Lansăm în dezbatere următoarele provocări: – Cum construiești o strategie a Fericirii în organizație – Cum reușește o cultură a performanței să genereze satisfacție și implicare – Care sunt etapele creării unui mediu de lucru pozitiv – Ce poate face un manager HR pentru ca mediul de lucru să fie atât unul prietenos, cât și suficient de riguros încât să genereze performanță și implicare – Cum ar trebui să arate o cultură organizațională care promovează munca cu sens? Ce rol joacă componenta de Employer Branding, în acest caz? – Care sunt programele pe care le folosește compania dvs. pentru a crește nivelul de engagement și wellbeing al angajaților? – În căutarea fericirii cu orice preț. Granița fină dintre fericire și nefericire în organizație și cum știm să nu trecem de ea. Sau când „mult” înseamnă „prea mult” și strică. – Ce stă la baza bunăstării unei companii: leadershipul, sistemele de management, relația dintre oameni sau calitatea umană a celor care alcătuiesc organizația?
Printre speakerii confirmati până în prezent:
- Madi Rădulescu, Executive Coach (PCC) şi Managing Partner MMM Consulting Intl.
- Aurelian Chitez, Sales Director, Romanian Software
Parteneri media ai evenimentului: Revista CARIERE, Wall-Street, BIZ, Jurnalul de Afaceri, doingbusiness.ro, Portal HR, HR Club, RePatriot,Risco Conaf, Elite Business Women. Mai multe detalii legate de participare şi înscrieri puteţi afla de pe site-ul evenimentului sau o puteți contacta pe Andra Zikov– Event Project Manager, Tel: 0729.141.379 sau pe e-mail la [email protected].