Peste 90% dintre oamenii de HR, angajați în companiile din România, utilizează canalele de social media pentru a desfășura acțiuni de recrutare, potrivit unui studiu realizat în perioada aprilie - mai 2018 de către My HR Lab, compania de consultanță în resurse umane:

• 48% dintre respondenți utilizează social media pentru a recruta diferite tipuri de candidați,
• 19% folosesc canalele de social media pentru a recruta entry level / juniori și specialiști,
• 15% recrutează prin intermediul rețelelor de socializare persoane entry level sau juniori.
• Doar 11% dintre oamenii de HR din România folosesc social media pentru a recruta specialiști, manageri și top manageri.

Citește mai mult pe WALL-STREET.RO.