Seminarul se adreseaza managerilor de resurse umane si dezvoltare organizationala, consultantilor, trainerilor si managerilor de departamente. La finalul seminarului, participantii vor detine certificarea in administrarea si interpretarea celor trei tipuri de instrumente de evaluare Hogan: Profilul de personalitate Hogan; Profilul de Dezvoltare; Profilul motivatiilor, valorilor si al preferintelor.
Recomandările editorilor
-
Dacă este cu adevărat o piață a angajatorilor, de ce unii angajați nu vin la birou sau nu lucrează când plouă? | EDITORIAL
Piața muncii este o piață a angajatorului, și nu a angajatului, iar statisticile oficiale confirmă acest lucru. -
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLifeUrmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum își formează TotalSoft viitoarele generații de specialiști
Pe 23 octombrie 2025, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable, intitulat „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”. -
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLifeUrmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum vede MedLife dezvoltarea profesională a angajaților
Pe 23 octombrie, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable: „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”. -
Noul website CARIERE: Interviuri, știri și producții video, în prim-plan
Revista CARIERE, singurul produs multimedia dedicat comunității de HR și business din România, cu prezență în trei medii principale (revistă tipărită, platformă digitală și evenimente de specialitate) lansează noul website al publicației: www.revistacariere.ro.
Leadership
-
Dacă este cu adevărat o piață a angajatorilor, de ce unii angajați nu vin la birou sau nu lucrează când plouă? | EDITORIAL
Piața muncii este o piață a angajatorului, și nu a angajatului, iar statisticile oficiale confirmă acest lucru. -
HR Manager 82: Între algoritmi și empatie, între proceduri și sens, cum se rescrie rolul Resurselor Umane
Este o ediție care vorbește despre schimbare și responsabilitate – față de angajați, față de cultura organizațională, față de viitor. -
CARIERE 301: Lideri fără scut, profesioniști fără mască, oameni care schimbă lumea prin ceea ce sunt
A ieșit din tipar ediția 301 a Revistei CARIERE, o ediție care deschide un nou capitol în conversația despre leadership, curaj și sens. -
Schimbări la vârful REDPORT: Sorin Ioan Blaga este noul director comercial
REDPORT anunță numirea lui Sorin Ioan Blaga în funcția de Chief Commercial Officer (CCO). În noul rol, el o să coordoneze strategia comercială și de marketing pentru proiectele companiei, cu accent pe dezvoltarea portofoliului existent și lansarea de noi proiecte rezidențiale.