Compania le promite viitorilor angajați o paletă bogată de training-uri lingvistice, financiare (precum ACCA sau CECCAR), precum și training-uri tehnice, SAP și EXCEL, urmând ca, în funcție de aptitudinile demonstrate, să ia parte la proiecte locale, dar și internaționale, în calitate de consultanți.
Citiți mai multe despre acest subiect pe wall-street.ro.
Ariston Thermo SSC: Din 60 de CV-uri primite, angajăm o singură persoană
Sebastian Radu