se adună. Cele mai problematice sunt acele procese care afectează simultan mai multe echipe, dar care nu apar pe lista oficială a responsabilităților nimănui.
GRAMPET Group, grup feroviar și operator logistic privat din Europa Centrală și de Sud-Est, anunță numirea lui Florin Spătaru în funcția de Președinte al Consiliului de Administrație al REVA Simeria și membru al Consiliului de Administrație al Grup Feroviar Român.
Cum a reușit o companie din industria materialelor de construcții să revină pe profit, după șase ani de pierderi consecutive care au cumulat milioane de euro?
